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契約社員
掲載予定期間:2025/8/7(木)〜2025/11/5(水)
1DAY選考会【キャリアアドバイザー】職種未経験歓迎◆フレックス/土日祝休み
【営業未経験歓迎/販売や接客の経験活かせる/自社SaaS「back check」&人材プラットフォーム「Zキャリア」展開/フレックス】
■選考会の詳細
・日時:8月9日(土) 12:00~17:00
・開催場所:東新宿オフィス
■業務概要:
Zキャリアの新規事業部への配属となります。すでにZキャリア上に求人を掲載いただき採用決定の実績のある顧客企業が抱える採用課題を解決すべく、コンサルティングを通したサービス提供を行うために事業部化いたしました。
顧客企業から受注したRPO(採用代行)において、企業の採用人数達成に向け、顧客企業の求人紹介を行うキャリアアドバイザーとして従事いただきます。
■業務内容:
候補者に対して以下を実施いただきます。
・面談でのヒアリング、顧客企業の求人紹介
・レジュメ作成支援、面接対策
・選考フォロー
・内定時クロージング、入社前後フォロー
※業務としては通常のキャリアアドバイザー(CA)とほぼ同じく、顧客企業の採用成功を一緒に叶える立ち位置として候補者面談~選考フォローを進め、入社決定にいたるように対応を進めていきます。そのため、採用人数目標を行う営業になります。
■配属先について:
<法人コンサルティング事業部>
2024年7月に立ち上がった顧客企業の人事部門向けに事業展開する部署になります。Zキャリア プラットフォームにて求人掲載いただいている顧客企業が抱える採用課題を解決すべく、顧客に合わせてサービスをカスタマイズし顧客に対してコンサティングを行う弊社の中でも特に注力している事業です。
<構成>
法人コンサルティング事業部
└法人コンサルティングチーム
└事業開発チーム(※今回は本チームの募集になります)
└営業企画チーム
■研修体制:
全社での入社時研修の他に、事業部のオンボーディングチームにて約3ヶ月立ち上がり支援を実施。
早期に成果が出せるよう体制整備しています。
■キャリアについて:
営業未経験からtoC営業、エンタープライズ向けにコンサルティングを行うtoB営業、営業企画など様々なキャリアの可能性があります。
また、社内の他事業部のインサイドセールス、フィールドセールス、カスタマーサクセス等への異動可能性ももちろんあります。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター |
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雇用形態 | 契約社員
<契約期間> 0年6ヶ月 <雇用形態補足> 期間の定め:有 6ヶ月後、正社員もしくは契約社員での再契約を想定 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の条件変更はなし 契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新) 更新上限:有 通算契約期間上限3年0ヶ月 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 フレキシブルタイム:8:00~10:00、15:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区新宿6-27-30 新宿イーストサイドスクエア8F 勤務地最寄駅:JR線/新宿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 360万円~504万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):253,139円~300,355円 その他固定手当/月:11,866円~14,078円 固定残業手当/月:88,995円~105,587円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 354,000円~420,020円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※面接を通して、ご経験やスキルに応じて判断いたします。上限オファーを上記とし、下回る場合もございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給(上限あり) 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・入社時研修(入社後2~3日) ・業務オンボーディング(3ヶ月) ・スキルアップ研修(任意参加) ・マネージャー向け研修(役職者向け) ・全社向け勉強会(月1回) ※一部のコンテンツは動画 <その他補足> ・業務に必要なPC・携帯等は全て貸与 ・ウォーターサーバー ・部活動制度 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数127日 ・土曜日及び日曜日 ・国民の祝日 ・年末年始(12/29から1/3) ・夏季休暇(入社日によって取得日数が異なります) ・その他会社が指定する日 ・有給休暇(入社3ヶ月経過後に付与) |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: 以下いずれも必須 ・社会人経験(アルバイト経験可):1年以上 ・顧客折衝経験:1年以上(営業、販売、接客など) ■歓迎条件: ・営業経験(個人法人問わず):1年以上 ・売上目標を持った販売経験:1年以上 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社ROXX |
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所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿6-27-30 新宿イーストサイドスクエア8F |
事業内容 | ■事業内容: 同社ではAIテクノロジーを活用した、2つの事業を展開しております。 ・「Zキャリア」では、若年層を中心としたスキルや経験を持たない求職者の正社員就職支援と、人手不足に悩む企業の採用を支援する、人材マッチングプラットフォームです。当該プラットフォームを全国のパートナー人材紹介会社に開放し、求人案件の活用支援・求職者の集客支援を行うことで、人材紹介会社様への価値提供だけでなく、当社だけでは支援が叶わない求職者の支援を実現しています。 ・「back check」では、面接だけでは見極められない候補者の働く姿を可視化するオンライン完結型のリファレンス/コンプライアンスチェックサービスです。候補者と一緒に働いたことのある上司や同僚からの客観的な評価によってミスマッチを減らすリファレンスチェックと、経歴詐称やSNS上の不適切投稿の確認を実施し、問題の発生を未然に防ぐコンプライアンスチェックの運営・開発をしています。 2つの事業を通じて、ROXXは求職者のキャリアの可能性を広げ、企業の採用精度を上げることを目指しています。ROXXのミッションは「時代の転換点を創る」です。時代やテクノロジーの進化に合わせて雇用のミスマッチを解決し、世の中を正しい方向に進めるきっかけ作りに取り組んでいます。 |
代表者 | 代表取締役 中嶋汰朗 |
URL | https://roxx.co.jp/ |
設立 | 年2013年11月 |
資本金 | 644百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 381名 |
平均年齢 | 30.99歳 |
主要取引先 | - |
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