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正社員
掲載予定期間:2025/8/7(木)〜2025/11/5(水)
【三軒茶屋】営業事務<未経験歓迎>業界トップ級/EC向け自社IT製品多数◇キャリア形成◎
◇◆EC売上UPを支援する自社開発製品「ZETA CXシリーズ」販売企業/大手と多数取引/業界で高い知名度◎/8期連続売上高更新/会社規模拡大による人員強化/IT知見がなくても学ぶ意欲のある方歓迎◎サポート体制◎◆◇
■業務内容:
~より良いサービス提供に向けて試行錯誤できるポジション~
当社の営業管理・業務推進職は、定型の事務作業ではなく、社内外様々な業種の方と積極的にコミュニケーションを取ったりご自身で考えたことを形にしたりと、行動力も必要な業務内容です。
■具体的には:
◇定性評価(分析レポート作成)…実際の取引先のサイトでワード検索をしてみて検索結果がきちんと表示されるかを検証する業務です。検証して作成したレポートはエンジニアがサイト改善のために利用したりお客様に共有したりします。
◇案件管理に関連する各種書類対応…見積書・注文書・稟議書・検収書などの帳票を、関係部署と連携しながら発行・受領・社内処理まで対応します。単なる書類作成にとどまらず、案件の進捗を把握し、発生するタスクに応じて柔軟に対応する業務です。スピード感と正確性が求められるため、部門横断での情報共有・調整が欠かせません。
◇契約管理…案件の進捗を確認し、営業・お客様からの依頼に基づいて契約書の作成や内容確認、問い合わせ対応を行います。社内外の関係者と連携しながら、契約に必要な情報を整理・確認・調整する“橋渡し役”としての対応が求められます。
◇社内/社外向けの報告資料作成
◇お客様からの問い合わせ対応
■業務の魅力・やりがい:
◇会社の成長に伴い業務や仕組みも日々進化していく中で、工程管理や案件のハンドリング、部署間・お客様との調整がスムーズに進んだときには、大きな達成感があります。
◇チームとしてはかなり幅広い業務があり、メンバーごとにメインの担当業務を決めて進めていますが、進捗に合わせてチーム全体でフォローしあっているので、基本的には全員が一通りの業務を経験することができます。
◇定性評価(実際の取引先のECサイトでワード検索をしてサイトの検索結果が最適な内容になっているかを検証する業務)を実施します。検証して作成したレポートはエンジニアがサイト改善のために活用したりお客様に共有したりするので、お客様のECサイトの改善に直接かかわることができます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 営業事務、営業アシスタント 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職(営業、企画系) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 試用期間中の労働条件変動はなし <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も、待遇に変動はありません |
勤務時間 | <勤務時間> 10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都世田谷区三軒茶屋2-11-22 サンタワーズセンタービル17階 勤務地最寄駅:東急田園都市線/三軒茶屋駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 360万円~540万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):221,000円~332,000円/月20日間勤務想定 固定残業手当/月:79,000円~118,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <想定月額> 300,000円~450,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※基本給は前職給与や能力・経験に基づいて決定。 ■昇給:有(最大年4回)※四半期毎の人事査定結果と当社規定に基づき決定 ■賞与:不定期 ■モデル年収: マネージャークラス:5年目/30代/620万 メンバークラス:4年目/20代/480万 メンバークラス:2年目/20代/420万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:小学校就学前の子1人につき月額30,000円 住宅手当:借上げ社宅制度あり※適用条件有 社会保険:健康保険:「関東ITソフトウェア健康保険組合」加入 <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■外部研修はございません。