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NEW 正社員 イーキャリアFA

【株式会社ニッソーネット】【大阪】営業職(福祉人材部) ※年間休日120日以上(正社員)

株式会社ニッソーネット 求人ID:38567146
求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 急募(締め切り間近)
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度

仕事内容

【仕】介護、福祉系人材/保育士人材を提供する仕事。

【事】企業担当/求職者担当を一気通貫で担当し課題解決します。

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【具】 toC 求職者に対してヒアリング→求人の提案→マッチ後のフォロー

【体】 toB 採用状況のヒアリング/人材の提案/紹介先開拓/派遣後のフォロー

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【ポ】人間関係・社風良好!互いをフォローし合う風土。ONOFFのメリハリ文化
【イ】 結果だけではなく、過程も評価してもらえる(社員インタビューより)
【ン】 働いている社員タイプ:チームワーク系49%、ムードメーカー15% 等々
【ト】 マネージャーへの昇進スピード:最短1.9年、平均2.8年

       ~ 派遣って大変!? ~
(1)営業活動のDX化により、業務効率が3倍に向上
(2)社員の声をもとにプロジェクト化し、手当の見直しや制度を創設
(3)平均残業時間25時間程度!


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 大阪府大阪市北区芝田1-4-14 芝田町ビル8F
JR各線「大阪」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
交通 -
給与 年収 350万円~550万円
待遇・福利厚生 ■年収:388万~568万円
 月給制:月額262000円
 賞与:年2回 (6月・12月)
 昇給:年1回(11月)

■雇用形態:正社員
 契約期間:無期
 試用期間:有(3ヶ月)

■福利厚生:
通勤手当(上限50,000円)、家族手当、近隣住宅手当(勤務地から2km未満)、入社時研修、OJT研修、グローアップ研修、介護知識基礎研修、プログレ研修、新任マネジャー研修、自己啓発支援制度(キャリアコンサルタント国家資格等の受講料を一部補助)、リフレッシュ制度、慶弔見舞金

■勤務時間:9時30分~18時30分
 休憩時間:60分

■喫煙情報:屋内禁煙
休日・休暇 年間休日121日、完全週休2日制(土・日)祝日は会社カレンダーによる。※原則土日休みですが出勤となった場合は同月内で振替休日取得、年間有給休暇10日~21日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇

応募方法

応募資格 【必須】
普通自動車運転免許(AT限定可)

<先輩社員の前職例>
前職例:携帯販売/スーパーマーケット
    アパレル販売/ウエディングプランナー
    福祉用具のルート営業など

    ~企 業 担 当 か ら の コ メ ン ト ~
・福祉系領域は人材不足が深刻化しており、市場としては伸びております。
・体育会系の風土ではなく、互いを尊重し、切磋琢磨し合う風土
・未経験でも、「将来のために成長したい」という方がマッチすると感じています。

35歳以下
【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
この求人は人材会社を経由して応募する求人です
◆詳細を知りたい場合
非公開となっている求人の社名や、そのほか応募に関する詳細につきまして、転職EXおよび情報提供元であるイーキャリアFAではわかりかねますので、求人応募完了後に人材紹介会社様にご確認ください。
◆お問合せ・応募の流れ
「この求人に応募する」をクリックし、その先の求人応募フォームで必要事項を確認のうえ応募してください。
イーキャリアFAおよび人材紹介会社への登録と求人への応募が完了します。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社ニッソーネット
所在地 〒530-0012
大阪府大阪市北区芝田1-4-14
芝田町ビル2F
事業内容 ■事業概要
同社は福祉業界に特化した人材サービス企業です。
福祉業界の人材不足が深刻化する中、介護士や保育士、看護師の人材サービスを展開しています。
また福祉業界で就業する人材育成のため、介護関連の養成講座を運営、2021年からは外国人材の就労支援事業を開始いたしました。

■事業内容
・人材サービス事業 :介護施設・保育園・病院等の福祉施設に対して、介護士・保育士・看護師の人材派遣・紹介サービスを行っています。
・教育・研修事業  :派遣スタッフの確保や育成のため、介護の資格を取得できる福祉の教室「ほっと倶楽部」の運営を行っています。
・外国人就労支援事業:人材サービスや教育事業で培ったノウハウを活かし、外国人介護人材の採用・育成・定着のためのサポートを行っています。

【他社優位性】"人材×教育"
同社では派遣スタッフが無料で介護の資格を取得できる「キャリアアップ応援制度」を提供。
福祉現場へ多くの人材を送り出すことはもちろん、働く方々の資格取得をサポートする教育研修事業にも力を入れるなど、業界内でも珍しい独自の取り組みで福祉業界を支援し続けています。

【採用担当者からのMESSEGE】
業界トップクラス!設立25年を迎える同社。
福祉現場の人材不足が深刻な社会問題になる中、お客様からのお問合わせや求職者の登録が増加していることから急速に成長を続けています。
企業理念である「福祉業界に関わるすべての人に満足を。」の実現に向け、共に切磋琢磨いただける方のご応募をお待ちしています!
代表者 山下 哲也
URL http://www.nissonet.co.jp/company/
設立 年1999年9月
資本金 10百万円
売上 7,400百万円
従業員数 230名
平均年齢 29歳
主要取引先 -
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
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Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
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