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契約社員
掲載予定期間:2025/8/7(木)〜2025/11/5(水)
ファンクラブの企画・運営担当◆未経験歓迎/FCにおけるマーケティング戦略立案・施策等/フルフレックス
■業務内容:
本ポジションでは、まず既存のファンクラブの運営業務をアシスタントとして経験いただきながら、3か月~半年ほどで担当クラブを持ち、ファンクラブのマーケティングプランナーとして戦略立案・施策推進を担っていただきます。単なる運営にとどまらず、会員獲得・売上向上・ファン体験価値の最大化といった“成果創出”にこだわるポジションです。
※エイベックス・クラン株式会社への在籍出向となります。エイベックスはグループホールディングス体制をとっておりますが、100%子会社の労働条件(就業規則、人事制度、健保組合など)は全て同一となります。
■具体的な業務内容:
(1)担当ファンクラブにおける戦略設計・年間計画の策定
・KPI設定、ターゲティング、サービス設計(プラットフォーム選定・ロイヤリティ設計等)
(2)ファンクラブ運営業務全般
・メルマガ作成/サイト更新/会報誌・動画・写真などのコンテンツ制作・編集
・特典開発、イベント企画・運営(現場対応含む)
(3)社内・社外関係者との調整/渉外対応(アーティストマネジメント、制作、プロモーション、外部ベンダーなど)
(4)ファン層分析にもとづいた、ファンクラブ外も含めたマーケティング施策の実施
(5)会費収入・会費外収入に関する予算管理・新規施策立案
(6)後進育成・チームビルディングへの貢献
■当ポジションの特徴:
ファンクラブは“アーティストの未来をともにつくる”ための重要な接点です。アーティストの魅力を深く理解し、それを最大限にファンへ届けることで、ファンの熱量を高め、コミュニティの一体感や熱狂を生み出していく仕事です。
また、定性的な「ファンの感動」だけでなく、定量的な「会員数・売上目標の達成」というビジネス成果もダイレクトに実感できるポジションであり、マーケティングスキル・クリエイティブスキル・調整力のすべてを総動員して活躍いただけます。
自ら仕掛けた施策が“推し活文化”や“ファンの人生の一部”になっていくという、やりがいにあふれた仕事です。
■エイベックス・クラン株式会社について:
エイベックス・クラン株式会社では、アーティスト・タレント・インフルエンサーなど、幅広いジャンルのファンクラブ運営を通じて、ファンとアーティストをつなぐコミュニケーションの架け橋を担っています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM |
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雇用形態 | 契約社員
<契約期間> 0年6ヶ月 <雇用形態補足> 期間の定め:有 ※能力・ご経験により正社員採用の可能性あり(能力・経験によって決定)※正社員登用制度あり <試用期間> 3ヶ月 契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新) 更新上限:無 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 <時短勤務> 相談可 |
勤務地 | <勤務地詳細> エイベックス・クラン株式会社 住所:東京都港区三田1-4-1 住友不動産麻布十番ビル 勤務地最寄駅: 南北線・都営地下鉄大江戸線/麻布十番駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <転勤> 無 原則、転勤はありませんが、部署異動となった場合転勤を伴う可能性があります。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週1日リモート) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 392万円~552万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,384,000円~4,764,000円 固定残業手当/月:45,000円~63,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 327,000円~460,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※金額は経験、能力を考慮の上、当社規定により決定 ※業績により期末賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費精算※上限10万円/月(片道上限2,500円) 住宅手当:転勤の場合のみ住宅補助あり 社会保険:社会保険完備 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 基本的にはOJTとなります <その他補足> ■定期健康診断 ■社員持株会 ■在宅ワーク手当(1,500円/月) ■時短勤務制度 ■互助会(慶弔・入院時など) ■再雇用制度 ■保養所 ■財形貯蓄 ■提携シェアオフィス利用可(月20時間まで) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ※休日出勤時の代休取得制度あり 慶弔、お盆、リフレッシュ休暇、年末年始など |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・Word、Excel、Powerpoint等の基本的なPC操作 ・一般社会人に求められるコミュニケーション能力 ■歓迎条件: ・Adobe Photoshop、Illustrator、Premier等の操作経験 ・SNSに精通しているもしくは自身でSNSで発信している ・何かしらのファンクラブ・ファンコミュニティ運営経験がある(音楽以外の他ジャンルエンタメや、それ以外のあらゆる商材・サービスでも構いません) ・マーケティング業務従事(宣伝プラン策定)経験がある |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | エイベックス株式会社 |
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所在地 | 〒108-0073 東京都港区三田1-4-1 住友不動産麻布十番ビル |
事業内容 | ■概要: 1988年、エイベックス・ディー・ディー(株)を設立し、レコード輸入卸販売業を始める。 1993年、邦楽第一弾アーティストTRFがデビュー。 以降、浜崎あゆみ、倖田來未、AAA、ピコ太郎らが所属し、安室奈美恵、EXILEほか数々のアーティストの音楽制作および販売も手掛ける。 1999年、東証一部上場後は音楽以外の事業も積極的に展開。 現在は、タグライン「Really! Mad+Pure」のもと、 「avex group成長戦略2020~未来志向型エンタテインメント企業へ~」を推進。 音楽、アニメ、デジタルの3つに事業ドメインを集約し、新たなヒット創出を目指しています。 ■グループ事業内容: (1)音楽事業:音楽関連のビジネスインフラを集約し、圧倒的な成長を目指しています。 (レーベル、ライヴ、マネジメント、スクール、マーチャンダイジング、ファンクラブ、音楽出版、海外展開など) (2)アニメ事業:アニメ版360度ビジネスを展開して売上の最大化を目指すとともに、新たなIPの取得・拡大を図っています。 (アニメコンテンツの企画・制作・販売、ライヴ、マーチャンダイジング、マネジメント、海外展開など) (3)デジタル事業:既存事業の選択と集中を行うとともに、新たなサービス・事業の開発に取り組んでいます。 (dTV、AWA、LINE MUSICなど) 詳細はこちら https://avex.com/ |
代表者 | 代表取締役社長CEO 黒岩克巳 |
URL | https://avex.com |
設立 | 年1988年4月 |
資本金 | 4,599百万円 |
売上 | 121,561百万円 |
従業員数 | 1,514名 |
平均年齢 | 30歳 |
主要取引先 | - |
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