マネージャーまたは先輩社員の指導の下、OJTにて業務を覚えていただきます。 ■すべての従業員に対し、入社後1ヶ月目と3ヶ月目に面談を行っています。 <その他補足> ■財形貯蓄制度 ■社内融資制度 ※適用条件有 ■従業員持株会 ■慶弔見舞金 ■出産祝い金 ■育児休業復帰後特別休暇 ■サバティカル休暇 ■奨学金返済支援制度 ※適用条件有 ■ベビーシッター手当 ■花粉症手当 ■ITパスポート合格報酬制度 ■Pythonエンジニア認定試験・基本情報技術者試験(FE)・応用情報技術者試験(AP)試験費用補助・合格手当 ■書籍購入支援 ■無料飲料自動販売機、ウォーターサーバー、エスプレッソマシン、コーヒーメーカー設置 ■ランチ支給 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数140日 土日、祝日、振替休日、年末年始、特別休暇(バリエーション有休他、会社が指定した日)※バリエーション有休は年間12日で計算しています。年間休日数は2025年度の予定休暇日数となります。 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> <業種未経験・職種未経験歓迎> ■必須条件: ・Excel利用経験(表計算、ピボット、関数、グラフ作成) ・Word利用経験(体裁整備・校閲機能の活用) ・PowerPoint利用経験(表や画像の挿入、レイアウト調整) ■歓迎条件: ・営業のご経験 ・顧客折衝のご経験 ・案件管理のご経験 ・工数集計の実務経験 ・社内帳票類作成の実務経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | ZETA株式会社 |
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所在地 | 〒154-0024 東京都世田谷区三軒茶屋2-11-22 サンタワーズセンタービル17F |
事業内容 | 当社は、CX(カスタマーエクスペリエンス)ソリューション事業としてECサイト向けの自社製品「ZETA CXシリーズ」を開発・提供している会社です。アパレル事業者やショッピングセンターなどECサイトで大量の商品を販売している事業者に対して、利用ユーザの快適な買い物体験を目指した自社製品を提供しています。大手150社(EC通販売上ランキング上位企業含む)に導入され、幅広い業界のECサイトやWebサイトのCX向上に貢献しています。多数の導入実績やノウハウがあるため、顧客のご要望にも柔軟に対応することで他社との差別化を実現し、多くの企業から高い評価をいただいています。 ■「ZETA CX」シリーズの製品ラインナップ (1)サイト内検索・EC商品検索エンジン「ZETA SEARCH」 国内トップクラスの実績。先進的なアルゴリズムを利用し正確で効率的な検索結果を提供します。 (2)ハッシュタグ活用エンジン「ZETA HASHTAG」 ページに特性情報となるハッシュタグを付与。サイト内の回遊性向上とSEO改善ができます。 (3) ロイヤルティ向上エンジン「ZETA ENGAGEMENT」 顧客のファン化・コミュニティの成長を拡大させる最新ソリューションです。 (4) リテールメディア広告エンジン「ZETA AD」 検索クエリを分析することで消費者心理を捉えた広告を実現するマーケティングソリューションです。 (5) ECキュレーションエンジン「ZETA BASKET」 購入商品の組み合わせを提案しサイト内回遊率向上を実現するソリューションです。 (6)レビュー・口コミ・Q&Aエンジン「ZETA VOICE」 ユーザーの口コミ機能で商品の透明性を高め購買訴求につなげます。 (7)OMO・DXソリューション「ZETA CLICK」 店舗での体験とオンラインでの情報提供や購買利便性の双方をシームレスにつなぐソリューションです。 (8)レコメンドエンジン「ZETA RECOMMEND」 AIによる機械学習を通じてユーザー個人に最適化したパーソナライズで購買訴求を高めます。 |
代表者 | 代表取締役社長 山崎 徳之 |
URL | https://zeta.inc |
設立 | 年2005年8月 |
資本金 | 96百万円 |
売上 | 1,739百万円 |
従業員数 | 73名 |
平均年齢 | 32歳 |
主要取引先 | ・株式会社イトーヨーカ堂様 ・株式会社ヤマダ電機様 ・三井不動産様 ・株式会社ゴルフダイジェスト・オンライン様 ・株式会社ジェイティービー様 ・株式会社ローソンHMVエンタテイメント様 ・株式会社TSUTAYA様 ・ブックオフオンライン株式会社様 他多数 |
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