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【株式会社ギブ・スパイラル・ジャパン】経営コンサルタント|全員業界未経験*リモート可*各種賞与あり*年休125日(正社員)

株式会社ギブ・スパイラル・ジャパン 求人ID:34583953
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 中途入社30%以上
  • 残業少ない
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 採用枠5名以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • Uターン・Iターン歓迎
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度
  • 研修制度・教育制度充実

仕事内容

業界未経験でも安心のサポート体制あり◆月収40万円以上!目標や年収額は自身で設定可◆新規飛び込みやテレアポは一切なし◆土日祝休み・残業は月20時間以内と少なめ◆週2回程度のテレワーク

経営コンサルタントとして、
法人クライアントの賃料削減サポート業務を
メインにお任せします。

■具体的な業務内容
└市場相場の比較
└経年劣化や市場動向などを踏まえた分析
└賃料適正化に向けたアドバイザリー など

■クライアント
大手・上場企業がメインで、
地方銀行や家電量販店、居酒屋、
コンビニ、ホテル、ジム、カラオケ店、
携帯ショップなど幅広いクライアントから
ご依頼いただいています。

<業界未経験スタート100%>
入社後は基礎知識の習得支援、
社長が直接実施する研修などサポート体制は万全です。
未経験の方でも安心してスタートできます。

<成功率7割以上>
当社では相場の比較や市場動向の分析に
精度の高いAIを使用しており、
誤差2%以内の正確な賃料を提案可能。
そのため、コンサルティング成功率は
7割以上を誇っています。

<成果は顧客の経営に直結>
賃料の減額によってクライアントの
経営を改善に導くことが可能!
コンサルティング業務を通して
クライアントのビジネスに大きく
貢献できるやりがいがあります。

※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【年収もキャリアも本当に“青天井”!】
当社の最大の特徴は、自分で年収を決める
評価軸プレゼン制度にあります!

目標を自身で設定し、達成度を自分で
評価することにより社員一人ひとりの
成長意欲を最大限に引き出しており、
入社1年目で年俸1000万になった
コンサルタントも!

会社全体の平均年収も毎年アップしており、
現状維持で満足しない、もっと上を目指したい
という方にはこれ以上ない環境となっています。

当社ではWant経営のもと、
個々人の主体性を最大限引き出したいとの考えから、
年齢・性別・社歴に関係なく様々なプロジェクト、
G7という幹部チームへの参画も可能です。

個人が持つ「こういうことがやりたい」の
実現に向けて会社全体で後押しします!

【女性が主役になれるフィールドをご用意!】
当社では性別や年齢、社歴に関係なく、
プロセスも含めた実力と成果で評価。
女性コンサルタントがプロジェクトリーダー
として活躍し、年収・ポジションともに
大きく飛躍した実績あり!

産育休取得率&復帰率は100%!
ライフイベントを経ても
キャリアを諦める必要はありません。

「女性だから」「若いから」といった理由で
チャンスを制限されることは一切なし。
むしろ、女性ならではの視点やしなやかさが
高く評価されています。

【教育制度について】
\全員が業界未経験スタート!/
入社後の研修では先輩や社長が
交渉アドバイザリー業務の基本から
丁寧にレクチャーします。

業界基礎知識、行動心理学に基づいた
心理アプローチ、折衝支援の方法など、
じっくりと身に付けていけます。

※非常にオープンなコミュニケーション文化なので、先輩たちがいつでも強力にフォローします!

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ポイント1「稼ぎたい」「No.1になりたい」 そんなあなたの野心、当社は真正面から受け止めます。

◎もっと稼ぎたい
◎市場価値を高めたい
◎No.1になりたい
当社ではそういった強い想いを
持っている方を歓迎しています!

年齢や性別、社歴に関係なく成果と成長意欲を
正当に評価する完全実力主義の会社で、
自分で目標を設定し、評価も報酬も自分で決める
評価軸プレゼン制度を導入。

業績好調かつ今後はM&Aによる成長、
多角化を視野にいれていますので、
これまでの経験を活かし前例のない
キャリアを切り拓いていくことが可能です。

■リモートワーク可
■土日祝休み・年休125日
■残業ほぼなし
■年俸540万円~

働きやすい環境を整えて、
あなたからの挑戦をお待ちしています!

ポイント2自分の挑戦が会社を動かす現場です!

