正社員
        
        
           
        
      
              掲載予定期間:2025/8/7(木)〜2025/11/5(水)
【東京/木場】ファンドラップ、金銭信託の運営管理業務、事務企画・商品◆在宅可/りそなG
【りそなGの安定基盤/年間休日122日/資格取得・研修制度充実/長期のキャリア形成可能】
■業務内容:
ファンドラップまたは金銭信託(以下、ファンドラップ等)の主に運営管理に従事いただきます。
・ファンドラップ等の円滑な業務運営の管理
・ファンドラップ等の商品やサービスに対する企画・開発や高度化
・ファンドラップ等に関わるシステム企画、要件定義、業務フローの構築など仕組みづくり
※将来的には、信託年金部門の様々なチームにてご活躍いただく可能性がございます。
■魅力:
・商業銀行でありながら、信託、不動産機能ももつ銀行であるため、安定したリテール顧客基盤を活かし幅広いお客さまに中長期に資する信託機能を提供することができます。信託併営銀行として、グループ銀行も含めて最大規模の店舗網で展開できることは、やりがいにつながる大きな魅力の一つと考えます。
・また当社の信託財産運用の歴史は長く、高い評価を得ています。信託業務に係るノウハウ、インフラ、人財等確固たるバックボーンが背景にありますので、長期的な視野をもって安心して働くことができます
・すでに信託銀行での業務経験や、投資・運用等に携わった経験があれば活躍の場はさらに広がりますが、運営管理や商品企画等のご経験がなくても、業務効率化の経験や、社会やお客さまのニーズをとらえた商品企画・開発等ができる力を重視しておりますので、入社時点で特定のスキルや資格は必須ではありません。商品開発や運営管理においては、業務フローにおけるデジタル化も重要であり、システム構築にかかる知見があればさらに活躍の場が広がります。
■就業環境:
・時差出勤あり
・希望により在宅勤務もしくは、サテライトオフィス(最寄りの営業店等)勤務も可能
・残業時間:30時間程度
■配属部署体制:
・りそな銀行 信託年金サポート部
・当初配属は東京本社を予定(転勤により大阪本社を含めた全国転勤の可能性あり)
・東京本社 49名 大阪本社 76名
変更の範囲:原則変更なし。ただし、本人の同意ある場合を除く。
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
            
