正社員
        
        
           
        
      
              掲載予定期間:2025/8/7(木)〜2025/11/5(水)
【兵庫・明石】船舶の技術サポート職 ※スタンダード市場/年休125日/世界のお客様のサポートを担当
~脱炭素社会に貢献する最新機関の開発、設計ができる!世界に3社しかない、船用ディーゼルエンジンブランド企業の1社!フレックスタイム制!年間休日125日、福利厚生充実で働き方◎~
■業務概要:
サービス部サービス技術課において船舶用ディーゼルエンジンの技術サポートを担当頂きます。国内外からのお客様から問い合わせに対して開発設計部門とも連携して船舶の安全運航サポートを行います。
■業務詳細:
・国内外のお客様からメール又は電話にて技術照会が入り、それをチームメンバーや開発設計部門と連携して対応していきます。
・技術対応以外にもサービス通報の作成や機関性能の解析、認定補修業者への指導なども担当いただきます。
【出張】月に1~2回程度あり国内日帰りか1泊2日の出張が多いです。海外の場合は2泊3日、乗船する場合は、2週間以上の場合もございます。
【お客様】基本的に大手船会社、運航管理会社、認定補修業者などの当社製品のユーザー様です。
■キャリアアップ:
実業務を通して成長に繋げるOJTを導入しております。エンジンの開発設計を10年以上担当してきた社員がほとんどで、ベテラン社員が揃っている為、分からないことは積極的に聞ける環境です。
また、ご経験によっては、管理職候補での採用検討もございます。
■当社の特徴:
世界に3社しかない舶用ディーゼルエンジンブランド企業の1社であり、開発・設計・製造・販売・アフターサービスからライセンス業務まで一貫した体制を持つのは当社だけです。
■当社が取扱う商材:当社が開発/製造する、世界最高性能を誇る大型船舶用ディーゼルエンジン『UEエンジン』
・『UEエンジン』は、舶用低速エンジン唯一の国産エンジンブランドです。
・市場動向や多様化するお客様のニーズに応え、常に最先端の技術を取り入れながら進化しており、世界中で多くの船舶に採用されています。
・刻々と厳しくなる環境規制に対応した独自開発技術に加え、脱炭素社会の実現を目指すべく、新たな燃料の研究開発にも積極的に取り組んでいます。
・IoT/AIの活用等デジタライゼーションの推進など、最新鋭の技術開発も行っています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
            
| 募集職種 | 技術職(電気、電子、機械) > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア(自動車・輸送機器関連) 建築・製造・設備・配送 > 技能工 > 技能工(整備・メカニック関連) | 
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 <雇用形態補足> 期間の定め:無 短時間勤務は、育児・介護規則の条件に当てはまった場合、就業時間を6~7.5時間に短縮できる <試用期間> 2ヶ月 同一条件で雇用する | 
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:30~15:30 フレキシブルタイム:8:30~10:30、15:30~22:00 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:30 <時短勤務> 相談可 想定就業時間:6時間 | 
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:兵庫県明石市二見町南二見1 勤務地最寄駅:山陽電鉄本線/西二見駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 | 
| 交通 | <転勤> 当面なし 【変更の範囲:当面なし】 <オンライン面接> 可 | 
| 給与 | <予定年収> 480万円~720万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):233,000円~340,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月:10,000円 <想定月額> 243,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■想定年収:残業30H/月にて計算 ■昇給 :年1回(4月)18,200円~21,400円 (2025年度春闘ベース) ■賞与 :年2回(6月、12月)年間5.0ヶ月分(2025年度春闘ベース) ■固定手当:食事手当 ■役職手当:0円~20,000円(役職任命となった場合支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 | 
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:規則に従い支給する。 家族手当:規則に従い支給する。 寮社宅:借上住宅制度あり(単身用)(世帯用) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 雇用延長制度有 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■入社時教育(社内規則の研修) ■入社1年目のOJT制度 ■分野別社外教育 ■管理者向け社外教育 ■自己啓発支援有 (業務に必要と会社が認めた資格については取得費用を全額補助) <その他補足> ■社会保険完備 ■借上住宅制度あり(単身用)(世帯用) ■昼食費補助(食事手当 1万円/月) ■健康管理(人間ドック受診料補助、インフルエンザ予防接種費用補助) ■ウォーキング制度(ウォーキング歩数などに応じて商品券進呈) ■作業服貸与 ■資格取得支援(業務に関連するものと認められた場合) ■階層別研修 | 
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇15日~23日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 有給休暇(入社時15日付与。勤続年数に応じ付与日数が増加し、最大23日付与。) GW、夏期、盆休み、年末年始、慶弔休暇、休日日数125+計画年休5日で、年間130日休み 積立休暇あり | 
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■いずれか必須: ・3年以上機械設計に携わったことがある方 ・海運業界での就業経験をお持ちの方 ・機械系又は、電気系学科卒業者 ※実際に船舶に乗っておられた方や商船卒の方も歓迎です。 <語学補足> e-ラーニング 教育制度有 <年齢制限> 60歳未満 定年年齢を上限とした募集のため | 
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 | 
| 選考プロセス | - | 
| 会社名称 | 株式会社ジャパンエンジンコーポレーション | 
|---|---|
| 所在地 | 〒674-0093 兵庫県明石市二見町南二見1 | 
| 事業内容 | 【世界唯一!大型船舶用エンジンのライセンサー件メーカー/スタンダード市場】 ■事業内容: 各種原動機並びにその関連附属装置の開発、設計、製造、販売、アフターサービスおよびライセンス業務 ■詳細: 船舶用低速エンジンの世界3大ブランドの一つであるUEエンジン(舶用低速2ストロークエンジン)の、開発から、設計、製造、販売、アフターサービスまでの一貫体制を整えており、且つ、国内外のエンジンメーカーへライセンス供与をする世界唯一の会社です。 我々は、次世代脱炭素燃料エンジンの実用化を先導するファーストムーバーです。110年以上にわたり継承されてきたモノづくりのノウハウと最先端の技術力を結集し、伝統と革新のスピリットで次世代エンジンの開発に取り組んでいます。 ■企業PR *アンモニアや水素を燃料とした次世代脱炭素エンジンの開発を推進中! *世界初!大型船舶向けアンモニア燃料エンジン試運転に成功。 *2023年上場企業株価上昇率全国1位、2023年度過去最高売上・利益達成。 *会社紹介動画 → https://www.youtube.com/@j-eng3188 | 
| 代表者 | - | 
| URL | https://www.j-eng.co.jp/company/index.html | 
| 設立 | 年1910年11月 | 
| 資本金 | 2,215百万円 | 
| 売上 | 28,862百万円 | 
| 従業員数 | 367名 | 
| 平均年齢 | 41.1歳 | 
| 主要取引先 | - | 
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