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正社員
【職務概要】
顧客リレーションの強化と案件獲得の推進をお任せします。
【職務詳細】
1.案件受注推進
技術本部のメンバーと協業しながら、顧客への提案活動、価値訴求を通し、案件の受注を推進します。
2.アカウントプランの策定、推進
アカウントプランを策定し、関係部署を巻き込みながらリードしていきます。
3.リード・パイプライン創出
顧客の潜在的なニーズを掘り起こし、新たなビジネスチャンス（リード・パイプライン）を生み出します。
4.顧客リレーション強化
顧客との継続的なコミュニケーションを通じて、信頼関係を構築・強化します。
5.営業組織の体制強化
経験の浅いメンバーの育成やサポートなど、営業組織全体の体制強化を図ります。
＜仕事のやりがい／魅力＞
・顧客のビジネスを成功に導く、大きな責任とやりがいを感じることができます。
・意欲と能力次第で、大きな裁量を持って仕事に取り組める機会があります。
・オープンで新しいアイデアを歓迎するカルチャーの中で自身の成長を感じることができます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都千代田区大手町 1-7-2 東京サンケイビル 26 F 丸ノ内線「東京」駅より7分 勤務地変更の範囲:会社の定める就業場所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：800万～1100万円 月給制：月額572000円 賞与：年2回（業績による） 昇給：年2回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3か月) ■福利厚生： 成果給（ピアボーナス）／交通費支給(月3万円まで)／オフィスグリコ／ウォーターサーバー完備／「ヘヤギメ」／研修手当／資格手当・お祝い金あり／産休・育休制度あり ■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム 11時～16時） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日以上】完全週休二日制（土、日）、祝日、夏季休暇（5日間）、年末年始休暇、有給休暇（入社半年後、10日間付与）、産休・育休 |
| 応募資格 | 【必須】 ・5年以上のITソリューション営業経験もしくはSIerでの営業経験をお持ちの方 ・顧客課題やニーズを的確にヒアリングし、顧客の中期経営計画に刺さるような提案ができる方 ・エンジニアを含む社内外のステークホルダーを巻き込んだ提案および受注実績をお持ちの方 ・生成AIなどの先端技術に興味関心があり、能動的に最新情報をキャッチアップされている方 ・3名～5名程度のチームリーディングを経験されている方（マネジメント経験は不問） 【尚可】 ・パブリッククラウド（AWS, Azure, Google Cloud 等）に関する基本的な知識をお持ちの方 ・小売、製造、流通業界を対象としたソリューション営業経験をお持ちの方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | クラウドエース株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1-7-2 東京サンケイビル26F |
| 事業内容 | ■事業内容： クラウドの導入設計・運用・保守やコンサルティング ■会社概要： クラウドエースは Google Cloud専門のシステムインテグレーターであり、 SI の民主化を目標に「SI 2.0」を掲げ、正直な開発パートナーとしてユーザー企業のシステム開発の内製化をご支援いたします。 国内トップクラスの 30 名以上の Google Cloud 認定トレーナーが所属しており、常に最高レベルの技術力とサービス品質で、Google Cloud の最高位パートナーであるプレミアサービスパートナーおよびマネージド サービス プロバイダとして認定されています。 2021 年には Google Maps Platform のパートナーにも認定されました。 これまで金融、小売、エンターテイメントなどあらゆる業界において 1,000 を超える顧客をサポートしてきたノウハウを活かし、日本および世界12か国にてサービスを提供しております。 ■ビジョン： すべての人が先端技術を活用し、想い描いた夢を実現できる世界 ■ミッション： 正直を仕事にする ■バリュー： ・目的ファースト（目的） 単に要望に沿ったものを提供するのではなく、お客様と共に考え真の目的を認識し、その目的達成を追求する姿勢。 ・BtoB心理的安全性（土台） ビジネスの場において相互に忌憚のない意見を交わすことができ、より良い結果を生み出すことができるチーム作り。 ・エッジテック（支柱） 新しい領域にチャレンジすることで技術力を向上させ、真に価値ある最先端のIT技術を追求するエンジニアリング。 ・グローバル＆ダイバーシティ（広がり） グローバルな視点と多様性を重視し、リソースや技術をオープンに選び抜き、組み合わせることで実現する最適なソリューション。 ・時間効率の最適化”（質） プロフェッショナルとしてスピーディかつ高いクオリティでスキルやナレッジを提供すること |
| 代表者 | 取締役会長 吉積 礼敏 / 代表取締役社長 青木 誠 |
| URL | https://www.cloud-ace.jp/ |
| 設立 | 年2016年11月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 400名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | グーグル・クラウド・ジャパン合同会社 |
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