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正社員
【職務概要】
Webプロデューサーとして、お客さまとのコミュニケーションを主軸に、Webコンテンツの企画・進行管理を担っていただきます。
単なる制作会社ではなく、企画・編集・設計から関わるコンテンツ制作のパートナーとして信頼され、リピート率の高さも同社の強みです。
【職務詳細】
●案件獲得
同社に対して新規にお問い合わせされた企業とのオンライン打ち合わせ、提案書・見積書の作成、プレゼンテーションなど、案件獲得に関わる一連の業務を担当いただきます。
一方で、売上の約8割は既存顧客からの継続・追加発注によるものであり、既存クライアントへの追加提案や改善提案についても、社内のWebディレクターと連携して推進していただきます。
●制作ディレクション
サイトマップやワイヤーフレームなどの設計資料を作成し、クライアントとの合意形成をリードしていただきます。
実制作においては、社外パートナー(デザイナー、コーダー、ライターなど)と連携しながら、スケジュール・品質・コストのマネジメントを担っていただきます。
アウトプットのクオリティに責任を持ち、チームをまとめながら一つの成果物をつくり上げる力が期待されるポジションです。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 東京都千代田区有楽町2-2-1 X-PRESS有楽町12F 東京メトロ千代田線「日比谷」駅徒歩2分、東京メトロ日比谷線「銀座」駅徒歩8分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
交通 | - |
給与 | 年収 500万円~750万円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:500万~800万円 月給制:月額359000円 賞与:年2回(4月・10月)※会社業績・個人評価による 昇給:年2回(4月・10月)※会社業績・個人評価による ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月) ■福利厚生: 交通費全支給 (月2万円まで) ■勤務時間:フルフレックス(コアタイムなし) 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇、夏季・年末年始休暇、慶弔 |
応募資格 | 【必須】 ・Webディレクション実務経験(3年以上) ・Webサイトにまつわる企画、提案から公開までの一連の流れを管理、進行できる方 【尚可】 ・コンテンツ企画・編集、ライティング経験 ・インタビューや取材に基づいた原稿作成・構成経験 ・クライアントワークでの要件定義・提案資料作成の経験 ・制作ディレクション経験(外部パートナーとの連携を含む) ・Web制作に関する基本知識(HTML/CSSの構造理解程度でOK) ・SNSやブログ等での情報発信に関心がある方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社スプー |
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所在地 | - |
事業内容 | 【事業内容】WEBメディア/企画・制作/新規WEBサイト制作/WEBコンテンツの企画・制作/iPhone・Android アプリ企画・開発/各種媒体の企画・制作/既存サイトのスマートフォン対応 【会社の特徴】同社は、コンテンツの力で企業やブランドの価値を高めることを強みとする少数精鋭のWeb制作会社です。単なるデザインや制作だけではなく、編集・取材・執筆・構成といった「ストーリー設計」に深く関わり、企業や商品の背景にある想いを引き出してユーザーに伝えることを得意としています。 業務内容は、オウンドメディアやブランドサイト、採用サイトなどのWebコンテンツ制作を中心に、企画提案、編集、インタビュー取材、原稿作成、ワイヤーフレーム作成、デザインディレクション、サイト構築まで一貫対応。特に「EC集客物語」など編集力を活かした伴走型支援サービスが特徴で、ソニー、HONDA、ファミリーマート、サッポロ不動産開発、公益財団法人東京都歴史文化財団などナショナルクライアントの案件実績を多数持ちます。 売上の約8割を既存顧客からの継続・追加発注が占め、取材力とストーリー提案力で長期的に… |
代表者 | - |
URL | - |
設立 | 2000年3月 |
資本金 | 1000万円 |
売上 | - |
従業員数 | - |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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