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正社員
”不動産業界が未経験”の方も安心。
地域密着型のお部屋探しのサポート！
東京都内にある『住まいのリライフ』で、
お部屋探しをしたいお客様をサポートします。
家賃や間取りなどのご希望をじっくり伺い、
”理想のお部屋”をご提案していくお仕事です。
【仕事の流れ】
▼メールや電話などでお客様からお問い合わせ
▼ご来店いただいたお客様にご希望をヒアリング
▼希望条件に合うお部屋をご紹介
▼気に入っていただけたお部屋を実際にご案内
▼ご契約手続きへ
※1日平均1～2組のお客様を担当します。
来店がない日には、提案用の物件を見に行ったり、
街の雰囲気や周辺環境をチェックしたり。
お部屋の魅力を伝えるために写真撮影も行います。
＼“納得の提案”ができる理由／
当社が扱うのは、店舗周辺の限られたエリアの物件。
だからこそ、不動産サイトには載っていない、
街の雰囲気や周辺施設などのリアルな情報を
自分の目で見て、自分の言葉で伝えられるんです。
そんな誠実な対応が成果に繋がったり、
お客様にファンになっていただけることも！
【チームで協力し合える環境】
売上目標はありますが、強制的なノルマはなし。
困ったときはお互いにサポートし合う文化があり、
営業が初めてでも安心してスタートできます！
【一緒に働く仲間について】
社員の8割が未経験からスタートし、早期に活躍しています！
事業拡大を続けているため継続的に採用を行なっており、
少し前に入社した先輩や同期入社の社員も多数。
20～30代前半の社員が多いため
コミュニケーションが取りやすく、
勉強会等もあるので社員同士の繋がりも強いです。
また、社内のSNSを活用して
「お客様にお土産をいただきました！」
「お客様が他の方にも紹介をしてくれて…」
などの投稿を行なうことで、
別店舗のメンバーとも交流を図っています。
お客様も社員も幸せにするという
『RE（恩を返して）LIFE（生きていく）』の考えに共感し、
ともに会社を創っていってくださる方をお待ちしています！
【教育制度について】
＼未経験からでも安心の研修体制／
入社後は、同期と一緒に3～5日間の導入研修へ。
不動産業界の基本から、接客・営業のコツまで
基礎からじっくり学べます。
配属後も、入社3ヶ月目まで毎月フォローアップ研修を実施。
「もっと学びたい」という社員の声から生まれた制度です。
◎宅建資格の取得支援や、外部講座の費用補助もあり！
スキルアップもサポートしています。
ポイント1＼先輩たちの8割が未経験からのスタート！／ 未経験でもしっかり成果を出せる、その理由とは…？
【1】地域密着で信頼度アップ！
扱う物件は、店舗近くの限られたエリアのみ。
「この道は夜でも明るいですよ！」
「お得なスーパーが近くにあります！」など
地域に密着した情報をお伝えできるからこそ、
お客様の満足度も成約率も高いんです！
【2】基礎から学べる研修あり
入社後は、不動産の基本から学べる研修を実施。
3ヶ月目まで毎月フォローアップ研修があり、
自分のペースで成長できます！
【3】チームで助け合える環境
店舗や個人の目標はあっても、強制的なノルマナシ！
目標達成会での美味しいご飯を楽しみに
みんなで助け合っています。
未経験でも大丈夫。
あなたの第一歩を、私たちがしっかり支えます！
ポイント2入社の決め手は？
◆Sさん
面接で、不動産だけでなく多彩な事業や部署があると知り、
成長に応じていろいろなことに挑戦できる点に惹かれました。
会社が急成長していることも、将来性の面で安心感がありました。
◆Tさん
自社システムや明確なビジョンに共感。
「ここなら自分も成長できる」と思い入社を決めました。
◆Iさん
成果を正当に評価してくれることや、
年齢に関係なくキャリアアップを目指せる点が魅力に感じました。
ポイント3仕事のやりがいは？
◆Sさん
人生の大事なタイミングに立ち会える仕事なので、
いつも心を込めて向き合っています。
誠実な対応が成果につながり、
お客様から「ありがとう」と直接言ってもらえる瞬間が、
一番やりがいを感じますね。
ポイント4女の転職！取材リポート
「誠実にお客様と向き合う姿勢」が根づいている同社。無理な提案はせず信頼を大切にしているからこそ、リピーターも多いそうです。
また、働きやすい環境づくりにも力を入れており、実際に社員の声がきっかけで休日を増やした例も。「働く人から選ばれる会社でありたい」という社長の言葉には、会社の成長を支える“人”への真剣な思いが込められていました。
働きやすさも成長も大切にしたい方に、ぜひおすすめしたい会社です。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 9:30～18:30／実働8h 【残業について】 月の残業は平均20時間ほど。 PCの自動シャットダウン機能や、 業務を分担する体制の整備により、 残業が少なくなる取り組みを進めています。 効率的に働き、プライベートの時間も大切にできる環境です。 |
