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正社員
掲載予定期間：2025/8/7(木)〜2025/11/5(水)
【姫路※転勤無】経理～未経験歓迎／全国約300店舗の買取ショップを経営／創業以来黒字経営～
～経理としてスキルアップ＆キャリアアップできる環境！成長中の総合買取専門店本社／20代活躍中/JR御着駅から徒歩8分/業績好調～
創業から黒字経営を継続し、IPOを視野に入れた大きな転換期を迎えている同社にて経理メンバーを募集しています。まずは日次の経理業務からスタートし、将来的には新規事業やM&A関連の会計処理にも携わるチャンスがあります。
◎未経験の方も歓迎！
これまでの数字分析の経験や対人コミュニケーション力を活かして、今度は社内を支える立場に。これから簿記2級を取得したいという方も歓迎します。
◎長く働ける安心環境
・土日祝休み／年休120日以上／有給取得平均13日
・2025年に完成したばかりの新築本社勤務
・残業月12時間程度
■業務内容：
まずは基本的な経理業務からお任せしていきます。
※ご経験に応じて下記の中から複数担当を持っていただきます。
具体的には、エコリングとグループ会社の下記の業務です。
・入金チェック
・仕訳計上
・領収書チェック
・債権債務のチェック
・請求書に基づく支払い業務
・月次、年次決算業務の一部
■組織構成：
・部長1人/課長1人/メンバー3人（20代/30代）/パートの方2人
男性4人・女性3人が活躍しています！
※社内では20代の方、第二新卒の方の中途入社実績が多数ございます！
【こんな方におすすめ】
・集計や数値分析が得意
・姫路で、仕事もプライベートも充実させたい
・安定性だけでなく、スキルアップ・キャリアアップも目指したい
＜意欲的な姿勢を応援＞
経験を重ねて、お任せできる知識・スキルを身につけていただければ、財務諸表の作成や次年度の予算策定でも力を発揮していただく方針です。
会社としても、“ステップアップしたい”という意欲的な方に担当していただきたいと考えているため、ぜひ、積極的に手を挙げてください。
また、強いご希望があれば、将来的にM＆Aなどのプロジェクトに携わる機会もあり、野心家の方であれば、楽しみながら経験を積んでいける職場です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 ・月給250,000：円 ・基本給：165,000円 ・固定残業代17時間30,000円 *固定時間を超える労働を行った場合は手当を追加支給 ・その他固定手当（必ず支給されるもの）：55,000円 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県姫路市御国野町御着352 勤務地最寄駅：JR線／御着駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験により考慮致します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～210,000円 その他固定手当/月：55,000円 固定残業手当/月：35,000円（固定残業時間17時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収は、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回（別途、職能評価による昇給機会年2回） 固定残業代は自主学習費として支給の為、実務的な残業は別途完全支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月3万円まで ※車通勤については応相談 社会保険：社会保険完備 ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 社外研修制度（基本的に外部研修の場合には会社全額負担）、資格取得援助制度、社内教育制度（エコリング大学） ※約3か月間、新入社員研修の＜エコリング大学＞を用意しています。 ＜その他補足＞ ◆福利厚生◆ 社会保険完備 企業型確定拠出年金制度 企業型確定給付年金制度 有給休暇(法定通り) 有給休暇の時間単位の取得 メンタルヘルスチェック インフルエンザ予防接種代金補助 保育手当 ※規定あり 社員短時間労働制度 ※最長12年 自主学習制度(最大10万円) （ソムリエ、メンタルヘルスマネジメントなど学びたいものを会社に申請して 受理されるとセミナー代や通信教育費などが最大10万円まで補助される制度です） 禁煙サポート |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ※土曜は社内カレンダーにより月1回～2回出勤の日もあり 年末年始、GW、夏期休暇(シフト制) 、有給(13日消化)2024年度実績、 ボランティア、慶弔、特別、検診、時間単位有休、出産・育児休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業種未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞ ■必須条件： ・社会人経験が３年以上ある方 ・基本的なPCスキルをお持ちの方 （例：Excel/SUMIF・VLOOKUP・ピボットテーブルなどを使い集計ができる方） ・姫路本社に通勤可能な方 ※経理としてのキャリアを築いていきたいとお考えの方であれば、お人柄重視で実務未経験でも歓迎します！ ■歓迎条件： ・正社員としての経理経験を３年以上お持ちの方 ・日商簿記２級をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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