正社員
『顧客満足度を向上させるため、迅速かつ正確な発送業務を提供』
■ワークライフバランスの実現■
私たちは、仕事と生活の調和を重視しています。
シフト制勤務により、月9日以上の休みが保障されており、
プライベートを充実させる事も可能です。
■キャリア形成のサポート■
オンデーズでは、業務を通じて多様なスキルを磨ける環境を提供します。
積極的なキャリアアップ支援を行っており、あなたの成長を後押しします。
■安心の福利厚生制度■
交通費支給や社員割引制度をはじめ、空調完備で快適な職場環境を整えております。
育児支援制度も充実しており、働くママさんたちも安心です。
私たちと一緒に働き、成長していきましょう。
あなたのご応募をお待ちしております！
【具体的な業務内容】
メガネのファッションブランド「OWNDAYS」の商品センターにて、
国内外のショップやECユーザーへスムーズに
商品を届けるための、倉庫内オペレーション全般をお任せします。
【具体的な業務内容】
■出荷対応（国内・海外）
全国の店舗・個人のお客様に向けた梱包・発送業務を担当します。
■商品の入荷・検品・登録作業
自社製品の納品・入庫処理を行い、正確な商品管理に貢献します。
■倉庫内の整理整頓・在庫管理
効率的な動線づくりやストック配置を通じて、作業効率と品質を高めます。
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 運輸、配送、倉庫関連 > 倉庫管理、構内倉庫作業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | ■シフト制 実働8時間/休憩1時間 ・9:00〜18:00 ・10:00〜19:00 |
| 勤務地 | ■千葉県流山市森のロジスティクスパーク3丁目204番地の1 GLP ALFALINK流山4 ４階 ※千葉県流山市森のロジスティクスパーク3丁目204番地の1 GLP ALFALINK流山4 ４階 |
| 交通 | ■東武野田線初石駅からＧＬＰ無料送迎バス運行 |
| 給与 | ■月給25万円〜 (固定残業代や一律手当を含む) 固定残業代： 1ヶ月あたり4万4904円以上 (固定残業時間：30時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する ※給与については経験、能力により応相談。経験者優遇。 ■試用研修期間 試用・研修期間：３ヶ月（状況により６ヶ月に延長） 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
| 待遇・福利厚生 | 【昇給・賞与】 ■昇給制度あり（人事評価による） 【福利厚生】 【保険制度】 ■健康保険あり ■厚生年金保険あり ■雇用保険あり ■労災保険あり 【福利厚生】 ■交通費支給（月100,000円まで） ■社員割引制度 ■空調完備、ウォーターサーバーあり ■ＧＬＰ館内に保育所あり（応相談） |
| 休日・休暇 | ■シフトによる週休2日制（原則として土日休み） ■完全週休2日制 ■慶弔休暇 ■有給休暇（入社6カ月経過後から、年10日以上） ■産前・産後休暇（取得率100％） ■育児休暇（取得率100％） ■特別休暇 など 土日が10日程度ある月において、公休が9日の場合 調整して土曜日に出勤いただく可能性があります。 |
| 応募資格 | ■学歴不問 【必須の経験・スキル・資格】 ■倉庫業務の実務経験 【歓迎される経験・スキル・資格】 ■「衛生管理者」有取得者 【求める人物像】 ■長時間の歩行作業に耐えられる方 ■マルチタスクに抵抗のない方 ■落ち着いて行う細かな作業と、体を動かす作業の両方に取り組める方 【募集背景】 国内外の発送業務と入荷業務を含む商品センタースタッフを募集します。 近年の業務拡大に伴い、 より多くのお客様に満足いただくためのサポート体制を強化している我々と共に、 新しい一歩を踏み出しましょう。 （採用予定人数：） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | 【選考スケジュール・プロセス】 書類選考→第一次面接→最終面接→内定 |
| 会社名称 | 株式会社オンデーズ |
|---|---|
| 所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川2-2-8 スフィアタワー天王洲 27F |
| 事業内容 | ■OWNDAYS（オンデーズ）について OWN ‘your’ DAYS OWNDAYS株式会社は、日本、シンガポール、台湾など全世界 13 カ国・地域で 570 店舗以上を展開しているブランド「OWNDAYS（オンデーズ）」を経営するアイウェアの小売企業です。ただ見えるだけではなくその先のお客様の生活に寄り添い、それぞれの日々を豊かにするメガネをお届けするという志を持ち、日本から世界へ新しい需要の開拓とより良いサービスの提供を続けてまいります。 ■自ら手を挙げ、主張する OWNDAYSには、ユニークな社内制度があります。例えば、やる気があれば誰でも管理職に立候補できる「社内立候補制度」。各ポジションに空きが出ると全社員に公募の知らせが届き、勤続年数に関わらず立候補できる制度です。さらに、エリアマネージャー（AM）の役職においては、一年に一度、全国から全社員が集まる「OWNDAYSサミット」というイベントで選挙を行う「AM解散総選挙」があります。ステージ上で立候補者がプレゼンした上で社員全員による投票を行い、全国各エリアのAMを決定するシステムです。このように、オンデーズには若くして無限大のキャリアプランが広がっています。「やってみたい」という意志に、社歴など関係ありません。むしろ自己アピール欲が強く、目立ちたがり屋の人こそが、輝けるフィールドといえるでしょう。 ■日本発のメガネを、世界へ OWNDAYSという名前には、「Own Days（それぞれの日々）」という言葉と、「切り替える」という意味の「On／Off」の「On」の発音を組み合わせ、“私たちのメガネで日々新たな気持ちで過ごすことができるように” という想いが込められています。そんな「OWNDAYS」ブランドが、今後日本で、そして世界中で名が知られる存在になることを、私たちは本気で実現させたいと考えています。「カフェ」ではなく「スタバ」、「スマホ」ではなく「iphone」と呼ぶ人がいるように、「メガネ＝OWNDAYS」と呼ばれる日が来ることを目指して。そんな未来を創ることにワクワクできる仲間を、私たちはお待ちしています。 |
| 代表者 | 海山 丈司 |
| URL | https://www.owndays.com/jp/ja/ |
| 設立 | 年1989年3月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | 400億 （2023年3月期実績）、300億円（2022年2月期実績）、220億円（2021年2月期実績） |
| 従業員数 | 1,500名 |
| 平均年齢 | 29.6歳 |
| 主要取引先 | - |
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