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正社員
【職務概要】
障害者福祉領域における新規事業の開発・推進を担い、裁量を持って事業成長をリードしていただきます。
【職務詳細】
・障害者福祉領域（障害者・障害福祉事業者・障害者雇用企業）における新規事業開発
・事業戦略の立案・実行、事業計画（中期含む）の策定
・PLマネジメント、収益構造設計
・マーケットリサーチ（市場予測、競合調査、チャネル分析）
・プロダクト開発、プライシング設計
・人材採用・育成・仕組化
・障害者と障害者雇用企業のマッチング事業企画（人材紹介、求人広告など）
・障害者雇用企業への定着支援（研修、コンサルティングなど）
・障害福祉事業者向け経営支援（SaaS、人材、購買、金融支援、M＆Aなど）
・その他新規事業の種の探索・立案
・関係者との折衝、プロジェクト推進、進捗管理
【その他・魅力】
・事業成長が社会課題解決に直結する意義の大きい仕事
・上場企業の安定基盤とスタートアップ的スピード感の両立
・市場が未成熟で、挑戦・創造の余地が大きい
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー 三田線「芝公園」駅徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～810万円 月給制：月額416667円 賞与：年2回（会社の業績、考課結果また在籍期間に基づく） 昇給：年2回の考課を行い、昇降給の可能性有 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月（期間中の条件変更無）) ■福利厚生： スキルアップ手当（15万円※年1度、4月給与支払日の支給）、通勤手当（月3.5万円上限※業務上必要な交通費に関しては全額支給）、書籍購入制度、従業員持株制度、資格取得支援制度、ベビーシッター利用補助制度 ■勤務時間：8時00分～18時30分（内実働8時間）※簡易フレックスあり 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休二日制、原則土曜・日曜・祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、アニバーサリー休暇、介護休業、産前産後休業、育児休業、子の看護休暇、慶弔休暇、妊婦特別休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社でのマーケティング／事業開発／事業企画いずれかの経験 【尚可】 ・戦略コンサルティングファームや総合コンサルティングファームでの経験 ・経営企画、商品企画、営業企画などでの経験 ・PLマネジメント経験 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社エス・エム・エス |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都港区赤坂3-21-20赤坂ロングビーチビル 株式会社エス・エム・エス type採用事務局 ※メールでのご質問の際は、 件名に「株式会社エス・エム・エスへの質問」 と記載しお送りください。 |
| 事業内容 | ヘルスケア・介護・医療・シニアライフの領域で、40以上のサービスを開発・運営 ■ヘルスケア事業 ■介護事業者事業 ■介護キャリア事業 ■医療キャリア事業 ■シニアライフ事業 ■海外事業 |
| 代表者 | 代表取締役 後藤夏樹 |
| URL | http://www.bm-sms.co.jp/ |
| 設立 | 2003年4月4日 |
| 資本金 | 25億5172万円 （2024年3月31日時点） |
| 売上 | 456億6,700万円（2023年3月） |
| 従業員数 | 連結：4188人／単体：2754人（2024年3月31日時点） |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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