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正社員
【職務概要】
事業立ち上げを一緒に行って頂きます。同社では、この事業を通して就職活動のセオリーを打ち壊したいと考えています。 新卒では、自己分析をして会社説明会に行き、業界を絞り、面接対策をする。転職では、役職者との面談を重ね、会社の中身がよく分からないままにジョブ型の転職を行う。これでは将来的な設計がないままに意思決定を行ってしまうケースが多く発生してしまいます。 同社では、そんな就職活動のセオリーを打ち壊し、日本の経済活動の再活性化を目的に人材事業を新たにスタートしたいと考えています。
【職務詳細】
ヘルスケア業界向け人材コンサルタント営業
・既存顧客とのオンライン商談
・クライアントのニーズ理解と整理、適切な人材の提案
・顧客と候補者とのマッチング
・業務フロー改善の提案
・マーケ担当とのMTGを行い集客領域の見直しと改善
■キャリアパスについて■
・事業立ち上げの経験が活かせる、または事業立ち上げの経験を積むことができます
・自らの人脈を広げ・利用することにより会社の成長につなげることが可能です
・管理職も目指せる。（20代の管理職もいます。）
・営業のみならず、マーケティング領域や事業企画、事務、開発など、
さまざまなキャリアパスの選択肢があります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエアタワー12F JR各線「恵比寿」駅 徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～700万円 月給制：月額250000円 賞与：年2回 昇給：年2回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(入社後6ヶ月間契約社員、その後正社員) ■福利厚生： 各種社会保険完備、交通費支給、残業手当、時短勤務（要相談・条件有り） ■勤務時間：9：00～18：00 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日120日以上、完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、子の看護休暇（要相談・条件有り）、介護休業 |
| 応募資格 | 【必須】 ・医療業界向けの人材営業経験（RA／CAどちらも可） ◯●◯ 同社の特徴について ◯●◯●◯●◯●◯●◯●◯●◯● ・カジュアル面接スタートから可能！ ・ポジションの併願大歓迎！ →未経験営業、未経験人事、未経験WEBマーケティング 未経験事業開発など幅広く募集中！ ◯●◯●◯●◯●◯●◯●◯●◯●◯●◯●◯●◯●◯●◯●◯ 33歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ヘルスベイシス |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0012 東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエアタワー12F |
| 事業内容 | ■ 事業内容 ・HRテック（SaaS）事業 ・IT領域でのHR事業 ・看護/介護領域でのHR事業 ■ 今後の事業展開 ■M＆A仲介事業 ■ITコンサルティング事業 ■グローバル事業 ■フード事業 ■建設領域でのエージェント事業 ■不動産事業 ■事業詳細例： ・業務支援ツール コモレビ：クラウド上でTOメール予約配信及びパートナー様のDB管理、共通メールアドレス宛のデータ解析や情報の可視化を行うことにより、「統計情報に基づいたKPIの策定」「自動マッチングの実現」などSESビジネス特有の「情報の属人化」や「アナログな情報管理」をコモレビが解決いたします。クラウド管理によりリアルタイムな情報連携及び正確な情報による営業効率の最大化を図ります。 ・人材事業システムエンジニアリングサービス（SES）：WEBサービスや業務系システムの開発・保守・運用、その他にも情報システム部やITコンサル等、ITサービスを運営するために必要なエンジニア（技術者）をご提供するサービスです。開発・インフラエンジニア、PMやディレクターまで多岐にわたるエンジニアを1名もしくはチーム単位でご紹介し、クライアント様と共にプロジェクトを成功に導きます。 ・フリーランス向けコンシェルジュサービス「フリコン」：弊社の専属コンシェルジュがサポートし、エンジニアに寄り添って案件をご提案いたします。フリーランスの多くは現場に常駐しながらプロジェクトメンバーと共に作業する「常駐型フリーランス」の為、近い距離で密にコミュニケーションを取り円滑に業務を進めることができます。 等 |
| 代表者 | 代表取締役CEO 奥秋 敦史 |
| URL | https://h-basis.co.jp/ |
| 設立 | 年2020年2月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | 7億7,425万5千円(0年0月現在) |
| 従業員数 | 81名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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