正社員
掲載予定期間:2025/10/27(月)〜2026/1/25(日)
【江東区】融資事務のプロセス改善における企画・支店サポート担当◆土日祝休み
■業務内容
・融資事務プロセスの見直し、デジタル化・システム化、ペーパーレス化の企画検討
・営業店から依頼された融資事務、オペレーション照会への対応(営業店からの問い合わせに対する電話対応も含む)
・契約書等の書式変更、変更後の書式登録
■求人背景
グループ4銀行における事務及びオペレーションを円滑に行うため、グループ共通の基盤再構築及びデジタル化・業務スリム化を目指しています。
前述内容を実行するための業務プロセス改善案策定や業務運営に際して、人員強化をすることにいたしました。
■業務の特徴
融資業務は、(1)与信起案、(2)約定書等の作成、(3)電子契約、(4)約定書等の格納(紙・データ)の流れとなり、当部では(2)~(4)を担っています。
直近の改善事例としては、電子契約を実装化しました(2024年6月~)。
今後も電子契約(変更契約など機能追加)や全社的な融資業務改革プロジェクトが予定されており、積極的に意見や改善提案をいただける方を求めています。
■ポジションの特徴
・これまでの融資業務経験を活かしながら、営業店からの問い合わせ業務に従事いただきつつ(融資事務に係る相談がメイン)並行して、融資業務における事務、オペレーション、デジタル・システム化、ペーパーレス化の企画業務をご担当いただく予定です(ex.一般融資における電子契約の機能追加案件等)。
・営業店目線での改善や効率化をさらに加速させるために、これまでのご経験から「こういうことが実現できたらいいな」というキャリア採用者ならではの視点を求めています。
・上記した改善業務を通して、リテールナンバーワンを目指す当社グループ4行に影響を与える効率化の一端を担うやりがいを感じていただくことができます。
・融資運営に係る事務から企画業務までを経験し、専門性を高めつつ業務改善スキルを身に着けられることから銀行業界での自身の価値を高めていただくことが可能です。
■配属先
・配属想定先:りそな銀行 プロセス改革部 融資チーム(東京本社)
・人員構成:約5名(40~50代の業務に精通したメンバー中心)
変更の範囲:原則変更なし。ただし、本人の同意ある場合を除く
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職(営業、企画系) 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 金融関連、金融専門職 > 与信管理・審査 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間:7時間45分 対象期間の総所定労働時間:155時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:40~17:25 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 東京本社 住所:東京都江東区木場一丁目5番65号 深川ギャザリア W2棟 勤務地最寄駅:地下鉄東西線/木場駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む) |
| 交通 | <勤務地補足> テレワーク:週1回程度 <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 600万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):317,500円~451,700円 <月給> 317,500円~451,700円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験、前職の年収、同行基準テーブルを考慮の上決定します(同行規定による提示) ※裁量労働制を選択した場合、裁量労働手当は職務の適用基準により職務給の20~40%相当額を支給します。 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:規程に従い支給 家族手当:次世代育児支援手当あり(扶養対象の子供が対象) 住宅手当:扶養有無、職務等級、地域により決定 寮社宅:厚生社宅制度を利用できる場合あり 社会保険:各種社会保険完備 厚生年金基金:企業年金(DC・DB) 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 継続雇用制度:70歳まで ※いずれも条件あり <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> りそなビジネススクール(法務事例研究、ポートフォリオ理論、新規開拓力強化、法人ソリューション、手話講座、他)、社外派遣研修、等 <その他補足> ・継続雇用制度:70歳まで ※条件あり ・資格取得奨励金(宅地建物取引主任者、FP2級等) ・キャリア形成支援制度/FA制度、ポストチャレンジ制度、キャリアチャレンジ制度 ・資格取得報奨金(公認会計士、税理士、不動産鑑定士、証券アナリスト、FP1級等) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日~16日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数122日 ・有給休暇:入社初年度は入社月により1~16日、2年目以降は20日付与 ・年末年始休暇(12/31~1/3)・慶弔休暇・産前・産後休暇:取得実績あり・育児休暇:取得実績あり・介護休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: 以下、いづれかのご経験をお持ちの方 ・銀行の営業店にて、融資業務に携わったご経験をお持ちの方(4~5年程度) ・銀行本部にて、融資に関わる企画業務のご経験をお持ちの方 ■歓迎条件: ・業務の効率化等、プロセス改善業務経験者 └システム更改プロジェクトの立ち上げから完了までの取りまとめや、同一部門に1年以上従事し担当業務の効率改善を実現した経験を有する方は更に歓迎) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社りそな銀行 |
|---|---|
| 所在地 | 〒540-8610 大阪府大阪市中央区備後町2-2-1 |
| 事業内容 | ■特徴 【改革に踏み出し「リテールNo.1」を目指す銀行 】 2020年4月、りそなホールディングス社長に南が就任し、大手金融機関では初の平成入社トップの誕生となり話題を呼びました。 これに分かる通り、りそなグループは大手金融機関の中でも挑戦を進める方向にあります。 「リテールNo.1」を目指し、デジタル(スマホ)対応を進めつつ、 実店舗とネットの融合を進めるなど、地域の皆様に最も支持されるグループを目指しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.resona-gr.co.jp/resonabank/index.html |
| 設立 | 年1918年5月 |
| 資本金 | 279,928百万円 |
| 売上 | 941,663百万円 |
| 従業員数 | 8,127名 |
| 平均年齢 | 41.5歳 |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
【既存顧客サポート】*ブランクOK*60代まで活躍*土日祝休*面接1回*賞与あり
ベル株式会社
営業本部 管理職(国内最大級のBtoBプラットフォームに携わる)月給100万円も可/...
株式会社Mマート【東証グロース上場】
コミュニティコンシェルジュ|未経験OK*土日祝休み*人柄重視採用
リンクタイズホールディングス株式会社
『ディズニー英語システム』幼児教育アドバイザー/リモートOK/月64万円可能
ワールド・ファミリー株式会社
紹介営業|未経験/第二新卒歓迎*月給30万円~賞与最大39.4ヵ月分*全員面接
株式会社ボルテックス
IT営業/大手企業と取引/残業月10h程/直行直帰・リモートOK
ベース株式会社【東証プライム上場】
不動産総合営業(創立50周年&日本トップクラス企業)*未経験OK*月給30万円~
株式会社アルテカ
お客様対応スタッフ◆30代~50代活躍中◆面接1回◆年休125日◆退職金あり
ベル株式会社
営業職*未経験歓迎*リモートOK*テレアポ/ノルマなし*土日祝休*実働7H
三井不動産レジデンシャルリース株式会社【三...
ルームアドバイザー(事務作業含)/宅建士優遇!残業殆ど無し!
株式会社 興和コーポレーション
フィールドセールス(マネージャー候補)*リモートワークOK*フレックス制度あり
株式会社ミラボ
企画営業|未経験OK|服装・ネイル自由|月給35万~|年休120日以上|土日祝休
合同会社DMM.comかんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。