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NEW 正社員 イーキャリアFA

【ファーストコーポレーション株式会社】法務担当(マネジメント候補) ※年収800万円以上(正社員)

ファーストコーポレーション株式会社 求人ID:38573013
求人の特徴
  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 資格取得支援制度

仕事内容

        ★★★ 法務オススメ求人 ★★★

【職務概要】
・企業の成長とコンプライアンス体制を支える法務業務を幅広く担当
・上場企業としての法的整備やリスク管理を担う重要なポジション

【職務詳細】
・訴訟・紛争案件の対応および顧問弁護士との連携
・契約書の作成・レビュー(取引、業務委託、秘密保持など)
・社内規程の作成・改訂と運用管理
・コンプライアンス体制の構築と推進業務
・社内通報・相談案件への対応と適切な対応策の提案
・法的視点からの社内アドバイスおよび各部門の支援

【企業と職種のオススメポイント】
・東証スタンダード上場企業として、創業4年でのスピード上場実績!
・安定経営と急成長を両立するフェーズで、法務が中核を担う!


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 知財、特許
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 東京都杉並区荻窪4丁目30番16号藤沢ビルディング8階
各線「荻窪」駅から徒歩5分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
交通 -
給与 年収 800万円~1000万円
待遇・福利厚生 ■年収:800万~1200万円
 月給制:月額550000円
 賞与:業績により決算賞与を支給
 昇給:年1回

■雇用形態:正社員
 契約期間:無期
 試用期間:有(6ヶ月)

■福利厚生:
退職金制度、株式給付信託制度、従業員持株会制度、人間ドック受診補助制度(40歳以上)、慶弔金、現場休出手当、ベネフィット・ステーション加入、団体長期障害所得補償保険、資格取得学)費補助制度(学費補助・取得報奨金・社内勉強会等)、資格取得奨励金、遠隔地手当(通勤手当とは別支給で1.5万円~)など

■勤務時間:9時00分~17時45分(所定労働時間7時間45分)
 休憩時間:60分

■喫煙情報:屋内禁煙
休日・休暇 年間休日127日、完全週休2日制、土日祝、創業記念日、年末年始(12/29~1/3)、夏季休暇(3~5日)、GW休暇、有給休暇、慶弔休暇

応募方法

応募資格 【必須】
・企業での法務の実務経験のある方(目安:3年以上)

【尚可】
・上場企業での実務経験のある方


45歳以下
【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 ファーストコーポレーション株式会社
所在地 〒167-0051
東京都杉並区荻窪4-30-16
藤澤ビルディング8F
事業内容 ■事業内容
総合建設業
・一都三県の分譲マンション建設に特化。用地仕入れから企画・立案・施工まで一括して実施する「造注方式」(※)が強み。
(※)造注方式
当社が土地を押さえ、主体的に企画提案を行うことができるため、競争入札で建設工事を受注する場合よりも契約条件が良くなり、事業運営の効率化、安定した利益確保が可能。

同社の特長
安全・安心と品質を最優先し、見えないところにもコストをかけること。『当たり前のことを当たり前にやる』ことを信念に事業を運営しています。

・安全と品質へのこだわり
業界トップクラスの人材が集まる安全品質管理室を社内に設置。
各建築現場の施工のレベルアップ、品質管理、サポートを行っています。
結果、特に高度な技術と施工管理品質が問われる超高層マンションを建設できる技術力とノウハウを持ち、顧客(ディベロッパー)からの安定した受注につながっています。

・高い収益力
ゼネコン(大手、中小)の営業利益率約3.5%に対して、当社は7.7%と業界トップクラスの営業利益率が実現できており、付加価値の高い事業を生み出しています。

・社員を大切にする風土
社員への資格取得支援や還元(インセンティブ)、また働き方改革へも積極的に取り組み、残業時間の減少、休日の取得が進んでいます。また2024年4月には建設ディレクターグループを設置し、現場の業務効率化、DX化を推進しており、働きやすい職場環境になっています。

■今後の発展性
昨今ではマンションのみでなく、高齢者向け老人ホームの建設やデベロッパーとの共同事業を主力として大規模な再開発事業等さらに事業の幅を拡げています。大規模修繕、収益不動産等への参入による収益基盤の多様化を図るとともに、M&Aによる業容拡大も視野に入れています。
代表者 中村 利秋
URL https://www.1st-corp.com
設立 年2011年6月
資本金 730百万円
売上 43,100百万円
従業員数 166名
平均年齢 41.9歳
主要取引先 -
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