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【Nexus Card株式会社】【宮崎】社内SE ※年間休日120日以上(正社員)

Nexus Card株式会社 求人ID:38576053
求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度

仕事内容

【職務概要】
事業拡大中のクレジット会社の基盤となる社内IT環境の安定運用を支え、業務部門の円滑な業務遂行・効率化をサポートするシステム担当者を募集します。

【職務詳細】
・社内システム及びネットワークの管理・保守・運用対応
・システム及びネットワーク改修等のベンダーコミュニケーション
・各種資料作成(主にグループ会社のIT部門と協力して業務を推進)
・システム障害発生時の一次対応および復旧支援
・SQLを活用したデータ抽出・分析・集計業務(システムからのデータ取得・加工等)
・PC・周辺機器等のヘルプデスク対応(初期設定、トラブルシューティング等)
・各種インフラ工事・メンテナンス(ネットワーク機器の更新、電源工事等)の立会・調整
※外部システムを利用しているため、自社でのサーバー構築・運用はありません。
※システム面で不明点があれば、すぐにグループ内のシステム会社に相談できる環境です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 宮崎県宮崎市千草町4番17号
JR日豊本線「宮崎」駅より徒歩20分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
交通 -
給与 年収 350万円~450万円
待遇・福利厚生 ■年収:360万~480万円
 年棒制:月額300000円
 賞与:‐
 昇給:有(期末評価に応じて)

■雇用形態:正社員
 契約期間:無期
 試用期間:有(3ヶ月(試用期間中の条件変更無し))

■福利厚生:
交通費支給(月上限5万円)、深夜手当あり、社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)、資格取得支援制度、有給休暇、育児休暇、介護休暇、産前・産後休暇、休憩室・ロッカー完備、服装・髪型自由(オフィスカジュアル)、ネイルOK、健康診断 等

■勤務時間:9:00~18:00
 休憩時間:60分

■喫煙情報:屋内禁煙
休日・休暇 【年間休日122日】週休2日制(土、日)、祝日、有給休暇(10日間付与/年)、各大型連休あり、産前産後・育児・介護・慶弔休暇

応募方法

応募資格 【必須】
システムエンジニア、ネットワークエンジニア、社内SEなどシステム情報関連の実務経験がある方

【尚可】
・金融機関等でのシステム保守・運用の経験者
・サーバー構築の経験がある方
・インフラ、ネットワークまわりの障害対応経験がある方
・基本情報技術者試験合格者


45歳以下
【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
この求人は人材会社を経由して応募する求人です
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非公開となっている求人の社名や、そのほか応募に関する詳細につきまして、転職EXおよび情報提供元であるイーキャリアFAではわかりかねますので、求人応募完了後に人材紹介会社様にご確認ください。
◆お問合せ・応募の流れ
「この求人に応募する」をクリックし、その先の求人応募フォームで必要事項を確認のうえ応募してください。
イーキャリアFAおよび人材紹介会社への登録と求人への応募が完了します。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 Nexus Card株式会社
所在地 〒880-0006
宮崎県宮崎市千草町4-17
事業内容 ■事業内容:
・クレジットカード事業
・ショッピングクレジット事業
・融資事業
・タクシーチケット取扱業

■企業紹介:
東証スタンダード上場のJトラストグループとして、クレジット事業を展開しています。
街での買い物や食事、ネットショッピングなど、今では「現金」で支払いをする時代から「キャッシュレス」で支払いをする時代へと変化をしています。
これからも、お客様に寄り添いより快適で有意義なキャッシュレスライフをサポートしていきます。

■代表挨拶:
平素より格別なるご高配を賜り、厚く御礼申し上げます。
弊社は、東証スタンダード市場上場のJトラストグループの一員として、キャッシュレス社会における多様なニーズにお応えするため、日々お客様の利便性の向上に努めております。
1963年の創業時に私たちが目指したものは「皆さまの豊かな生活」の一助となることでした。日本では長いデフレからの脱却のあとも“不確実な日常”が続いておりますが、創業期のビジョンは変わることはないと考えております。
今後も、「全ての人を大切にし、健全なクレジット事業を通じて、社会に貢献する」という経営理念を変えることなく、幅広いペイメントサービスを提供し、諸先輩方が社訓としてきた「法令遵守の徹底、自己研鑽の励行、信頼関係の醸成」を継続してまいります。
コンプライアンス体制や内部統制の整備は経営の重要課題と位置付けており、皆様から信頼いただける企業であり続けるために、役職員一同、真摯に取り組んでまいります。

■Nexus Cardのビジョン:
これは、当社の『 経営理念 』にもなっているものです。
私たちは、全ての人を大切にし、健全なクレジット事業を通じて、地域社会に貢献します。
つぎに、当社の『 社訓 』として掲げている内容です。
法令遵守の徹底・自己研鑽の励行・信頼関係の醸成
代表者 -
URL https://www.nexuscard.co.jp/
設立 年1963年4月
資本金 90百万円
売上 -
従業員数 78名
平均年齢 42.8歳
主要取引先 -
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