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正社員
掲載予定期間：2025/8/7(木)〜2025/11/5(水)
【三鷹】債権回収◆プライム上場G／本田技研工業100%出資／平均残業月16h／フレックス制度有
★働き方◎、プライム上場Gで安定性◎！各種福利厚生も整っており、安心して長期就業が可能です！
★Hondaグループを金融面から支える！お客様が手軽に、安心してHonda製品を購入できる環境をサポートしています！
大手自動車メーカーである本田技研工業の100％出資会社であり、クレジット、融資、リース、保険などを展開し、同グループの金融中核を担っている同社にて、債権回収の業務をお任せいたします。
■業務内容
以下の業務を徐々にお任せしてまいります。入社後は座学およびOJTもございますので、ご安心ください。
・債務整理事案（代理人介入案件）への対応
・担保物（車両）の引揚交渉、引揚・売却手続き
・貸倒償却債権の見極め、社内申請手続き
・各種法手続き（訴訟、執行等）への対応
・組織における効果効率を目指した業務改善の立案
・上記に関する弊社システム操作、Excel・ Power Pointを使用した資料作成
・上記に関連した業務改善活動や派遣スタッフ育成 等
＜入社後の動き＞
入社後1週間程度、座学にて同社や業務内容に関して学んでいただき、その後OJTにて先輩社員に付いていただきながら、徐々に業務範囲を増やしていくこととなります。
■組織構成
債権管理部には、管理職1名、主事1名、主任4名、チーフ5名、一般5名の計16名が所属しており、20代から60代の方までは幅広くご活躍されております。
■同社の特徴
プライム上場企業である本田技研工業株式会社100%出資の金融企業です。Honda製品の販売を金融面から協力にサポートし、顧客がHonda製品をより手軽・安心して購入・利用ができる環境を整えております。
■採用背景
長期延滞債権が増加している状況下において、高い専門性と高度な対応力を有し、代理人介入債権や死亡債権といったイレギュラー債権の対応や、長期不良債権の回収を行いつつ、債権を適正に見極め、 回収不能債権の貸倒償却処理を行うこととより、特別管理債権残高の圧縮を推進し、良質な債権品質を維持することに寄与できる人材を必要としております。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 金融関連、金融専門職 > 事務・管理（銀行・証券系） 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 金融関連、金融専門職 > 債権管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 2ヶ月 ※有給休暇は試用期間2ヶ月終了後に付与 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～14:00 フレキシブルタイム：7:00～11:00、14:00～22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 三鷹本店 住所：東京都武蔵野市中町2-4-15 勤務地最寄駅：JR中央／総武線／三鷹駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：254,200円～305,200円 ＜月給＞ 254,200円～305,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年2回（6月・12月）2025年度実績 5.85ヶ月 ※ご経験・年齢・能力を考慮のうえ、当社規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限125,000円／月 家族手当：育児・介護手当 扶養家族一人につき20,000円 住宅手当：規程の算式に従って支給。概ね20,000円程度。 寮社宅：借上げ社宅制度 ※詳細は規定による 社会保険：各種社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ※選択型定年制度（60歳～65歳） ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 受け入れのための研修を実施。ホンダグループ、同社の概要に関する説明や就業規則など、業務を始める前に基本的な知識を理解して頂きます。その後は現場に配属となり、OJTでの指導となります。 ＜その他補足＞ ・確定給付企業年金、ホンダ企業年金基金、ホンダ健康保険組合加入、ホンダ互助会、ホンダ持株会、ホンダ住宅共済会、ホンダファイナンス財形貯蓄制度、転勤社宅など ・社内に喫煙室を設け、分煙に努めております。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 GW・夏季・年末年始連休、年次有給休暇、特別休暇（慶弔休暇など） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・クレジット・リース会社における債権回収の業務経験（または未経験でも関心がある） ・PC操作（Microsoft Office）の基本知識 ・クレジット・リース商品の仕様を理解でき、その知識を業務に適応できる能力 ・高いコミュニケーション能力 ■歓迎条件 クレジット債権管理士、個人情報取扱主任者 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ホンダファイナンス |
|---|---|
| 所在地 | 〒180-0006 東京都武蔵野市中町2-4-15 |
| 事業内容 | ■概要:同社は、大手自動車メーカーである本田技研工業株式会社の連結対象子会社として、クレジット・カーリース・融資・保険などを展開しています。 ■事業内容： (1)一般顧客向け事業 ・クレジット事業：ホンダ製品・用品等購入時のクレジット ・カーリース事業：ホンダ製品のリース (2)販売会社及びグループ会社向け事業 ・融資：仕入資金融資、設備資金融資、その他 ・設備リース・デモカーリース：自動車用整備機器リース、通信機器リース、事務用機器リース、OA機器および関連機器のリース、販売会社向け試乗車のリース、その他 ・保険代理店：Honda 自動車保険あんしんプラン、Honda 延長保証マモル、その他 ■事業の強み：同社は一般顧客向けとグループ会社・販売会社向けの事業を展開しています。いずれも、本田技研工業の大きなバックグラウンドを受けており、非常に安定しています。顧客向けの事業は自動車購入時に、多くの消費者が利用するクレジットやリースサービスを展開しています。本田技研工業の売上に貢献している非常に重要な役割を担うホンダグループの主力子会社です。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.honda.co.jp/HFC/ |
| 設立 | 年1999年4月 |
| 資本金 | 11,090百万円 |
| 売上 | 92,036百万円 |
| 従業員数 | 456名 |
| 平均年齢 | 42.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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