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正社員
同グループ全体の社内バックオフィスシステムの設計、構築、運用業務をお任せします。
・ クラウドインフラ（主にAWS）、各種サーバーの設計・構築・運用・監視
・ 関係部門の業務改善に向けた検討、推進、および相談対応
・ 不具合発生時の改善対応や、システム運用の見直し
・ ベンダーコントロール、および社内関連部門との調整
▪️ 事業紹介
組織編成に伴い、同社が展開する複数の事業をより安全かつ安定的に稼働させるため、
情報システム部門のあり方を見直し、主体的な組織へと再構築を進めています。
現在、部長が業務全般を統括し、全社システム戦略の策定や
アプリ・ITインフラ環境の運用レベルをさらに上げていくため
施策や土台作りに取り組んでいる最中です。
そのため、当グループ全体のシステムを支える
クラウドインフラの設計・構築・管理・運用までを一貫してご担当いただき、
組織や事業に対し最適なクラウド活用を推進していただける方を新たに募集する運びとなりました。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ★週2回のリモートもしくはフルリモート勤務OK 本社：東京都新宿区 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 650万円～900万円 |
| 待遇・福利厚生 | 月給 542,000円 -700,000円 （内訳） 基本給 ：403,000円～521,000円（職務手当以外の金額の合算） 職務手当：139,000円～179,000円（勤務時間外手当45時間分) （備考） ■賃金形態：月給×12カ月 ■残業手当 固定残業代制、月45時間分(超過分別途支給) ※上記想定給与は目安です。前職と同社規定を鑑みて最終決定いたします。 ■交通費支給 ★平均残業時間10～20時間未満 |
| 休日・休暇 | ■年間休日120日以上（土日祝日・夏季休暇・年末年始休暇） ※2024年実績：125日 ■年次有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■特別休暇 ■慶弔休暇 ■介護休暇 ■地域社会貢献Day ■成長見逃さないDay（社内規定あり） |
| 応募資格 | 必須要件 以下いずれかのご経験がある方 ・ WEBシステムの運用保守経験1年以上 ・ 要件定義など上流工程の経験 ・ SIer、ITベンダー、ITコンサルタントでの社内SE経験 歓迎/尚可 ・ AWSに関する知識 （AWS認定Solutions Architect Associate資格相当の知見をお持ちの方） ・ クラウドセキュリティの知識 ・ 運用・監視の経験 25歳以上35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
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