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正社員
掲載予定期間：2025/8/7(木)〜2025/11/5(水)
【伊丹/転勤無】装置組立・工事エンジニア ※ニッチトップ・残業20程度・年休120日
【環境にやさしい製品開発◎住宅手当・食事補助など福利厚生充実／国内自動車メーカーへの納入実績多数／離職率低／残業0～20hと裁量◎／賞与4～7ヶ月と業績◎/業界トップクラスシェア】
※電気炉を用いた製鉄プロセスはCO2排出量が少なく省エネにも貢献！
※工場内温度を下げることができるため工場の作業環境にも貢献！
当社にて、誘導加熱装置・誘導炉の組立業務、現地での据付工事を担当していただきます。
出張頻度は月に2～3回、2泊3日が平均で案件によっては1週間以上の場合もあります。
【具体的には】
・誘導加熱装置・誘導炉の機械本体および電源盤等の組立
・客先現地での装置の据付・調整作業（出張あり）
・ロウ付け（銀ロウ等）による溶接作業
工場内での組立作業に加え、装置を納品・設置するための客先での作業も含まれます。
※弊社の組立作業は流れ作業ではありません。お客様の要望に沿ったオーダーメイドなため、装置によって組立方法が異なります。
■働き方：
・月平均残業時間は、20時間程度です。
・有給取得率が高く取得しやすい雰囲気です。
・基本土日祝休みでプライベートと仕事のバランスを保ちながら働けます。
・転勤も無く、地元で働きたい方にはお勧めの求人です。
■商品の魅力：
・国内で誘導炉と誘導加熱装置の2つを製作するメーカーです。
・国内大手自動車メーカー各社及び関連会社に納入しており、自動車産業の下支えをしております。
・Co2が排出されない環境にクリーンな製品です。
・鉄道、住宅用設備メーカーにも納入しています。
■将来のキャリアステップ：
・人事制度に則って計画的なキャリア形成を行います。
・社内や現地で経験を積むスキルを高めていき、手に職をつけ自身のキャリアップとスキルアップを目指せます。
■誘導加熱装置とは…：
様々な分野の製造工場において金属を熱して加工する鍛造を行う際に利用する加熱装置です。
当社は、多様化・複雑化する現代の産業界の鍛造ニーズに的確に応えるため、設計から製造、試験調整、現地工事、メンテナンスまで一貫して取組んでいます。
同社製品は唯一オーダーメイド相談が可能なため他社との差別化を図っております。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発（機械部品・金型・治工具関連） 建築・製造・設備・配送 > 警備、清掃、設備管理関連 > 警備・清掃・設備管理関連職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 2ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:15～17:00 （所定労働時間：7時間40分） 休憩時間：65分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県伊丹市岩屋2-1-17 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ※マイカー・バイク通勤可能 ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 その他固定手当/月：50,000円～100,000円 ＜月給＞ 270,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：通常年2回、過去実績年3回（1回につき2ヶ月程度・人事評価及び業績による) ・手当：住宅手当（住宅費用の30％）、家族手当5,000円、通勤手当、残業手当、宿泊手当11,000円（日帰りは1,500円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：扶養者1人につき5千円 住宅手当：住宅費用の30％ 社会保険：補足事項なし 退職金制度：勤続3年以上 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり（65歳まで） ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT 資格取得支援制度あり（全従業員利用可） ＜その他補足＞ 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可） 継続雇用制度(勤務延長) （全従業員利用可） 社員食堂・食事補助（全従業員利用可） 従業員専用駐車場あり（全従業員利用可） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年間120日 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜、夏期3日、年末年始7日 その他（祝日は一部出勤） ※有給について 入社2カ月後1日、4カ月後1日、6カ月後8日付与。 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ※業界未経験歓迎※ ■必須条件 以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ・製造業における現場作業の経験（溶接や機械加工など組み立て経験がなくても可能） ・プラント建設工事等に伴う据付工事の経験 ・産業機械装置の組立業務の経験 ■有資格者大歓迎 第2種電気工事士、第1種電気工事士、玉掛け、ガス溶接、アーク溶接等 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社タイチク |
|---|---|
| 所在地 | 〒664-0843 兵庫県伊丹市岩屋2-1-17 |
| 事業内容 | ■事業内容： 誘導溶解炉及び誘導加熱装置関係の設計・制作、販売からメンテナンス、アフターフォローまでのサービスを一貫して担当しています。 ■詳細： 1969年三菱電機株式会社の協力会社として創業して以来、自動車業界をはじめとする様々な産業に対し、誘導溶解炉及び誘導加熱装置の設計・制作をはじめメンテナンス～アフターフォローまでの一連の業務を執り行っています。「技術と信用」、「そして創造」の経営理念の下、30年の歴史の中でユーザーに信頼される製品作りを目指し愛知県に同社工場、埼玉には営業所を構え、現在では蓄積したノウハウを活かし自社ブランド製品のサービスの提供にも注力することで、国内シェア35％を誇る企業として現在も様々なモノづくり企業を支えています。もともと誘導溶解炉の製造は特殊な産業であり、日本では三井造船などが同社の競合に当たりますが、自動車などの大手メーカー企業とも多数取引のある同社は同業界において確然とした地位と技術を要する特化した企業として存在しています。装置販売だけではなく電源機器も自社で開発、製作しておりアフターメンテナンスについても一貫して自社対応を行っており、同業界では確かな地位を確立しています。今後は更にお客様への満足度を高める製品の内容充実と市場への拡大を目標とし、日々研鑽に励んでいます。 《誘導炉》《誘導加熱装置》：鉄、アルミ、銅等を誘導加熱により溶解、主に自動車部品、アルミ地金、建材部品等の製造に用いられます。 ■組織風土： 兵庫伊丹の少し離れた地に佇む同社。落ち着いた場所に一際大きく構えた本社と工場がございます。技術者の方々の採用を積極的に行っておりますので、中途でご入社いただいた方もご活躍いただける環境です。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.taichiku.co.jp/ |
| 設立 | 年1969年10月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 91名 |
| 平均年齢 | 45歳 |
| 主要取引先 | - |
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