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正社員
掲載予定期間：2025/12/1(月)〜2026/3/1(日)
景品表示法・広告審査スペシャリスト募集◆KDDIグループ／事業成長を支える重要ポジション
■仕事内容
BIGLOBEのサービスを世に送り出す上で欠かせない、 キャンペーンや広告クリエイティブの審査業務全般をお任せします。 Webページ、バナー、動画広告、店頭POP、チラシなど、あらゆる制作物が対象です。法務部門と密接に連携しながら、景品表示法をはじめとする関連法令の遵守を徹底し、お客様に誤解を与えない、適正かつ魅力的なクリエイティブの実現を推進していただきます。
■具体的には
◇クリエイティブ審査対応
・Webサイト、バナー、チラシなど、多岐にわたる制作物の景品表示法および社内ルールに則った審査
◇ルール策定と周知
各サービスや制作物のクリエイティブガイドラインの策定、および社内への浸透
◇審査フローの構築と運用
効率的かつ厳格な審査体制の整備と継続的な改善
◇社内コンサルティング
各部門からの広告表現に関する相談への対応とアドバイス提供
■業務の魅力、やりがい
BIGLOBEの事業成長を支える「広告の番人」として、非常に重要な役割を担っていただきます。あなたの審査を通じて、お客様に安心してサービスをご利用いただけるだけでなく、会社の信頼性を高め、社会貢献にも繋がる、大きなやりがいを感じられるポジションです。
■業務のミッションと課題
当社のミッションは、キャンペーン実施部門やWebデザイン部門と連携し、景品表示法をはじめとする法令を深く理解した上で、迅速かつ的確に審査を行うことです。決められたキャンペーンスケジュールの中で、質の高い判断力と推進力が求められます。加えて、広告事故やクレームを未然に防ぐための俯瞰的な視点とリスク察知能力が、この業務の成功には不可欠です。あなたの専門知識と洞察力で、BIGLOBEの健全な事業運営に貢献してください。
■組織構成
＜営業推進部＞
部長1名、マネージャークラス4名、メンバークラス20名、協業メンバー5名 の合計30名
＜クリエイティブマネジメントG＞
派遣含めメンバー4名で構成されています。チーム規模がコンパクトなため、メンバー間のコミュニケーションが活発で、スムーズな業務遂行が可能です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント（経営・戦略） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 2ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:45 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区東品川4-12-4 品川シーサイドパークタワー 勤務地最寄駅：りんかい線／品川シーサイド駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～890万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：254,000円～354,000円 ＜月給＞ 254,000円～354,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■ステージ2の場合は上記月給。時間外手当あり。年収500万円～660万円 ■ステージ3で裁量労働制を選択した場合は時間外手当なし 基本給304,000円～464,000円＋裁量労働手当100,000円となり年収704万円～890万円 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：通勤費、および交通費（会社規定に基づき支給） 家族手当：福利厚生その他欄に記載 住宅手当：家賃補助制度（29歳までの独身者で一人暮らし） 社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合 退職金制度：退職一時金に加え、確定拠出年金制度有り（正社員） ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 中途入社オンボーディング研修など ＜その他補足＞ ■確定拠出年金は希望により前払退職金として受取可 ■カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）年間6万円相当（正社員のみ） ■慶弔金、見舞金 ■副業可能（条件有／実績有） ■休職制度（育児休職取得率・復帰率100%） ■短時間勤務制度（実績多数） ■出産時1人につき最大55万支給（正社員のみ） ■18歳以下の扶養家族1人につき月5,000円を支給（Stage3以下対象） ■財形貯蓄制度（正社員のみ） ■表彰制度 ■在宅勤務制度あり ■副業OK（条件あり） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇20日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数126日 ■労働祭、年末年始、別に定める2日 ■有給休暇 ■ファミリーフレンドリー休暇（年間5日） ■慶弔休暇 ■リフレッシュ休暇（30歳5日／40歳7日／50歳10日） ■各種休暇の時間単位取得 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 以下いずれも必須 ・景品表示法に関わる法務業務の実務経験 ・キャンペーンや広告運用業務の経験 ■歓迎条件 ・通信事業に関する経験 ・事業会社におけるコンプライアンス遵守業務の実務経験がある ・薬機法対応業務の経験（化粧品・健康食品会社、広告代理店等） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ビッグローブ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川4-12-4 |
| 事業内容 | ◆会社概要 インターネットの歴史と共に発足したBIGLOBEは、ISP事業を中心に成長し、 光回線やMVNOなど、業界の先駆者としてインターネット事業を拡大しています。 約30年以上にわたる歴史と実績を強みに、個人会員約300万人以上、法人会員32万以上に向け、幅広い通信サービスを提供しています。 サービスを支えるネットワーク構築・自社データセンターとAWSのハイブリット環境・大規模サーバなど、あらゆる事業を自社で開発し、 これまで培った経験と柔軟な発想力でインターネットの新しいカタチを創り続けています。 2017年1月よりKDDIグループとなり、両社のアセットを活かしたシナジー創出を目指しています。 ◆当社事業 ・ISP、モバイルサービス：自宅でも外出先でも快適な通信環境やお得なサービスを提供 ・バリューサービス：特色ある高品質ラインナップでお客様の生活をより豊かに ・法人向けサービス：こんなところにもBIGLOBE。法人向けサービスも様々なシーンで活躍 ・ネットワーク技術：国内有数の大規模バックボーン・ネットワークを創り上げる ・クラウド基盤：クラウドネイティブでインターネットサービスをさらに進化させる ・アプリケーション開発：最先端SaaSを活用し、お客様に新たな価値を提供 ・生成AI／データサイエンス：生成AIとデータサイエンスで新たな価値を提供する。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.biglobe.co.jp/ |
| 設立 | 年2006年7月 |
| 資本金 | 2,630百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 500名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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