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正社員
【職務概要】
一流メーカーのフロントアドバイザーとして各店舗にてエンドユーザー
向けに整備・保全の
メカニック業務をお任せします。
【職務詳細】
■車検および定期検査
■事故時の修理・板金業務
■一般修理およびパーツ交換等
【業務の流れ】
基本的な流れとして、修理を求めご来店されたお客様にフロントアドバイザー
と呼ばれる担当が修理部分の確認やお客様の相談内容をヒアリング。
その後実際の修理を作業指示書に沿ってメカニックが行う。
■キャリアプラン
・経験実績を重ねマネジメントに進むコースと、整備のプロフェッションになる
コースがございます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア（自動車・輸送機器関連） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都（※配属は適性と採用状況に応じて決定） ※配属先によって勤務地が異なります 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：446万～650万円 月給制：月額265000円 賞与：年2回 昇給：年2回（7月、1月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当（上限8万円／月）、資格手当（自動車整備士2級5000円／1級8000円、検査員5000円）、インセンティブ制度、社員割引購入制度、役職手当、扶養手当、工具手当、技能手当 、扶養手当 、役職手当 ■勤務時間：9：45～18：45 休憩時間：60分 ■喫煙情報：配属先により異なる |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日】シフト制（9～12日休み※水曜定休）、夏季休暇（8月13日～16日）、GW（5月3日～7日※メカニック、アドバイザーのみ）、年末年始店休（12月29日～1月3日）※年末年始は有給推奨、有給取得入社後5日付与、入社半年5日付与、最大20日付与、慶弔休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 下記いずれかの経験 ■自動車整備士3級以上の資格をお持ちの方 ■自動車メカニック、整備士としての実務経験 ■普通自動車第1種運転免許 【尚可】 ■自動車整備士2級以上 ■自動車検査員 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ウイルプラスホールディングス |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0014 東京都港区芝5-13-15 芝三田森ビル8F |
| 事業内容 | ■事業内容：輸入車正規ディーラー事業・中古車輸出事業 株式会社ウイルプラスホールディングスは、グループ事業会社の管理部門を統括する企業です。 事業会社 （輸入車正規ディーラー事業）【取り扱いブランド】 ・ウイルプラスチェッカーモータース株式会社 【ジープ,フィアット,アバルト,アルファロメオ,プジョー,シトロエン,DS】 ・ウイルプラスモトーレン株式会社【BMW,MINI】 ・ウイルプラス帝欧オート株式会社【ボルボ】 ・ウイルプラスオリオン株式会社 【ボルボ】 ・ウイルプラスアインス株式会社【ポルシェ】 ・ウイルプラスエンハンス株式会社【ジャガー,レンジローバー,ディフェンダー,ディスカバリー,BYD,Hyundai】 （中古車輸出事業） ・株式会社ENG マレーシアを中心とした海外に、特に人気のあるミニバンやSUVを中心に年間7000台を輸出しております。 ■当社について：『未来に＋αの喜びを』 伝統と経験に裏打ちされた独自のノウハウと様々な強みを集結し、 より多くのお客様に『心を動かすサービス』を通じて輸入車と共にある未来（＝WILL）のご提案と、 プラス（＝PLUS）して、関わるすべての皆様に『喜び』をご提供できるよう同社は挑戦を続けています。 2016 年3 月にJASDAQ（スタンダード）に上場して以降、2017年には東証2部上場、2018年には東証1部上場、2023年東証スタンダードへの区分変更をしてまいりました。 複数ブランドを取り扱うことで安定した経営を実現するとともに、 東京・神奈川・福岡を中心に、同じエリア内で当社の様々なブランドの店舗を展開したり、サービス工場を併設したりすることで、お客様には様々な選択肢をお持ちいただけるよう取り組んでおります。 これまでも新規出店やM&Aを重ね、新ブランドや販売エリアを拡大してまいりましたが、 今後もさらなる成長を目指してまいります。 |
| 代表者 | 成瀬 隆章 |
| URL | http://www.willplus.co.jp/ |
| 設立 | 年2007年10月 |
| 資本金 | 388百万円 |
| 売上 | 350億6,800万円(2020年6月現在) |
| 従業員数 | 676名 |
| 平均年齢 | 41歳 |
| 主要取引先 | - |
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