正社員
掲載予定期間：2025/9/18(木)〜2025/12/10(水)
【ほぼフルリモート】営業コンサル（未経験OK）成長環境×インサイドセールス牽引もお任せ/インセン有
■エンSX事業について
エンSX株式会社は、2024年に創業されたセールスメソッドによる業績向上支援領域のベンチャー企業です。
エン株式会社が培ってきたセールス・マーケティングのノウハウやリソースを活かし、BtoBの営業支援を実施。主なクライアントは、SaaS企業など注目度の高いスタートアップ企業です。
◇本ポジションは、短期的な顧客獲得に注力する営業職とは異なり、クライアントと長期的な関係を構築することで、信頼できるコンサルタントとしての役割を果たします。
◇そのために、まずは親会社であるエン株式会社をクライアントとし、下記の業務を行っていただきます。
※実際にアポイントを取得するのはISメンバーです
■業務の流れ
（1）戦略立案、リストアップ
エン株式会社の競合環境・市場認知度・取り扱いサービスの特性などを把握。
社内の企画部門と連携し、ターゲットリストの抽出・スクリプト設計を行います。
（2）朝礼にて共有
リモートワークなので、コミュニケーションを毎日しっかりとりながら業務の確認を行います。
（3）ISへの個別サポート
ISの育成施策として、スキルアップ研修・日々の質疑応答などに取り組みます。
主にリモートワークなので、リモートで面談を実施します。
（4）ロープレ対応
アポイントの音源を聞いて、フィードバックを行います。
ISの課題ごとにロープレの実施も必要に応じてお願いします。
（5）KPI進捗管理
ISそれぞれに目標があるので、達成できるようにPDCAを回しながら戦略立案を繰り返します。
※プロジェクトの規模にもよりますが、1人あたりのマネジメント数は10～20名程度です。
■入社後の流れ：
1か月目：エンサービスのアポ獲得業務
2か月目：IS個別サポート＆エンサービスのアポ獲得
3か月目：エンサービスのプロジェクト参画開始・マネジメント業務開始
4か月目：1人立ち
～成果が出てきたら外販AM（外部クライアント担当）に異動
■取り扱いサービス
・エン転職
・engage
・AMBI、他
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 ※試用期間中、条件等に変更はございません。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～15:00 フレキシブルタイム：8:00～11:00、15:00～22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 【最新】東京オフィス 住所：東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー36F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／西新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週4日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,800円～245,700円 固定残業手当/月：79,200円～84,300円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 310,000円～330,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や能力を最大限に考慮して決定いたします。 ※首都圏の方は別途手当1万円／月支給します。 ■給与改定 年1回（7月） ■賞与 年2回（6月・12月）※昨年支給実績2回 ◎インセンティブは年間最大56万円支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給・上限月3万円 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■エン・カレッジオンライン無料受講（一人ひとりに最適な人材育成を実現するエンの人材育成ツールです。仕事に活かせる1000以上の豊富な講座でスキルアップの支援が可能です） ＜その他補足＞ ■給与改定 年1回（7月） ■賞与 年2回（6月・12月）※昨年支給実績2回 ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■時間外手当（超過分） ■通勤手当（実費支給・上限月3万円） ■定期健康診断 ■時短勤務制度 ■チャレンジ管理職制度（管理職への立候補制度） ■福利アプリ（50カテゴリ・全国100,000店舗以上で、様々なサービス・施設をおトクに利用） ■エン・カレッジオンライン無料受講（エンの人材育成ツールです） ※原則副業は禁止とさせていただいております。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数119日 ■夏季休暇（一部計画年休） ■年末年始休暇（一部計画年休） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■生理休暇 ■看護休暇 ■介護休暇 ■出産・育児休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須スキル： ・何かしらの営業経験を有する方 ※既存／新規不問、BtoB／BtoC不問 ■歓迎スキル： ・新規開拓営業の業務経験をお持ちの方（インサイドセールス・コールスタッフとしての経験も可能） ・メンバーのマネジメント経験（アルバイトスタッフのマネジメント経験も活かせます） ＜コンサル未経験歓迎！＞ 親会社エン株式会社が顧客となるため、コンサル未経験でも挑戦しやすい環境です！短期的な営業ではなく長期的な関係構築・戦略立案に携わってみたい方はぜひご応募ください！ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | エンSX株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6-5-1 |
| 事業内容 | エンSX株式会社は、2024年に創業されたセールスメソッドによる業績向上支援領域のベンチャー企業です。 当社が2021年4月に立ち上げた「エンSX事業」。エン株式会社が培ってきた BtoB 営業ノウハウを最大限に活かして提供することで、顧客企業の営業変革＝ SX（セールス・トランスフォーメーション）と、、業績向上を実現するサービス。営業生産性向上に課題を持つ大手企業からスタートアップ企業まで幅広い企業の支援実績を着実に残してきました。 現在、注目度の高いスタートアップ企業を中心に多くのお問い合わせが寄せられており、さらなる事業拡大のフェーズの企業です。 ■事業内容： 営業支援事業 営業人材育成事業 営業用ツールの企画・開発・提供など ■設立の背景： なぜ、エン株式会社がエンSXを立ち上げたのか。 エン株式会社は、総合人材サービスをコア事業として成長してきた会社です。企業の成長は次のイノベーションを生み、人々が活躍できる新たな雇用を生みます。人材ビジネスにおいては、顧客企業の事業成長こそが自社の成長でもあるのです。そこで当社が成功したSXノウハウを体系化・サービス化して、日本企業の生産性向上／売上拡大に寄与したいと考えたことが【エンSX】の始まりでした。今では、当社が掲げるパーパス「誰かのため、社会のために懸命になる人を増やし、世界をよくする」という言葉を実現する手段の一つとして、この【エンSX】のさらなるサービス普及を目指しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://en-sx.com/ |
| 設立 | 年2024年4月 |
| 資本金 | 45百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 434名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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