正社員
掲載予定期間:2025/8/7(木)〜2025/11/5(水)
【草加】撹拌機の品質管理/出荷前や受入れ検査◆他部署と平等な立ち位置で意見貢献!賞与実績6か月分
~幅広い業界の多数の大手企業で稼働中/半導体事業を支える機械で将来性高/他部署との連携体制◎~
■職務概要
草加工場にて、撹拌機の品質管理として下記業務をお任せします。
(1)受注機の出荷前検査
(2)外部協力会社からの受入検査
協力会社から納入された製品(部品)の検査を行います。製品の図面を見ながらノギス(デジタル・アナログ)、マイクロメータ(デジタル・アナログ)、シリンダーゲージ等を用いて検査を行い、合否判定
(3)レーザーマーカーによる刻印作業
レーザー機器の設定を行い、部品、銘板などへの刻印
(3)販促機の管理(貸出、整備)
貸出時⇒貸出依頼書を確認し、装置の準備・貸出明細書を作成、出荷準備
返却時⇒返却品の確認をして、装置の洗浄・メンテナンス・修繕・消耗品の交換や補充
(4)出荷梱包作業(装置、部品)
■組織
課長、メンバー、嘱託社員、派遣2名の計5名で構成
■扱う製品について
ビーズミルという撹拌機を扱って頂きます。対象物を溶媒中でビーズと衝突させて微粒子化する装置のことをいいます。対象物をナノレベルまで細分化することができ、薄型化や軽量化が課題となる半導体分野や、塗布時に繊細な質感が求められる塗料、化粧品等日用品で活用されるものです。また、液体窒素を用いた技術等、同社オリジナルの技術も有しています。
■やりがい
・あなたが検査・確認した製品が「お客様の安全・満足」に直結します。
日々の業務が企業ブランドや信頼構築に貢献しているという実感を得られます。
・設計・製造・営業など多くの部門と関わりながら、製品ができる流れを全体的に把握できます。現場の課題に気づき、改善に貢献できる醍醐味があります。
■同業務の魅力
同社の品質管理課は一風変わっており、1日の作業の殆どを工場内で行うことが多く内容も非常にアクティブです。装置は3mを超える大型なものから卓上に置ける小型のものまで多種多様で、装置の仕様もお客様によって多岐に渡る為、仕様や状況に合わせて臨機応変に対応する力が身に付きます。
また、お客様立会いの試運転検査は、自身が検査担当した装置の丁寧な仕事ぶりを評価される機会となります。上手くコミュニケーションが取れて、無事装置の納入が出来た時などはやりがいを感じる事が出来ます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理・テスト・評価(電気・電子・機械) 技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質保証(電気・電子・機械) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 6ヶ月 試用期間中の待遇面等に差異なし |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 草加工場 住所:埼玉県八潮市南後谷62番地 勤務地最寄駅:東武スカイツリーライン線/草加駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 無 補足事項なし |
給与 | <予定年収> 390万円~620万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~300,000円 その他固定手当/月:7,500円~8,000円 <月給> 207,500円~308,000円 <昇給有無> 無 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験・年齢・能力に応じて決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月)※賞与過去3年平均6ヵ月分 ■固定手当:家族手当(両親等も対象で独身の方も支給されます。扶養家族がいる場合8,000円になります) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限月100,000円※同社規定に基づく 家族手当:7500円~ 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 補足事項なし <その他補足> ■営業手当(営業のみ)、役職手当、職能手当、出張手当 ■報奨金、慶弔祝い金 ■通勤手当補足:自転車通勤の場合交通費支給(2km以上対象) ■キャリアパス:スペシャリスト、マネジメントどちらも目指せる環境です。入社5年で課長になった実績もあります。 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 土曜、日曜、祝日 有給休暇(入社半年経過後10日付与/最高40日)、慶弔休暇 他 ※平均有給取得率:51.8% |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・測定機器の使用経験者 ※ノギス(デジタル・アナログ)、マイクロメータ(デジタル・アナログ)、シリンダーゲージ、他 ・機械図面が読める方 ・PCスキル(Word, Excel, PowerPointによる書類作成) ※office365とSharePointを使用 ■歓迎条件: ・測定機器の使用経験者 ∟例:ノギス(デジタル・アナログ)、マイクロメータ(デジタル・アナログ)、シリンダーゲージ、他 ・機械図面が読める方 ・品質管理のご経験をお持ちの方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社アイメックス |
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所在地 | 〒107-0061 東京都港区北青山2-5-1 伊藤忠ビル18F |
事業内容 | ■事業内容: ・傭船・中古船仲介業務 ・一般商船の保有船事業及び運航管理・船舶管理 ・新造船の建造監督・監督業務 ・舶用機械の取扱い ・船舶関連海外子会社の経理、決算の管理 ■特徴・強み: 同社は、海運・造船分野での多様なニーズに貢献する伊藤忠商事100%出資会社です。 商社系の船会社ならではの強みを活かし、船舶ビジネスに関するあらゆることをコーディネートしています。 総合商社系海運会社の中で、特にサービスの質の高さを誇っています。 傭船・中古船仲介における船型は、撒積船を主体に、コンテナ船、タンカー、LPG船等、多岐にわたり、傭船契約締結後の本船の運航に関しても、船主、傭船者へのサポートを経験豊富なスタッフがきめの細かいサービスを提供しています。 また船舶管理は、商社系海運会社では珍しく直接管理を実施し、経験豊富な監督がその安全を支えています。 |
代表者 | 五十嵐康雄 平成12年3月東洋大学卒業/平成16年8月アイメックス株式会社に入社/平成28年代表取締役に就任 |
URL | http://www.imecs.co.jp/index.html |
設立 | 年1987年8月 |
資本金 | 262百万円 |
売上 | 1,305百万円 |
従業員数 | 32名 |
平均年齢 | 44歳 |
主要取引先 | - |
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