| 募集職種 | 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職(営業、企画系) 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 金融関連、金融専門職 > 金融商品開発、クオンツ、アクチュアリー | 
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 <雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 | 
| 勤務時間 | <労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 対象期間の総所定労働時間:155時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:40~17:25 | 
| 勤務地 | <勤務地詳細> 深川ギャザリアW2棟 住所:東京都江東区木場 1-5-65 深川ギャザリアW2棟 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む) | 
| 交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 | 
| 給与 | <予定年収> 500万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):282,300円~747,600円 <月給> 282,300円~747,600円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験、前職の年収、当行基準テーブルを考慮の上決定します(当行規定による提示) ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 | 
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:規程に従い支給 家族手当:次世代育児支援手当あり(扶養対象の子供が対象) 住宅手当:扶養有無、職務等級、地域により決定 寮社宅:厚生社宅制度を利用できる場合あり 社会保険:各種社会保険完備 厚生年金基金:企業年金基金あり 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 継続雇用制度:70歳まで ※いずれも条件あり <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> りそなビジネススクール(法務事例研究、ポートフォリオ理論、新規開拓力強化、法人ソリューション、手話講座、他)、社外派遣研修、等 <その他補足> ・定年制度:60歳~65歳までの間で選択可能 継続雇用制度:70歳まで ※いずれも条件あり ・企業年金制度:有(DC・DB) ・資格取得報奨金(公認会計士、税理士、不動産鑑定士、証券アナリスト、FP1級等) ・資格取得奨励金(宅地建物取引主任者、FP2級等) ・キャリア形成支援制度/FA制度、ポストチャレンジ制度、キャリアチャレンジ制度 他 | 
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日~16日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数122日 有給休暇(入社初年度は入社月により1~16日、2年目以降は20日付与)、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 | 
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・銀行、信託銀行にて営業経験3年程度のご経験をお持ちの方で、ファンドラップ、金銭信託の運営管理業務、事務企画・商品企画業務にチャレンジしたい方 ※企画職未経験の方はOJTを通じてスキル習得をサポートいたします <必要資格> 歓迎条件:DCプランナー認定試験1級、ファイナンシャル・プランナーAFP、ファイナンシャル・プランナーCFP、証券アナリスト、証券外務員一種 | 
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 | 
| 選考プロセス | - | 
| 会社名称 | 株式会社りそな銀行 | 
|---|---|
| 所在地 | 〒540-8610 大阪府大阪市中央区備後町2-2-1 | 
| 事業内容 | りそなグループは、金融持株会社りそなホールディングスの傘下に、りそな銀行、埼玉りそな銀行、関西みらい銀行、みなと銀行などを有する銀行グループです。総資産約76兆円(2024年3月末現在)で、日本の5大銀行グループの一角を占める規模を有しています。 りそなグループの最大の特徴、それは独自のビジネスモデル「商業銀行×信託銀行」です。日本の商業銀行で唯一、フルラインの信託機能を有しています。 また、全国展開する金融グループとして約1,600万人の個人のお客さま、約50万社の企業のお客さまという厚い顧客基盤を有しています。 日本企業の99.7%(※1)を占める中小企業、約2,000兆円(※2)の金融資産を持つ個人に対して「信託」を含む幅広いソリューションを展開。 お客さまとしっかりと向き合い、銀行の「常識」を変えることで、お客さま一人ひとりの‘‘満足を超える感動‘‘を創造する金融サービス企業としての変革と進化を続けています。 ※1 出典:中小企業庁 2023.12.13公表「中小企業・小規模事業者の数(2021年6月時点)の集計結果」 ※2 出典:日本銀行調査統計局 2024.9.19公表「2024年第2四半期の資金循環(速報)」 ■特徴 【改革に踏み出し「リテールNo.1」を目指す銀行 】 2020年4月、りそなホールディングス社長に南が就任し、大手金融機関では初の平成入社トップの誕生となり話題を呼びました。 これに分かる通り、りそなグループは大手金融機関の中でも挑戦を進める方向にあります。 「リテールNo.1」を目指し、デジタル(スマホ)対応を進めつつ、 実店舗とネットの融合を進めるなど、地域の皆様に最も支持されるグループを目指しています。 | 
| 代表者 | - | 
| URL | http://www.resona-gr.co.jp/resonabank/index.html | 
| 設立 | 年1918年5月 | 
| 資本金 | 279,928百万円 | 
| 売上 | 941,663百万円 | 
| 従業員数 | 8,127名 | 
| 平均年齢 | 41.5歳 | 
| 主要取引先 | - | 
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          センチュリー株式会社
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          センチュリー株式会社 上場企業グループでの管理事務◆入社満足度8割/育休取得率100%/土日祝休み/i ◆
        
          株式会社コプロコンストラクション(東証プラ...
        上場企業グループでの管理事務◆入社満足度8割/育休取得率100%/土日祝休み/i ◆
        
          株式会社コプロコンストラクション(東証プラ... セールスリーダー候補(ブランディング案件担当)
        
          株式会社ジーニー
        セールスリーダー候補(ブランディング案件担当)
        
          株式会社ジーニー 経営コンサルタント|未経験OK*リモート可*年休125日*実働7時間*賞与有
        
          株式会社ギブ・スパイラル・ジャパン
        経営コンサルタント|未経験OK*リモート可*年休125日*実働7時間*賞与有
        
          株式会社ギブ・スパイラル・ジャパン 企画営業*1年目から年収700万円可*未経験OK*社宅完備*土日祝休み*女性約8割
        
          株式会社DIPS
        企画営業*1年目から年収700万円可*未経験OK*社宅完備*土日祝休み*女性約8割
        
          株式会社DIPS 企業福利厚生プランナー*未経験OK*平均月収45.6万*土日祝休*産育休実績多数
        
          大同生命保険株式会社
        企業福利厚生プランナー*未経験OK*平均月収45.6万*土日祝休*産育休実績多数
        
          大同生命保険株式会社 ファイナンシャルプランナー*リモートOK*面談アポ提供*残業月2.8h*40代活躍
        
          株式会社FPパートナー 本社【東証プライム上場】
        ファイナンシャルプランナー*リモートOK*面談アポ提供*残業月2.8h*40代活躍
        
          株式会社FPパートナー 本社【東証プライム上場】 カーライフアドバイザー(営業主任)/成約率8割/営業の平均年齢20代/残業ナシ/月給...
        
          オトロンカーズ株式会社【オートバックスセブ...
        カーライフアドバイザー(営業主任)/成約率8割/営業の平均年齢20代/残業ナシ/月給...
        
          オトロンカーズ株式会社【オートバックスセブ...かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
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