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正社員
掲載予定期間:2025/8/7(木)〜2025/11/5(水)
【福岡/熊本】木造住宅の工事管理◆残業少なく効率的な仕事/手当◎/災害に強い家づくりで表彰
~残業少なく、効率的な仕事ができる仕組み/フォロー◎/住宅、家族、資格など手当充実/業務が集中しない仕組みづくり/災害に強い家づくりで表彰/年休116日/研修や資格支援が手厚く、着実にスキルUPでできる環境~
■業務内容:
木造住宅(規格住宅・注文住宅)の工事管理業務をお任せします。
※経験や能力に応じて、担当案件を決めています。
■入社後のフォローしっかり:
入社後は社内研修(アカデミー)を受講し、配属後に早期活躍できるようにフォローしています。
■当ポジションの魅力:
【残業少なく、効率的な仕事】
◎当社では施工現場の業務をサポートする施工管理アプリを使用しています。現場監督の様々な業務をクラウド上でスムーズに管理できるため、たとえば夕方に現場で写真を撮って、その場で簡単にアップすることも可能です。(現場カメラも設置)
◎時短や業務効率化が図れるので、午後はオフィスで事務作業や発注業務に集中することもできます。時間を有効活用できるので、残業を少なくすることに役立っています。
【信頼できるプロが多数】
◎職人は信頼できるベテランが多く、現場監督がつきっきりで現場に立つこともありません。当社では定期的に業者さんたちを集めて「業者会」を開催し品質やマナー向上についての知識をお互いに高めあい、かつ親睦を深めています。
【業務が集中しないチームワーク】
◎当社は設計デザイン担当や現場監督など、各役割のメンバーが常に連携しながら互いにアイデアを出し合い、お客様の理想とする家をチーム全体でつくり上げるスタンスで取り組んでいます。
【手当、福利厚生がしっかり】
◎家族手当、住宅手当、資格手当、バースデー手当、地域手当など手当が充実しており(規定あり)、また夏季休暇(7~8日)、年末年始(7~8日)、リフレッシュ休暇などもあります。
■当社の特徴:
・30年にわたって地域密着で不動産関連事業を展開し、熊本市を中心に福岡・佐賀でも事業を展開してます、分譲住宅、注文住宅、リノベーションと、住まいづくりをトータルに手掛けています。
・2016年には、工務店グランプリで高い成績を誇り、日本でも有数の技術力を持ち、災害に強い家づくりでも表彰を受けています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の労働条件に変更はありません。 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:熊本県熊本市東区長嶺南8-8-55 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 福岡支社 住所:福岡市早良区小田部五丁目8-10 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 340万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):166,469円~324,994円 <月給> 210,000円~410,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■該当者には住宅手当、各種資格手当、家族手当が別途支給 ■賞与:年2回 ■昇給:年1回 ■年収例: 年収480万円(24歳)、年収550万円(30歳)、年収650万円(32歳) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:一律20000円/月(自家用車に限る) 家族手当:扶養家族に付き3000~7000円/人 住宅手当:個人名義の場合一律20000円/月 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上対象 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> トレーナー制度・資格手当あり <その他補足> ■役職手当 ■報奨金手当 ■産休・育休制度(取得実績多数) ■持ち家購入制度 ■社用車あり ■携帯電話貸与 ■研修旅行 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数116日 年末年始休暇(7~8日)、夏季休暇(7~8日)、有給休暇、リフレッシュ休暇(6~16日/上記休暇には含まず)、バースデー休暇(2日)など |
応募資格 | 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要) <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・施工管理の実務経験(ジャンルは不問) ・普通自動車免許(AT限定可) ■歓迎条件: ・ 建築施工管理技士や建築士の資格をお持ちの方 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社アネシス |
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所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3-12-22 渋谷プレステージ3F |
事業内容 | ■事業内容: ・メンテナンス事業…店舗ライフラインや住宅設備に関して総合的なメンテナンスサービス、定期メンテナンスサービス、設備リスクマネジメント、コンサルティング ・テレマーケティング事業…インバウンド業務(電話代行サービス、カスタマーサポート、ヘルプデスク、その他インバウンド業務)、アウトバンド業務(イベント誘致サポート、市場リサーチ等)、データ分析、コンサルティング ■事業の特徴: (1)メンテナンス事業 あらゆるトラブルに迅速で満足度の高い対応を実現します。アネシスはあらゆるトラブルに対し迅速に対応することで、常に顧客に「安心」を提供し、ストレスのない住居・商業環境創りをサポートします。難易度の高い設備トラブルでも全国に駆け付け、必ず最後までやり遂げる姿勢と技術が、同社の強みです。相談は電話一本で受付し、対応した修繕案件は全てデータ管理を行います。尚、発生頻度の高い項目は定期保守化を行っています。 (2)テレマーケティング事業 24時間365日対応の「建物、店舗系」コールセンター。建物設備のトラブルを熟知しているアネシスだからこそ叶えられる電話代行サービス。各企業の営業時間外を守る、24時間365日稼働型コールセンターです。 ■企業理念: 同社は、安心、安全を世の中に約束します。同社の使命は、顧客の「困った」を解決することです。安心・安全・快適の提供を通じて社会に貢献し、従業員と会社の幸せを実現します。 |
代表者 | 代表取締役 片倉 唯之 |
URL | http://www.500600.co.jp/ |
設立 | 年1989年11月 |
資本金 | 30百万円 |
売上 | 3,300百万円 |
従業員数 | 70名 |
平均年齢 | 30歳 |
主要取引先 | - |
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