正社員
掲載予定期間:2025/8/7(木)〜2025/11/5(水)
【大阪/堺】生産技術 ◇自転車部品・釣具世界トップクラスメーカー/年休125日
~生産準備(金型設計・設備導入)や生産技術、工場DXなどの経験者歓迎!/ご経験に合わせてポジションを提案します!/高収益体制で給与のベースは関西トップクラス(平均年収846万)~
■業務概要:
・自転車部品製造工程における生産準備(金型設計、設備導入)、設備保全、CAE解析、製造システム企画導入などいずれかの製造技術業務をご担当いただきます。ご経験・適性、ご希望を鑑みて、最適な職務をご提示させていただきます。
〇製造工程:鍛造、プレス、ダイカスト/金型鋳造、樹脂射出成形
■業務詳細:※下記いずれかの業務をご担当いただきます。
〇金型生産準備(工程設計、金型設計、金型手配、トライ、量産立ち上げなど)、量産フォロー(不具合対応、ライン改善)、標準書策定・改定
〇新規生産設備企画/導入(設備仕様策定/発注、設備導入/立ち上げ、設備改良)
〇設備保全/型保全の保全計画/実行、工事管理、恒久対策、作業標準書作成
〇ダイカスト/金型鋳造、樹脂射出成形工程におけるCAE解析、解析モデル構築
〇工場DX化推進に伴う、生産可視化に向けた製造システム企画導(BOP、MES運用化)
※生産設備能力をリアルタイムに把握し、改善を可能にするための、アルゴリズム~ツール/ソリューション仕様などを企画し、情報システム部と連携の上、導入運用までをご担当いただきます。
■企業について:
◎概要:
・2021年3月に創業100周年を迎え、創業当初から自転車部品の開発・製造に注力。今では自転車部品・釣具のグローバルブランドとして世界に約50拠点を展開しております。
◎社風:
・大手でありながら自由度が高く、各自大きな裁量を持ってミッションを遂行しています。中途入社も多く、実績でフラットに評価頂けるため、伸び伸び働き、主体性を発揮したい方はマッチしています。
◎福利厚生:
・独身寮・新婚者社宅・転勤者社宅、育児休業・育児時短勤務、食堂利用料補助など様々な充実した福利厚生が整っております。
◎研修制度の充実:
・通信教育や語学研修(英語・中国語)、社外セミナーなどの制度が充実しております。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 金型設計 技術職(電気、電子、機械) > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発(家電・AV・コンピュータ関連) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も待遇に変動はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:00~17:00 (所定労働時間:7時間55分) 休憩時間:65分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府堺市堺区老松町3-77 勤務地最寄駅:南海線/南海高野線/堺駅/堺東駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 |
| 給与 | <予定年収> 600万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):266,320円~600,000円 <月給> 266,320円~600,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収(想定残業代を含む)は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 ■賞与:年2回(過去5年平均:6.0ヶ月分) ■昇給:年1回(4月) ■その他:家族手当・転勤支度金(国内・海外)・語学研修補助など 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:※福利厚生その他欄参照 家族手当:補足事項なし 寮社宅:・独身寮/新婚者住宅/転勤者住宅など 社会保険:・社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度あり <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・キャリア採用者研修、実務研修(配属後)、語学研修(英語・中国語)、海外派遣研修、通信教育(補助あり)、その他階層別研修、語学研修補助 ・自己啓発支援手当、通信教育奨励金、語学研修受講代など <その他補足> ・通勤手当補足:公共交通機関全額、自転車(ヘルメット着用)月5,000円 ・クオリティオブライフ手当 ・イベント手当 ・食事手当 ・持株会奨励金(30%) ・自転車/ヘルメット購入補助金など ・マイライフプラン休暇(時効消滅する年次有給のうち80日までを積み立て、自己啓発活動や余暇活動、慶弔休暇の一部として使用可能) ・財形貯蓄、遺族年金、団体長期障害所得補償保険(傷病により長期休業となった場合に備え、所得の一部を補償) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇5日~16日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ※当社カレンダーにより、年数回土曜日出社あり ・有給休暇(入社日当日に付与)、慶弔時などの特別休暇 ・マイライフプラン休暇(福利厚生欄に詳細記載) ・休日休暇:育児休業・介護休業 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・生産技術(設備設計・導入/工程設計等)のご経験 ■歓迎条件: ・四輪、二輪、家電メーカーでの生産技術経験 ・設備企画、設備設計の経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社シマノ |
|---|---|
| 所在地 | 〒590-0824 大阪府堺市堺区老松町3-77 |
| 事業内容 | ■事業内容:自転車部品・釣具・関連するアクセサリー用品の開発・製造・販売 ■事業詳細: 同社は「サイクリング」と「釣り」の2つの分野を中心としたアウトドアスポーツにおいてグローバルブランドとして認知されています。魅力的な新製品開発能力、グローバルな最適地生産と製品展開能力により世界中に様々な製品を提供しています。自転車パーツの他、釣り用リールやロッドも長年安定した支持を頂いています。 ■同社の特性: 同社では世界に広がる約50の拠点を構え、従業員の9割以上が外国人スタッフという環境において、言語や人種を超えて全社一丸となるために「Team Shimano(チームシマノ)」をスローガンに掲げています。このスローガンは「全世界の社員はシマノというひとつのチームの一員である」というシマノの精神的な絆を表わし、同社の原動力となっています。(連結社員数:10,130名) <自転車文化支援活動>「シマノ鈴鹿ロード」は夏休み最後の週末に、ロードバイク、マウンテンバイクで鈴鹿サーキットを楽しむことができる日本最大の自転車の祭典です。自分の持っている自転車で、誰でも参加でき、 F1マシンが疾走するあの鈴鹿サーキットを走れる絶好のチャンスです。大会開催中に実施される花火も大会の名物になっています。 <釣り文化支援活動>1984年にへら釣り選手権からスタートした「SHIMANO JAPAN CUP」が現在では、磯、投、鮎、へら、クロダイの5種目となり、各種目で数々の名勝負が展開されています。良い成績を修められた方に対する表彰だけでなく、「シニア賞」、「レディース賞」、「ジュニア賞」もご用意しており、競技としての釣りを楽しめるイベントとなっています。 ■事業所一覧:<本社> 大阪府堺市 <連結対象子会社>49社 <海外>北米、南米、欧州、アジア、オセアニア |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.shimano.com/jp/ |
| 設立 | 年1940年1月 |
| 資本金 | 35,613百万円 |
| 売上 | 474,362百万円 |
| 従業員数 | 1,748名 |
| 平均年齢 | 41.3歳 |
| 主要取引先 | - |
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