この仕事の醍醐味は、大手企業の本社担当者と直接交渉し、企業のコスト削減という目に見える成果を出せること。毎回異なる業界の課題に挑み、プロジェクトごとに自分の提案や行動がダイレクトに評価されます。ここでは「新入社員だから」と遠慮していると埋もれてしまう。自分の意見を発信し、存在価値を高めていく――そんな本気のメンバーと切磋琢磨できる刺激的な環境です。

ポイント3代表も会社の制度も誠実そのもの!(採用責任者)

入社の決め手は代表の人柄。私の都合で喫茶店での面接でしたが、高身長の代表が「寒い」という理由でホットミルクを頼まれまして(笑)その姿を見て嘘がない方だなと思いました。そんな代表の誠実さが会社の制度にも現れていて、自分が立てた目標が達成できればお給料が上がる完全自己コミット制は最たるもの!真っすぐすぎて周りの社員に“武士”なんて呼ばれてる代表について行って正解ですね。

ポイント4女の転職!取材リポート

事業拡大に向けて本社を西日本最大級のオフィスビル「JPタワー大阪」に移した同社。年商100億を目指しており、会社と一緒に自己の成長や収入アップ、キャリアアップを貪欲に望む方を募集中!年齢や性別、社歴などに関わらず自己の実力のみで評価されるため「とにかく稼ぎたい」「市場価値を上げたい」という方にとって最適な環境となっています。それでいて代表や周りのメンバーの人柄が温かいというのは魅力的だと思いました!

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 海外営業
営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職(営業、企画系)
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント(経営・戦略)
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント(財務・会計)
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント(組織・人事)
雇用形態 正社員 ※試用期間中の雇用形態は契約社員になります
勤務時間 10:00~18:00(実働7時間)

【残業について】
残業時間は月20時間以内とほとんどありません。その理由は短時間で高い生産性を発揮するよう指導しているから。定時になったら退勤するメンバーが多く、19時にはオフィスにほとんど社員はいません。
勤務地 ★移転したばかりのキレイなオフィス
★大阪駅直結で通勤のしやすさ抜群
★週2回ほどリモートワーク可
★転勤なし/U・Iターン歓迎!

<本社>大阪府大阪市北区梅田3-2-2 JPタワー大阪13F
<東京支社>東京都港区海岸1-2-20 汐留ビルディング

※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
交通 <本社>
・JR各線「大阪駅」直結
・大阪メトロ四つ橋線「西梅田駅」から徒歩2分
・阪神電鉄本線「大阪梅田駅」から徒歩2分
・JR東西線「北新地駅」から徒歩5分

<東京支社>
各線「浜松町駅」より徒歩5分
給与 ■年俸540万円~(12分割)
※入社時の給与は、経験・能力などを考慮して決定します
※上記給与には、固定残業手当(5万円/20時間分)が含まれます
※超過分は別途支給します
※試用期間3ヵ月あり(条件に変更はありません)

★評価軸プレゼン制度で年俸額を決定!
試用期間が終わったら社内でプレゼンを行い、
年間の目標や給与額をコミット。
自身が設定した目標の達成度合いに応じて、
希望通りの年俸額が支給されます。
待遇・福利厚生 ◆給与改定年2回(4月・10月)
◆寸志賞与(評価軸に自分で設定した目標を達成した際に支給)
◆決算賞与(該当年度の勤続月数に応じて均等支給)
◆社会保険完備
◆交通費(全額支給)
◆出張手当(宿泊を伴う場合、日当3000円支給)
◆役職手当(年90万~1440万円の5段階)
◆報奨金制度(社長賞など)
◆生命保険
◆PC、モニター、イヤホン貸与
◆わくわくポイント制度(勤続月数に応じて付与されるポイントで各種福利厚生を利用可)
◆屋内禁煙(ビル内に喫煙所あり)
休日・休暇 ++年間休日125日++
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆GW休暇
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇
◆有給休暇
※取得率89.2%!仕事もプライベートも全力で楽しめます。
◆産前産後休暇
◆育児休暇

応募方法

応募資格 \業界未経験100%★20代~30代活躍中/
■何かしらの営業経験をお持ちの方(年数・業界不問)
■学歴不問
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス まずはWEBからご応募ください
詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください

企業情報

会社名称 株式会社ギブ・スパイラル・ジャパン
所在地 -
事業内容 ◆賃貸借アドバイザリー事業
◆交渉内製化支援コンサルティング事業
◆店舗開発支援コンサルティング事業
◆収益改善コンサルティング事業
◆異業種企業再生事業
◆教育研修並びに人材育成支援コンサルティング
◆採用活動並びに組織改善支援コンサルティング

(労働者派遣事業許可番号 派27-303114 ・ 有料職業紹介事業許可番号 派27-ユ-303301)
代表者 代表取締役 鷹尾 豪
URL
設立 2010年5月11日
資本金 1億円
売上 -
従業員数 42名(2025年9月現在)

【中途入社の割合】
100%
平均年齢 -
主要取引先 -
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