NEW
正社員
掲載予定期間:2025/8/7(木)〜2025/11/5(水)
【品川】企画営業◇世界最大級の発電会社グループ◇次世代エネルギー/社会インフラを支える◇福利厚生◎
□■人々の生活に欠かせない「電気」を支える会社/東京電力と中部電力が共同で設立した株式会社JERAの100%子会社で高い安定性◎/家賃補助あり・福利厚生充実/働きやすさ抜群■□
■業務内容:
世界最大級の発電会社である株式会社JERAのグループ会社の当社にて、石油製品、次世代エネルギー(合成燃料、アンモニア、水素など)商材の営業をお任せいたします。
■具体的には:
◇次世代エネルギーの事業開発
◇石油製品およびバイオマス燃料等の仕入・販売・納入・仕入業務※バイオマス燃料担当は、外航船手配対応を含む(英文契約、船積書類確認など)
◇燃料油および外航船向けバンカー油の納入代行(納入立会含む)
◇石油タンカー船の海上輸送関係業務、船舶安全管理
◇石油タンク等の建設・修理および管理・運用(※島嶼地域)
◇燃料油の在庫管理・運用・実地棚卸(※島嶼地域)
■当社について:
~長期的に就業できるよう福利厚生や各種制度充実~
◇残業月平均10~20時間
◇有給取得率70%超
◇月最大6万円の家賃補助制度
■組織構成:
配属先にはマネージャー1名、メンバー9名が在籍しております。20代~50代まで幅広い年代の方が活躍しております。
■当社の特徴:
石油製品の販売、火力発電所燃料設備のオペレーション、火力・原子力発電所・航空機給油施設の防災・警備等を実施しており、現在では関東地域のみならず、福島地域や島嶼地域(伊豆諸島、小笠原諸島)でも事業を展開しています。
■当社について:
~「電気」を支える幅広い事業を展開~
当社は、火力発電所における発電用燃料エネルギーの供給および、海上輸送、防災、工事など発電所運営に関わる幅広い事業を展開しています。エネルギー環境の充実は、日本にとって避けて通れない極めて重要な課題です。今後も強固な経営基盤の確立と技術的発展を通じて、エネルギーの安全かつ安定的な供給に貢献します。
変更の範囲:当社業務全般
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
---|---|
雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中も条件・待遇に変更はありません。 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:40~17:20 (所定労働時間:7時間40分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区港南1-8-23 Shinagawa HEART 11F 勤務地最寄駅:JR線/品川駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本社および全国の支社、営業所 |
交通 | <勤務地補足> ■最寄駅: JR山手線「品川駅」徒歩5分 京浜急行電鉄京急本線「品川駅」徒歩5分 <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 430万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):211,000円~345,600円 <月給> 211,000円~345,600円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与:年2回(6月、12月)※合計4.4か月分 /2024年度 ※初年度の賞与は、入社時期により年1回または対象外となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(6ヶ月通勤定期券代) 家族手当:扶養家族 配偶者1万円、子一人につき5千円 住宅手当:賃貸物件入居者に対し最大50%補助(上限額あり) 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■導入研修 ■自己啓発支援、英会話勉強会 ■eラーニング ■階層別研修(新入社員、リーダー級社員、管理職など) ■メンタルヘルス研修 ■海外留学制度 ■資格取得支援制度 ■研修支援制度 <その他補足> ■カフェテリアプラン(育児、介護、医療、教育、旅行等に使えるポイント付与7.5万円/年程度) ■ライフサポート休暇(有休休暇とは別に病気や体調不良時、家族の看病等に取得できる休暇) ■家賃補助制度(賃貸住宅居住者に対し、当社規定により家賃の一部を補助 最大50%、地域により上限額あり) ■財形貯蓄制度 ■確定拠出年金/退職一時金制度 ■慶弔見舞金 ■オフピーク出勤(時差出勤) ■出産・育児支援制度(全従業員利用可) ■介護休暇 ■永年勤続表彰、リフレッシュ休暇(5日) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇2日~15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数123日 ■夏季(3日)、年末年始(6日、12/29~1/3)、労働祭(5/1)、結婚休暇、忌服休暇、出産休暇、公務休暇(裁判員等) ■有給休暇付与日数:初年度は入社時期により当社規定により付与(2~15日) |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎> ■必須条件: ・運転免許をお持ちの方(AT限定可) ・法人営業のご経験をお持ちの方(業界不問) ■歓迎条件: ・英語力をお持ちの方 ・通関士、危険物取扱者の資格をお持ちの方 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
---|---|
応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社ネクセライズ |
---|---|
所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1-8-23 Shinagawa HEART 11F |
事業内容 | ■事業内容: ・燃料油販売/海上輸送 ・島嶼向け燃料油販売 ・消防設備、電気、管および機械器具設置工事 ・石炭、LNG等燃料荷役 ・石炭、LNG輸入関連業務 ・防災・警備業務、防災資機材販売、防災教育訓練 ・石油備蓄基地の操業 ■事業の特徴: (1)石油業務…発電関連事業で培ったノウハウ及び石油製品の調達網・販売網を駆使し、調達・出荷・輸送・荷役・納入に至るまで、お客様の要望に応じてアレンジします。また、伊豆・小笠原諸島への燃料油や潤滑油の安定供給を中心に、島嶼地域の発展にも貢献しています。 (2)工事業務…火力発電所の燃料油タンク洗浄工事や残油の抜き取り・洗浄、EV充電スタンド設置工事やLED照明設置工事、微量PCB変圧器の課電自然循環洗浄工事など、専門知識を有した経験豊富なスタッフが安全かつ高品質なサービスを提供します。 (3)石炭業務…石炭火力発電所にて使用する石炭の受入払出業務、設備の点検・保守管理を安全・確実に実施します。 (4)LNG業務…火力発電所向けLNG燃料受入作業から荷役立会業務、貨物保険代理店・輸入通関・納税業務まで一貫して請け負っています。 (5)防災・警備業務…火力発電所、原子力発電所等に消防自動車を配備し、専門知識を有した同社スタッフが高い使命感をもって、日夜、万全な防災体制を構築しています。また、訓練指導、防災資機材の販売など、顧客の防災体制の構築についてサポートします。 (6)石油備蓄基地操業業務…国家石油備蓄基地(全国4ヶ所)の運転、安全防災、環境保全業務を独立行政法人石油天然ガス・金属鉱物資源機構から受託しています。 ■2030ビジョン: 【ビジョン】5年後、10年後、その先も、お客様や社会の期待に応え、信頼され、必要とされる企業であり続ける 【ミッション】JERAグループの一員として、燃料の販売・輸送・受払、設備の管理・工事、防災警備等の事業を通じて、お客様が、社会が、そして時代が求める最善を常に追求し続け、安心と品質の高い商品やサービスを提供することにより、グループの企業価値向上に貢献する 【行動指針】未来へつなぐ今を創るための5つの行動指針(ファイブバリュー) ●絆 ●お客様起点 ●挑戦 ●不易流行 ~絶え間なき変革~ ●プロフェッショナリズム |
代表者 | 西山 和幸 |
URL | https://nexeraise.co.jp/ |
設立 | 年1955年3月 |
資本金 | 40百万円 |
売上 | 219億円(2021年3月現在) |
従業員数 | 527名 |
平均年齢 | 47.9歳 |
主要取引先 | - |
かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。