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正社員
採用担当者として、グループ会社3社分の採用・教育・定着に関する業務。その他、総務業務全般。
<具体的なお仕事内容>
◇採用について
・説明会の実施
・面接の実施
・日程調整
・サイト管理、求人票の作成
・入社前後のフォロー
◇社員研修について
・各種研修
・企画
・講師選定
・内容精査
・会場手配
・当日の事務局
・定着率向上に向けての活動
[変更の範囲]あり/適性や希望により設計、積算、工程管理、営業まで様々な仕事に携わることが出来ます。
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 札幌市西区発寒13条12丁目2-23 (JR「発寒駅」より徒歩9分) [変更の範囲]なし |
交通 | - |
給与 | - |
待遇・福利厚生 | 【給与】 月給250,000円~350,000円 みなし残業代20時間分34,029円~47,641円含む(超過分は1分単位で別途追加支給) ※月給は経験、年齢、前職給与を考慮し決定します。 入社1年目想定年収 350万円~490万円(月給25〜35万円の場合、賞与・諸手当等含む) 入社5年目想定年収/35歳 年収450万円(月給32万円、賞与年3回・諸手当含む) 【待遇】 各種社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)退職金制度有、財形貯蓄制度、車通勤可(無料駐車場完備)、研修・資格取得支援制度有(業務に必要な資格・特別講習に関わる費用は会社負担、一部難関国家資格の取得に関しては書籍代や予備校代の補助有)、健康診断有、携帯電話・社用車貸与、忘新年会有、永年勤続表彰、資格取得支援制度有、試用期間3カ月有(同条件) 交通費規定支給(公共交通機関通勤の場合は定期代相当額を支給、マイカー通勤(入社4カ月目以降)は自宅からの距離に応じて上限20,000円)、家族手当(配偶者10,000円、子5,000円(20歳もしくは就労するまで))、役職手当(部長80,000円、次長70,000円、所長60,000円、課長40,000円、係長20,000円、主任10,000円)、資格手当(当社規定に拠る)、燃料手当(10月/世帯構成に応じて支給、世帯主100,000円、準世帯主50,000円、扶養30,000円) 昇給年1回(7月/入社初年度はなし)、賞与年3回(6月、10月、12月/昨年実績3カ月) [受動喫煙防止措置]屋内喫煙可(喫煙スペースでの業務なし)、喫煙所あり [定年制度]60歳定年、再雇用制度有(65歳迄) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 土曜、日曜(完全週休2日制)、祝日 夏季休暇(9連休/2025年度予定)、年末年始休暇(9連休/2025年度予定)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 年間休日125日前後 有休取得数9.2日(昨年実績) 【時間】 8:30~17:30(実働8時間) [休憩時間]60分 [時間外残業]月平均19.6時間(2023年度実績) |
応募資格 | 学歴不問、普通自動車運転免許 未経験者OK |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社コバヤシ |
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所在地 | 〒187-8558 東京都小平市喜平町1-10-7 |
事業内容 | ~創業66年以上の住宅資材総合商社・家づくりを支える「株式会社コバヤシ」~ ■事業内容:住宅向けのあらゆる商品を扱う「住生活産業関連商社」です。当社の取り扱っている商材は、住宅の骨組みである構造材から、外壁材やサッシ、エクステリアといった家の外見に関るもの、そして天井やフローリング、ドアなどの家の中の部材、キッチン、バス等の住宅システム機器・住設機器まで、いわゆる「家の材料、構成部品」となります。これらの商品を独自の流通システムを用い、製品の加工、保管・管理、運搬、販売と、スピーディかつ正確なサービスを、現場の進行管理に合わせ木目細かく行い、住宅メーカーや工務店、地場ゼネコンといった幅広い顧客に提供しています。 ■ビジョン:時代の変遷と共に、住宅産業における消費者ニーズも量的なものから質的なものへと変化してきました。そのために当社は、「今までは」から「これからは」といった考え方のもと、21世紀型建材流通業として、事業領域を拡大してゆき、単に住宅資材を販売するという事にとどまらず、時代のニーズを先取りした「御施主様」に満足・感動を与えられるような住まい造りのご提案から、建築現場への高品質納材管理、高品質物流、高品質施工のご提供、並びに工務店様への営業サポート、更には、「安心」「安全」といったキーワードを睨んだ住宅保証サービス、金融サポート等々にも努めています。 ■当社の魅力: ◇仕事のやりがい:当社は商品を確実丁寧に管理・配送することでお客様から高く評価されています。他社にはない行き届いたマナーやきめ細かい対応ゆえに、お客様も安心して当社を選んで下さっています。当社の強みの一翼を担い、お客様から感謝の言葉を頂けるやりがいのある仕事です。 ◇長期就業が叶う:地域密着型の経営を行っているため、多摩地域で腰を据えて働くことができます。集合研修や社員交流行事の実施のため第4土曜日の出勤日が年の半分ほどありますが、それ以外には休日出勤や夜勤もなく、ワークライフバランスのとれた働き方ができます。 ◇社員間のコミュニケーションを大切にする:当社は決して大きな会社ではありませんが、社員全員の顔が見られてコミュニケーションも取りやすい会社です。全社員が一堂に集まる行事が年4回あるので、入社して2~3年もたつと顔と名前が一致しない社員はいなくなります! |
代表者 | 池田 昭義 |
URL | https://www.kobayashi-net.co.jp/ |
設立 | 年1961年1月 |
資本金 | 80百万円 |
売上 | 8,429百万円 |
従業員数 | 110名 |
平均年齢 | 43歳 |
主要取引先 | - |
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