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正社員
▶今後、自社で施工組織を立ち上げていきたく、今回は施工組織の立ち上げをお任せしたいと考えています。
その立ち上げと並行し、現行のリノベーション推進（材料支給＋工事会社発注）の部署の管理監督者として従事したいと考えています。
【ミッション】
①自社施工組織の立ち上げ
②現行施工組織のマネジメント
【施工組織立ち上げ業務】
・内装工事（マンション）の自社施工体制の構築・立ち上げ
・内製化戦略の策定および施工オペレーションの設計
・職人チームの採用・育成・配置・稼働管理
・原価・工程・品質・安全管理など現場マネジメント業務
・既存協力会社との関係構築およびサプライヤー管理
・現場視察やクレーム対応など、品質維持・改善活動
・経営陣との方針共有、現場フィードバックの報告・提言
・メンバー育成、評価制度の構築支援
【現行（材料支給＋工事会社管理）のマネジメント業務】
下記現行業務のマネジメント
・打合せ/現地調査
・リノベーションのすり合わせ
・設計図⾯の作成
・⾒積/発注書作成/工事会社へ発注
・進⾏/スケジュール管理等
・⼯事完了検査
・アフターメンテナンス （※⼯期：3ヶ⽉程度）
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 東京都港区東⿇布 ※転勤なし 〈勤務時間〉 09:00~18:00 ・夜間勤務：なし ・月間平均残業時間：10時間以下 〈試用期間〉 3ヵ月（条件変更ありません） |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 1000万円～1400万円 |
| 待遇・福利厚生 | 〈給与〉 想定年収：1,080万円～1,400万円 ・月給：90万円～100万円（役職手当込み） ・部長は管理監督者 ※補足 課長からスタートの場合は下記年収レンジになる想定です。 ・月給700,000円〜800,000円※課長も管理監督者 主任からスタートの場合は下記年収レンジになる想定です。 ・月給440,000円〜640,000円（固定残業時間20時間込み）※主任は管理監督者ではない。 〈福利厚生・諸手当〉 ■社会保険完備 ■交通費全額⽀給 ■資格⼿当（宅建⼠：⽉3万円） ■資格取得支援制度（宅建講座無料受講可） |
| 休日・休暇 | 〈休日休暇〉 休日：週休2日（土日以外） 年間休日：120日 〈休暇制度〉 ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■生理休暇 ■アニバーサリー休暇 ※5日以上の連休取得可能 |
| 応募資格 | 【必須条件】 ・内装施工管理経験（マンションであれば尚可） ・施工組織マネジメント経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
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