正社員
掲載予定期間：2025/8/7(木)〜2025/11/5(水)
【大阪】法務※東証プライム上場／土日祝休み／リモートワーク可
■職務内容：本社にて、法務業務全般を行っていただきます。
■詳細：
・契約書作成・審査
・社内法務相談、契約交渉支援
・内部統制関連業務（各種重要会議事務局、規程の制定・改廃）
・新規事業の法的検討、各種規制調査
・各種プロジェクトへの参加
・訴訟・紛争対応
・知財関連
※経営会議へのオブザーバー参加や、個別案件のレビュー会において、法律面以外の観点からも議論に参加することも可能です。
また、財務・経理部門との連携も密であり、業務の中で公認会計士から会計知識を学ぶこともできるなど、将来的に経営層を目指す方に最適な環境と考えています。
法務の枠を超えて活躍したい方の応募をお待ちしております。
■組織構成：
配属先の法務チームはチーム長1名、メンバー3名、事務2名の計6名で構成されています。中途入社者も多く在籍しており、馴染みやすい環境です。
■当社について：
当社はTESSグループの持株会社で、2021年4月に東証一部市場へ上場（翌2022年に東証プライム市場に移行）し、社会の脱炭素化の波を受けグループ全体で成長を続けています。「エンジニアリング事業」と「エネルギーサプライ事業」を展開しており、エネルギー脱炭素化のリーディングカンパニーを目指しています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 知財、特許 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中、住宅手当の支給なし。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市淀川区西中島6-1-1 新大阪プライムタワー 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（フルリモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：224,800円～330,000円 ＜月給＞ 224,800円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 残業代：残業時間に応じて別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：補足事項なし 住宅手当：月2万円～4万円 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 在宅勤務（一部従業員利用可） リモートワーク可（一部従業員利用可） 出産・育児支援制度（一部従業員利用可） ＜その他補足＞ ■家族手当： 配偶者5千円、第一子3千円、第二子2千円 ※子は扶養対象に限る |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 完全週休二日制(土曜・日曜・祝日)、GW、年末年始、慶弔、裁判員制度休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・企業法務の実務経験をお持ちの方 ■歓迎条件： ・コンプライアンス部門、リスク管理部門、監査部門等の実務経験をお持ちの方 ・エネルギー業界、建設、不動産、インフラ関連事業での法務経験をお持ちの方 ・M&A、ジョイントベンチャー、ファイナンス案件への関与経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | テスホールディングス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒532-0011 大阪府大阪市淀川区西中島6-1-1 新大阪プライムタワー |
| 事業内容 | ■事業概要 ・当社は、TESSグループの持株会社です。持続可能な成長を確かに続けることで、エネルギー脱炭素化のリーディングカンパニーを目指します。 ・当社グループでは、「顧客重視・顧客満足」を企業理念とし、「Total Energy Saving & Solution」の実現により、「世界的なエネルギー脱炭素化に貢献する」をグループのパーパス（存在意 義）に掲げています。「再生可能エネルギーの主力電源化」「省エネルギーの徹底」「エネルギーのスマート化」の3つの領域で、「エンジニアリング事業」と「エネルギーサプライ事業」を展開し、SDGsの実現に貢献しています。 ・関係会社：子会社21社（うち海外4社）、持分法適用会社4社 ■特徴： ・主要な事業会社「テス・エンジニアリング株式会社」（https://www.tess-eng.co.jp/） 【設 立】1979年5月 【資本金】1億円 【従業員数】282名 【事業内容】 TESSグループのビジネスは、高いエンジニアリング力を生かしてお客さまに総合的なエネルギーソリューションを提供することです。ベンダーフリーの立場 で、さまざまなシステムや設備をお客さまに提案・導入し、導入後のアフターサービスにも注力しています。このソリューションの幅広さで、脱炭素社会の実 現に貢献していきます。 また、自社で保有する再生可能エネルギー発電所からエネルギーを創出する事業も展開しています。太陽光発電所、バイオマス発電所、風力発電所を全国に保 有しており、その数は年々増加しています。ストック型のビジネスを継続的に成長させることで、安定した経営基盤を構築するとともに、電気の小売供給やエ ネルギーマネジメントなど、幅広い取り組みに挑戦しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.tess-hd.co.jp/ |
| 設立 | 年2009年7月 |
| 資本金 | 26百万円 |
| 売上 | 34,415百万円 |
| 従業員数 | 51名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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