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正社員
掲載予定期間:2025/8/7(木)〜2025/11/5(水)
【週1在宅/築地】PR担当◆1人目担当として裁量◎/国内最大級の商品比較サービス『mybest』
◆戦略設計から実行、振り返りまでを一貫してお任せ/ユーザーから”選ばれる”ブランドづくりを担う/月間3000万人が利用するメディアサービス運営◆
■概要:
マイベストは、「最高の選択体験を実現する」というミッションのもと、選択領域に特化した国内最大級の商品比較サービス「マイベスト」を開発・運営しています。
本ポジションでは、1人目広報として、マイベストを“選択時に第一想起されるブランド”へと成長させることを目指し、サービス・企業の認知向上にとどまらず、共感やファンを増やしていくPR活動を担っていただきます。
■業務内容:
≪Step1:広報業務・メディアリレーションの推進≫
・メディアリレーション構築(取材対応、キャラバン等)
・プレスリリースの企画・作成・配信
・危機管理広報(想定問答、社内調整、トラブル対応)
≪Step2:SNS/YouTube/CMなどを活用したPR施策の設計・推進≫
・オウンド・ペイドメディア施策、ポップアップ/アワードなどリアル施策の企画・実行
・採用広報・コーポレートブランディングとの連携プロジェクトへの参画
≪Step3:ブランド戦略の立案・実行≫
・マイベストのブランド価値を高める中長期PR戦略の立案・推進
・経営・プロダクトチームと連携した全社的ブランド方針の構築
・PR施策の効果検証・ナレッジ蓄積
■入社後について:
まずは足元の広報業務・メディアリレーションの推進からスタートし、徐々にSNS・YouTubeなどユーザー接点の設計や多チャネル施策のディレクション、最終的にはブランド価値を高める中長期的なPR戦略の立案まで、幅広く挑戦いただく想定です。
※ご経験に応じて、はじめから戦略設計やブランドPRに携わっていただく場合もございます。
“生活者に届くPR”の手応えを得ながら、ブランドづくりを推進できる裁量ある環境です。
■魅力:
◎月間3000万人以上のユーザーにPRの影響が直接届くtoCサービス
◎ブランド設計から施策実行まで、主導してつくれる
◎SNS、YouTube、イベント、CMなど表現の幅が広く、チャネル横断で戦える
◎PR・広報を「伝える」から「選ばれる」に変えていく挑戦ができる
◎経営やプロダクトチームと近い距離で議論できる
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 広報 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 期間中の給与・待遇は変わりません |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~17:00 フレキシブルタイム:8:00~11:00、17:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区築地7-17-1 住友不動産築地ビル 勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/築地駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <勤務地補足> リモートワーク制度あり <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週1日リモート) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 500万円~1,008万円 <賃金形態> 月給制 月給・賞与制 <賃金内訳> 月額(基本給):269,528円~497,202円 固定残業手当/月:94,756円~174,798円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 364,284円~672,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収はご経験やスキル等に応じて決定いたします。 ■昇給:年2回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給(社内規定あり) 住宅手当:近距離手当(社内規定あり) 寮社宅:借り上げ制度 社会保険:各種社会保険完備 <定年> 60歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 書籍購入制度 セルフブランディング制度(資格取得支援の補助) <その他補足> PC支給(Mac/Windows 選択可|エンジニア・デザイナー・PdMの方はスペック指定可) お試しマイベスト(掲載商品の購入補助) 子育てマイベスト(リモートワーク・時短勤務・お子様の看護休暇取得・家事代行補助・出産お祝いグッズ費用補助・ベビーシッター費用補助・出産手当金・出産お祝い金) ピアボーナス制度 部活動制度 お祝い金制度(結婚・出産・誕生日のお祝い金の補助) 表彰制度(半年に一度会社全体で表彰を行います) オフィスグリコ 定期健康診断 インフルエンザ予防接種 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 完全週休2日制(土・日)、祝日 年次有給休暇 夏季休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 特別休暇(VISA取得休暇など) |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・IT・Web業界または無形商材領域における、企業・サービスのPR/広報戦略の立案・実行経験 ・広報代理店などでのメディアプロモート・記者対応・リリース作成等の実務経験 ・toC向けのイベント・プロモーション領域において、記者会見・取材誘致などメディアとの接点を伴うプロジェクトの企画・運営経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社マイベスト |
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所在地 | 〒104-0045 東京都中央区築地7-17-1 住友不動産築地ビル |
事業内容 | ■会社概要: 「インターネットで“最高の選択体験”を実現する」というミッションのもと、国内最大級の商品比較サービス「マイベスト」を運営しています。 最終的には、このサービスを世界中の誰もが、当たり前に使うような“選択のインフラ”に育て、ユーザーの生活を豊かにすることを目標に掲げています。 創業7年で月間ユニークユーザー3,000万人以上を誇り、現在は日本以外にも8つの国と地域に展開する急成長中ベンチャーです。 徹底した自社検証と専門家の声による公平な選択基準に基づき、独自のレーティング評価を設計・開発。 今後は、豊富な商品データベースとユーザー情報を掛け合わせ、パーソナライズされた選択体験を実現します。 ■ビジョン: マイベストのビジョンは「ユーザーの生活を豊かにする」です。そのビジョンを達成すべく「マイベスト」というサービスを運営しています。 マイベストは「選ぶ」という領域の課題を解決したいと考えているサービスで、インターネットを使った選択行動がもっと楽しく・もっとカンタンになるような世界を実現したいと考えています。 ■カルチャー: ・新卒/中途がバランスよく活躍しており、実力のあるメンバーは年齢に関係なく重要ポジションに抜擢されています。 (20代後半で部長として100名規模の組織マネジメント等を担うメンバーや、新卒1年目で新規事業の企画・開発ディレクションを担うメンバーの事例があります) ・「Integrity 誠実でいよう」「Cooperation 協力しあおう」「Stoic ストイックにやろう」の3つのバリューを最も重視して、事業運営を行っています。 私たちのミッションを達成するために、バリューの体現は必要不可欠な要素であると考えています。オフィス環境・評価制度・表彰制度など様々なポイントにバリューがちりばめられています。 |
代表者 | - |
URL | https://my-best.com/company |
設立 | 年2016年10月 |
資本金 | 110百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 207名 |
平均年齢 | 29.7歳 |
主要取引先 | - |
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