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正社員
掲載予定期間：2025/8/7(木)〜2025/11/5(水)
【大阪／寝屋川】製造担当◆未経験歓迎／幅広い業務でスキル↑／冷暖房◎JAXAが認めた熱処理のプロ集団
～教育体制充実！／一生ものの資格の取得が可能◎／幅広い工程を経験し、スキルアップ↑／20代活躍中／自動車や家電に使用される！／大手企業との取引実績有／圧倒的な技術力／取引業界多数で安定経営～
★やりがい・魅力★
・一工程だけでなく製品完成までの多くの工程を経験可能！
・将来的には納期管理や機械点検も経験できる
→成長に応じて業務内容や難易度が変化し、常にやりがいや達成感を感じられる環境
■熱処理とは
金属材料はそのままでは強度や耐久性が不足しており、さまざまな用途に対応するためには強度を高める「熱処理」が必要です
当社が熱処理を行った部品は、自動車や自転車、家電製品に使用されています
■業務内容
・炉の温度管理など
・加熱・冷却プロセスの管理および制御
・品質管理と製品検査
＊仕上げ作業（ショットピーニング）
＜将来的には＞
・生産計画の遵守、納期管理
・機械や工具の点検とメンテナンス
◇入社後の流れ
最初の1~2週間は工程の流れを把握し、仕上げ作業を習得します。ベテラン社員がマンツーマンで指導するので安心です。スキルに応じて担当する業務の幅を広げていきます。
■組織体制：20名（パート含む）（20代３名 30代２名 40代8名 50代7名）
＊様々なバックグランドを持ったメンバーが働いています。
＊中途でご入社された方活躍中！
＊不明点などは質問しやすい風通しの良い環境です
◇資格取得支援
・金属熱処理技能士 1～3級 （費用企業負担・毎月手当発生・講座あり）
■職場環境
・冷暖房完備／シャワー、洗濯機常設
・1人で黙々と作業する場面が中心
■当社について
・金属などに熱を加え、強度を強化する「熱処理」を専門とする熱処理のプロ集団
・200社を超えるJAXAのコンペに勝ち抜いた技術力を保有
■業績安定
・半導体製造機器、情報デジタル家電部品、工作機械、自動車部品など、他業種に適用 現在、約1500社のお客様と取引
・パナソニック・コニカミノルタ・新明和工業など、大手企業との取引実績
・豊富な熱処理の種類・培われたノウハウで、他社では実現できない「熱処理」お客様の要望に応えることが可能
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発（機械部品・金型・治工具関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足はございません。 ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足はございません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～18:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制） 休憩時間：90分 時間外労働有無：有 ＜勤務パターン＞ 8:30～18:00 21:00～6:30 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府寝屋川市葛原2-9-1 勤務地最寄駅：京阪線／寝屋川市駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 本社工場での勤務 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） |
| 給与 | ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,000円～240,000円 その他固定手当/月：11,000円～26,000円 ＜月給＞ 227,000円～266,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記の年収に合わせて、下記手当も支給されます 月25時間の残業の場合 ：月42000円、年間504,000円のプラス 夜勤隔週の場合 ：月20000円、年間240,000円のプラス 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月額30,000円を上限として支給 家族手当：補足はございません。 住宅手当：補足はございません。 社会保険：補足はございません。 退職金制度：補足はございません。 ＜定年＞ 60歳 65歳まで再雇用制度あり ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 導入研修、自己啓発への費用援助、他 ＜その他補足＞ ・社会保険完備、社内旅行、親睦レクリエーション、保養所あり（大山）、法人向福利厚生サービス（リロクラブ）会員等 ・その他：奨学金返還支援制度（月々の奨学金返還を会社が負担し納付します） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数116日 日、その他の日（週休2日制）、休日は会社カレンダーによる。 有給が自由に取得しやすい環境 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ 「第二新卒歓迎／業界未経験歓迎」 ■必須条件 ・製造職のご経験をお持ちの方 ■歓迎条件： ・熱処理加工経験をお持ちの方 ＜年齢制限＞ 60歳未満 定年年齢を上限とした募集のため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 朝日熱処理工業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒572-0075 大阪府寝屋川市葛原2-9-1 |
| 事業内容 | ■事業内容： 朝日熱処理工業株式会社は、その社名が示す通り金属の熱処理を専門とするものづくり企業です。 その中でも窒化処理および真空熱処理、またはPVD、DLC処理などに強みを持ち、全国各地からのご注文にお応えしています。 これらの各種熱処理はさまざまな分野や用途で利用される金属材料の性能を高めるもので、それぞれの目的に応じた最適な熱処理をご提案し、徹底した納期と品質の管理により確実にお客様のもとにお届けすることで高い評価をいただいています。 さらに当社ではナイトレックスやDC-IMPACTといったオンリーワン技術を確立、「朝日熱処理工業だからできること」を通じて産業界、社会への貢献を図っています。 ナイトレックス（ポテンシャル制御窒化処理）については日本国内に数台しかない専門設備を導入、その大半が自動車部品向けに使用されている中で全ての用途に対応し幅広いニーズにお応えしています。 また、DC-IMPACTについては極限までステンレス鋼部品の長寿命化を実現、その性能はJAXA（宇宙航空研究開発機構）による200社を超えるコンペで採用されたという優位性を持ちます。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.asahi-nets.com/ |
| 設立 | 年1978年8月 |
| 資本金 | 57百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 46名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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