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契約社員
■誰に:求職者
■何を:「Zキャリア プラットフォーム」に掲載されている求人
■どのように:キャリアアドバイザー業務
【具体的には】
・リストへの架電
・求職者との初回面談(目安:1日2~3件)
・求人提案、必要書類の作成
・面接対策の実施
・内定後クロージング
・決定者フォロー
・目標達成に向けたKGI/KPI管理
※社内の8割以上は業界未経験者のため育成には力を入れています。
疑問点などがあれば上長や周囲のメンバーにいつでも相談できる環境を用意しています。
【研修体制】
全社での入社時研修の他に、事業部のオンボーディングチームにて約3ヶ月立ち上がり支援を実施。
早期に成果が出せるよう体制整備しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター |
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雇用形態 | 契約社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 東京都新宿区新宿6丁目27-30 新宿イーストサイドスクエア8階 ■都営大江戸線「都庁前」駅徒歩28分 ■JR各線「新宿」駅徒歩15分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
交通 | - |
給与 | 年収 350万円~500万円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:360万~504万円 月給制:月額300000円 賞与:あり 昇給:あり ■雇用形態:契約社員 有期労働契約を更新する場合の基準:勤務成績、態度、能力 通算契約期間の上限:6ヶ月 契約更新回数の上限:上限なし 試用期間:無(なし) ■福利厚生: 交通費支給(上限あり)、業務に必要なPC・携帯等は全て貸与、ウォーターサーバー、部活動制度、各種研修、入社時研修(全社研修/入社後2~3日)、業務オンボーディング(3ヶ月)、スキルアップ研修(任意参加)、マネージャー向け研修、全社向け勉強会(月1回)※一部のコンテンツは動画で復習可 ■勤務時間:フレックスタイム制(コアタイム:10時00分~15時00分) 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
休日・休暇 | 完全週休二日制(土曜日及び日曜日)、国民の祝日、年末年始(12/29から1/3)、夏季休暇(入社日によって取得日数が異なります)、その他会社が指定する日、有給休暇(入社3ヶ月経過後に付与) |
応募資格 | 【いずれか1年以上必須】 ・営業経験(法人個人問わず) ・接客販売経験 【尚可】 ・キャリアアドバイザー経験をお持ちの方 32歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社ROXX |
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所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿6-27-30 新宿イーストサイドスクエア8F |
事業内容 | ■事業内容: 同社ではAIテクノロジーを活用した、2つの事業を展開しております。 ・「Zキャリア」では、若年層を中心としたスキルや経験を持たない求職者の正社員就職支援と、人手不足に悩む企業の採用を支援する、人材マッチングプラットフォームです。当該プラットフォームを全国のパートナー人材紹介会社に開放し、求人案件の活用支援・求職者の集客支援を行うことで、人材紹介会社様への価値提供だけでなく、当社だけでは支援が叶わない求職者の支援を実現しています。 ・「back check」では、面接だけでは見極められない候補者の働く姿を可視化するオンライン完結型のリファレンス/コンプライアンスチェックサービスです。候補者と一緒に働いたことのある上司や同僚からの客観的な評価によってミスマッチを減らすリファレンスチェックと、経歴詐称やSNS上の不適切投稿の確認を実施し、問題の発生を未然に防ぐコンプライアンスチェックの運営・開発をしています。 2つの事業を通じて、ROXXは求職者のキャリアの可能性を広げ、企業の採用精度を上げることを目指しています。ROXXのミッションは「時代の転換点を創る」です。時代やテクノロジーの進化に合わせて雇用のミスマッチを解決し、世の中を正しい方向に進めるきっかけ作りに取り組んでいます。 |
代表者 | 代表取締役 中嶋汰朗 |
URL | https://roxx.co.jp/ |
設立 | 年2013年11月 |
資本金 | 644百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 381名 |
平均年齢 | 30.99歳 |
主要取引先 | - |
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