| 勤務地 | 東京・神奈川（25店舗）のいずれか ◎勤務地希望考慮 ◎U・Iターン支援制度あり！ （ご入社の際のお部屋探しサポート） ■店舗所在地 千代田店／千代田区九段南 四谷店／新宿区四谷 早稲田店／新宿区馬場下町 高田馬場店／新宿区高田馬場 飯田橋店／千代田区飯田橋 上野店／台東区上野 浅草店／台東区雷門 浅草橋店／台東区柳橋 本郷三丁目店／文京区本郷 池袋店／豊島区南池袋 駒込店／豊島区駒込 恵比寿店／渋谷区東 荻窪店／杉並区荻窪 高円寺店／杉並区高円寺 三軒茶屋店／世田谷区太子堂 下北沢店／世田谷区北沢 豪徳寺店／世田谷区豪徳寺 練馬店／練馬区豊玉北 葛西店／江戸川区東葛西 錦糸町店／墨田区錦糸 門前仲町店／江東区富岡 蒲田店／大田区蒲田 中野坂上店／中野区本町 渋谷店／渋谷区東 神奈川支店／川崎市中原区中丸子 ※仕事内容に変更はありません。 【転勤の可能性】 転居を伴う転勤なし |
| 交通 | ★勤務地の詳細は以下のページからご確認ください。 https://r-life.jp/company/office/ |
| 給与 | 月給26万2000円～32万5000円＋インセンティブ+各種手当 ※経験や能力により加給優遇 ※固定残業代6万5527円～7万6031円/月45時間分を含む （残業がない場合も支給し、超過分は別途支給） ★インセンティブ └毎月3～20万円程度の業績給を支給！ └24時間サポートなどの付帯商品をご紹介し契約となった場合、 1件あたり1000～3000円支給！ （押し売りは行ないません） ▽付帯商品インセン例 9件／2万7000円（入社半年） 14件／4万2000円（入社2年） 22件／6万6000円（入社4年） 【給与例】 ＜年収例＞ 500万円（月給30万円＋インセンティブ）／営業（入社1年） 600万円（月給35万円＋インセンティブ）／店長（入社3年） 750万円（月給40万円＋インセンティブ）／エリアマネージャー（入社4年） |
| 待遇・福利厚生 | ◆各種社会保険完備（健康、雇用、労災、厚生年金） ◆インセンティブ（業績給） ◆交通費全額支給 ◆社員旅行（グアム、沖縄、伊豆、軽井沢等） ◆社内行事（BBQ、忘年会等） ◆定期健康診断 ◆屋内全面禁煙 ◆部活動(フットサル・野球・ゴルフ・アウトドア) └「こんな部活をやりたい！」という提案も大歓迎！ ＜明確な評価基準！＞ ◆昇給年4回（3月・6月・9月・12月） 「日々のルーティンワークができる」 「物件をサイトに掲載」など細かく評価。 ほぼ全員が入社半年で昇給しています！ ＜近くに住みスキル＆収入UP！＞ ◆住宅手当（配属店舗から半径2.5キロ圏内に住む方に月3万円） ※近くに住むことで、その街について詳しくなり 仕事で使える物件紹介スキルが向上します！ ＜キャリアUP⇒収入UPに！＞ ◆役職手当（月2万円～10万円） ＜スキルUPを会社が応援！＞ ◆宅建資格手当（月2万円） ◆宅建資格取得支援講座、宅建登録講習（本試験5点免除講習） ◆資格取得祝金 |
| 休日・休暇 | ＜年間休日120日＞ ◆完全週休2日制（シフト制） ◆GW休暇（4日間） ◆夏季休暇（5日間） ◆年末年始休暇（8日間） ◆有給休暇（入社半年後から10日付与） ◆慶弔休暇 ◆結婚休暇 ◆産前産後休暇 ◆出産休暇（配偶者出産時） ◆育児休暇 ◎5日以上の連休の取得も可能です！ 連休を利用し、海外旅行や家族との時間を楽しむ人も！ |
| 応募資格 | ＼未経験スタート大歓迎！10名以上の積極採用です！／ ◆学歴不問 ◆職種・業種未経験歓迎 ◆社会人未経験・第二新卒・ブランクありの方も歓迎！ ＜こんな方にはピッタリ！＞ ・営業デビューしたい ・頑張った分だけ評価される環境で働きたい ・お客様のために嘘なく誠実な提案をしたい ・切磋琢磨できる仲間とともに会社を創っていきたい ・早期のキャリアアップを目指したい ・将来的には不動産業界のプロフェッショナルになりたい ＜募集背景＞ 首都圏を中心に25店舗を展開し、 賃貸仲介をはじめとした不動産事業を手がける当社。 地域密着スタイルを大切にしながら、 お客様一人ひとりの暮らしに合った物件をご提案してきました。 その結果、お客様からの信頼も厚く、 リピートや紹介が多く寄せられています。 創業以来、毎年40％以上の増収増益を継続しており、 今後も年3～5店舗のペースで新規出店を予定しています。 こうした事業拡大を背景に、物件探しのアドバイザーである 営業職を10名以上募集することになりました！ 【あると望ましい経験・能力】 ＜活かせる経験・資格＞※必須ではありません ・賃貸仲介営業の経験 ・不動産業界の経験 ・接客営業経験 ・同業界や接客業におけるマネジメント経験 ・宅地建物取引士資格（不動産業務未経験でもOK） |
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