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正社員
掲載予定期間:2025/8/7(木)〜2025/11/5(水)
【大阪】法務※東証プライム上場/土日祝休み/リモートワーク可
■職務内容:本社にて、法務業務全般を行っていただきます。
■詳細:
・契約書作成・審査
・社内法務相談、契約交渉支援
・内部統制関連業務(各種重要会議事務局、規程の制定・改廃)
・新規事業の法的検討、各種規制調査
・各種プロジェクトへの参加
・訴訟・紛争対応
・知財関連
※経営会議へのオブザーバー参加や、個別案件のレビュー会において、法律面以外の観点からも議論に参加することも可能です。
また、財務・経理部門との連携も密であり、業務の中で公認会計士から会計知識を学ぶこともできるなど、将来的に経営層を目指す方に最適な環境と考えています。
法務の枠を超えて活躍したい方の応募をお待ちしております。
■組織構成:
配属先の法務チームはチーム長1名、メンバー3名、事務2名の計6名で構成されています。中途入社者も多く在籍しており、馴染みやすい環境です。
■当社について:
当社はTESSグループの持株会社で、2021年4月に東証一部市場へ上場(翌2022年に東証プライム市場に移行)し、社会の脱炭素化の波を受けグループ全体で成長を続けています。「エンジニアリング事業」と「エネルギーサプライ事業」を展開しており、エネルギー脱炭素化のリーディングカンパニーを目指しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 知財、特許 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中、住宅手当の支給なし。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市淀川区西中島6-1-1 新大阪プライムタワー 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無 |
交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(フルリモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):224,800円~330,000円 <月給> 224,800円~330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 残業代:残業時間に応じて別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:補足事項なし 住宅手当:月2万円~4万円 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(一部従業員利用可) <その他補足> ■家族手当: 配偶者5千円、第一子3千円、第二子2千円 ※子は扶養対象に限る |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 完全週休二日制(土曜・日曜・祝日)、GW、年末年始、慶弔、裁判員制度休暇 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・企業法務の実務経験をお持ちの方 ■歓迎条件: ・コンプライアンス部門、リスク管理部門、監査部門等の実務経験をお持ちの方 ・エネルギー業界、建設、不動産、インフラ関連事業での法務経験をお持ちの方 ・M&A、ジョイントベンチャー、ファイナンス案件への関与経験をお持ちの方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | テスホールディングス株式会社 |
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所在地 | 〒532-0011 大阪府大阪市淀川区西中島6-1-1 新大阪プライムタワー |
事業内容 | ■事業概要 ・当社は、TESSグループの持株会社です。持続可能な成長を確かに続けることで、エネルギー脱炭素化のリーディングカンパニーを目指します。 ・当社グループでは、「顧客重視・顧客満足」を企業理念とし、「Total Energy Saving & Solution」の実現により、「世界的なエネルギー脱炭素化に貢献する」をグループのパーパス(存在意 義)に掲げています。「再生可能エネルギーの主力電源化」「省エネルギーの徹底」「エネルギーのスマート化」の3つの領域で、「エンジニアリング事業」と「エネルギーサプライ事業」を展開し、SDGsの実現に貢献しています。 ・関係会社:子会社21社(うち海外4社)、持分法適用会社4社 ■特徴: ・主要な事業会社「テス・エンジニアリング株式会社」(https://www.tess-eng.co.jp/) 【設 立】1979年5月 【資本金】1億円 【従業員数】282名 【事業内容】 TESSグループのビジネスは、高いエンジニアリング力を生かしてお客さまに総合的なエネルギーソリューションを提供することです。ベンダーフリーの立場 で、さまざまなシステムや設備をお客さまに提案・導入し、導入後のアフターサービスにも注力しています。このソリューションの幅広さで、脱炭素社会の実 現に貢献していきます。 また、自社で保有する再生可能エネルギー発電所からエネルギーを創出する事業も展開しています。太陽光発電所、バイオマス発電所、風力発電所を全国に保 有しており、その数は年々増加しています。ストック型のビジネスを継続的に成長させることで、安定した経営基盤を構築するとともに、電気の小売供給やエ ネルギーマネジメントなど、幅広い取り組みに挑戦しています。 |
代表者 | - |
URL | https://www.tess-hd.co.jp/ |
設立 | 年2009年7月 |
資本金 | 26百万円 |
売上 | 34,415百万円 |
従業員数 | 51名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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