【日本放射線エンジニアリング株式会社】【つくば】放射線測定器の保守～東芝グループ／業界未経験歓迎／残業月6時間程～【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/8/7(木)〜2025/11/5(水)


【つくば】放射線測定器の保守～東芝グループ／業界未経験歓迎／残業月6時間程～


【第2新卒歓迎／東芝のグループ会社／ユースエール認定（若者雇用促進法に基づく認定）企業／実働8
時間00分で残業月6時間程】
■職務概要：
主要取引先である高エネルギー加速器研究機構の放射線測定器製品の保守をご担当いただきます。
■業務の特徴：
・入社後にOJTや研修により、スキルアップすることができます。
・トラブル対応はなく、定期的なメンテナンス作業を行っていただきます。
・まず同社のつくば事務所に出社頂き、朝礼を実施した後、同じ保守担当の既存社員と車で20分程度の高エネルギー加速器研究機構の施設にて保守・メンテナンス作業を行っていただきます。
※出向・転籍ではございません。同社のつくば事務所配属となります。
■組織構成：
ご配属先のつくば事務所は放射線測定機器の研究・開発を行っています。現在6名の社員が在籍し、4人は同社製品の研究開発、営業を担当、2名は保守・メンテナンス担当となります。
■同社の魅力：
・東芝グループに属しており、安定的な経営基盤を保持しています。
・顧客先の要望に合わせ、オーダーメイドで製品をご提供しているため、スピーディーな対応、コスト削減等が同社の強みです。
・完全受注生産体制で一つ一つ生産しており、技術力の高さに定評があります。参入障壁が高い領域であることからも、競合優位性を保持しております。
・日本原子力研究開発機構や東芝等、日本を代表する大手企業から安定して仕事を得ており、業績も堅調に推移させております。
・新卒入社3年後の定着率90％以上、中途社員の定着率も高く、平均勤続年数24.5年と安定した就労環境が整備されています。
・厚生労働省から「ユースエール認定企業」として、日立市から「働き方改革推進モデル企業」として認定され、若手の働く環境が整っております。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】