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正社員
掲載予定期間：2025/8/4(月)〜2025/11/2(日)
人事＜総合職＞◆研修・労務管理・採用などお任せ◆設立100年超の老舗海運会社
【RORO船運航のパイオニア・栗林商船グループ／年間休日130日・土日祝休】
当社の人事部門にて、人事業務全般をお任せします。
■業務詳細：
・研修（OJT、OFFJT、オンライン研修）
・労務管理業務（勤怠管理／年末調整／社会保険手続き等）
・評価制度の運用／新設／改定
・従業員満足度調査に基づく対応策の検討と実行
・グループ会社人事支援
・採用活動（新卒／中途採用の選考、面接実施、内定者フォロー、入社手続き等）
■勤務地について：
下記いずれかの拠点にて勤務いただきます。
◇東京本社（東京都千代田区大手町2-2-1新大手町ビル3F）
◇室蘭支店（北海道室蘭市入江町1-19栗林ビルヂング3F）
◇釧路支社（北海道釧路市錦町5-3三ツ輪ビル3F）
◇苫小牧支社（北海道苫小牧市元中野町2-13-16栗林ビル3F）
◇仙台営業所（宮城県仙台市宮城野区港4-9-6三陸運輸仙台港本社内）
※受動喫煙対策：全て屋内全面禁煙
■当社について：
北海道、仙台、東京、清水、名古屋および大阪に内航大型RORO船を運航する内航定期船事業、お客様のニーズに応え小型船を日本全国に運航する内航不定期船事業を主たる事業としている内航船社です。
内航大型RORO船が寄港する各拠点には栗林商船グループの港湾荷役会社ならびに協力会社があり、港湾における貨物の積揚、トラックを利用した内陸への集配を行う海陸一貫輸送サービスを提供しています。
＜栗林商船グループの強み＞
◇海と陸の物流資産を活かした3PLサービス
◇社会課題の解決・緩和につながるモーダルシフト提案
◇多彩な事業展開によって実現する安定的なグループ運営
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ■試用期間：3ヶ月～6ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:00 （所定労働時間：7時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都千代田区大手町2-2-1 新大手町ビル3F 勤務地最寄駅：JR・地下鉄各線／東京駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 室蘭支店 住所：北海道室蘭市入江町1-19 栗林ビルヂング3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 仙台営業所 住所：宮城県仙台市宮城野区港4-9-6 三陸運輸仙台港本社内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ※東京都・北海道・宮城県いずれかの拠点にて勤務いただきます（拠点詳細は職務内容欄に記載） ＜転勤＞ 有 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～430,000円 ＜月給＞ 270,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※5ヶ月分／年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：別途支給 住宅手当：住宅補助手当 寮社宅：借り上げ社宅制度（詳細は福利厚生その他欄） 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 継続雇用制度あり（65歳まで） ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT研修 ■乗船研修 ■新入社員研修 ■階層別研修 ■社内塾『蛍雪塾』によるグループ合同研修 ■キャリアデザインサポート制度（学習支援制度他） ■その他外部研修 ＜その他補足＞ ■医療保険 ■従業員持株会 ■マル七表彰制度（永年勤続） ■社内預金制度 ■住宅・厚生資金貸付制度 ■会員制福利厚生サービス（ベネフィットワン） ■借上社宅制度：自己負担額最大2.2万円（適用期限有） ・関東圏：家賃上限が単身者は9万円まで、既婚者は15万円まで ・関東以外の地域：家賃上限が単身者８万円まで、既婚者は10万円まで |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数130日 年末年始休暇、夏季休暇（7日間）、年次有給休暇、特別休暇（慶弔・永年勤続など） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜職種未経験歓迎・業種未経験歓迎＞ ■歓迎条件： ＜経験＞ ・人事制度改定経験 ・評価制度導入経験 ・研修企画運営経験 ・人事評価制度運用経験 ・採用業務経験（エージェント管理及び面接官経験） ・社内研修運営経験（外部委託業者管理） ・従業員満足調査分析対応経験 ＜資格＞ ・キャリアコンサルタント ・メンタルヘルス・マネジメント検定 ＜必要資格＞ 歓迎条件：メンタルヘルス・マネジメント検定試験Ⅰ種、メンタルヘルス・マネジメント検定試験Ⅱ種、メンタルヘルス・マネジメント検定試験Ⅲ種、キャリア・コンサルタント |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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