正社員
★自社開発の動画配信プラットフォーム「PLAY」とは？★
「PLAY」は、大手動画配信プラットフォーム運営企業や放送局・メディアなどのエンタープライズ向けに提供される、自社開発の高機能動画配信システムです。安定性・拡張性・セキュリティに優れ、ライブ／オンデマンド問わず大規模配信に対応可能。さらにCMSやDRM、分析機能など複数の関連プロダクトと連携し、顧客ごとの最適なソリューションを構築できる点が強みです。
【職務詳細】
■誰に：大手動画配信プラットフォーム、メディア企業、放送局などのエンタープライズ企業
■何を：動画配信システム「PLAY」および関連プロダクトを組み合わせた最適な配信ソリューション
■手法：新規：既存＝5：5
- 新規営業、既存深耕営業、ソリューション営業、ナーチャリング、プロジェクト型営業
＜具体的には＞
・大規模配信企業へのナーチャリングを通じたアプローチ
・顧客のニーズ・課題をもとにした最適なシステム構築提案
・提案資料作成、プレゼンテーション、見積書提出など一連の営業活動
・技術部門との連携による技術説明や提案支援
・契約締結後のプロジェクト進行において、PMと連携し顧客満足度を高める支援
・既存顧客とのリレーション構築、アップセル／クロスセル提案
・将来的には新規市場の開拓や、顧客とのアライアンスによる事業開発にも挑戦可能
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都渋谷区道玄坂1－21－1 渋谷ソラスタ 各線「渋谷」駅から徒歩6分／「神泉」駅徒歩4分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：700万～1000万円 月給制：月額583333円 賞与：通常賞与（部門業績に応じる）／決算賞与（会社業績に応じる ※3月） 昇給：年2回（6月・12月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 交通費全額支給・休日出勤手当・法定健康診断・自販機飲料代補助・無料アイス・オンデマンドサービス月額利用料負担・PCメガネ支給・書籍購入費負担・社内研修・各種セミナー参加サポート・社員旅行・宿泊施設の割引・レストラン優待制度（福利厚生倶楽部）など ■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム／11：00～15：00） ※標準的な労働時間／10：00～19：00 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 年間休日125日・完全週休2日制（土日祝日）・夏季休暇・年末年始休暇・年次有給休暇（10日間／初年度）・新入社員休暇（2日間／入社～3ヶ月）・疾病休暇（5日間／毎年）・リフレッシュ休暇・子の看護休暇・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・IT業界での、BtoB営業経験 ・システム構築、インテグレーションに関する基礎知識 ・新規顧客開拓、提案営業の経験 ・アカウントセールスの経験があり、顧客との良好な関係構築力のある方 【尚可】 ・動画配信プラットフォームに関する知識 ・SaaSビジネスモデルの理解 ・マネジメント経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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