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正社員
【職務概要】
同行はデータドリブン経営の実現にむけて、銀行業務のデジタルシフトに取り組んでいます。
デジタル施策の企画・推進力の強化を通じて、社内業務の効率化やお客さまへの従来にない体験価値の提供を目指しており、これらの分野で活躍していただける人材を募集します。
【職務詳細】
・組織横断的なデジタル活用施策の企画・推進
・デジタル人材の育成計画の策定・遂行
（業務詳細）
・DX戦略の策定・遂行
・社内業務や顧客接点のデジタル化の企画・推進
・社員向けのデジタルリテラシー向上施策の企画・実施
【おすすめポイント】
☆香川県内の12市町の指定金融機関
☆平均勤続年数15年以上
☆育児休業希望者の取得率100％
☆女性活躍推進法に基づく認定マーク『愛称：えるぼし』認定
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 香川県高松市亀井町5-1 高松琴平電気鉄道長尾線「瓦町」駅から徒歩7分 勤務地変更の範囲:会社の定める支店・本部、関連会社等 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 750万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：750万～890万円 月給制：月額460000円 賞与：年2回（6月・12月） 昇給：年1回（7月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、家族手当（管理監督者以上は家族手当対象外）、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度（2年以上勤務された方が対象） ■勤務時間：8：30～17：00（月末営業日のみ 8：30～17：30） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日120日、完全週休2日制(土・日）、祝日、有給休暇（10日～20日）、年末年始（12月31日～1月3日）、特別有給休暇（ほほえみ休暇、看護休暇、介護休暇、配偶者出産休暇他） 等 |
| 応募資格 | 【必須】 ・デジタル施策や業務改善プロジェクトの企画・推進経験 ・合意形成やファシリテーションのスキル ・論理的思考力と課題解決力 ・PowerPoint等を用いた資料作成スキル ・ITやデジタル技術に関する基本的な理解 【尚可】 ・ITコンサルティングやSierでの業務経験 ・プロジェクトのリーダー経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社百十四銀行 |
|---|---|
| 所在地 | 〒760-0050 香川県高松市亀井町5-1 |
| 事業内容 | ■歴史： 1872年（明治5年）、わが国に銀行制度が採用され、国立銀行条例が公布されました。 この条例に従って1872年（明治5年）～1879年（明治12年）の間に全国で153の国立銀行が設立されました。 国立銀行は、当局により設立出願の許可順に付された番号により命名されました。最初に出願許可されたのは 東京の第一国立銀行で、最後に出願許可されたのが京都の第百五十三国立銀行という具合です。 このようにして、114番目に出願許可されたのが香川県高松市の第百十四国立銀行です。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.114bank.co.jp/company/about_114bank/ |
| 設立 | 年1878年11月 |
| 資本金 | 37,300百万円 |
| 売上 | 68,950百万円 |
| 従業員数 | 2,125名 |
| 平均年齢 | 41.2歳 |
| 主要取引先 | - |
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