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正社員
【職務概要】
本ポジションは、同社の執行役員として社長の右腕を担い、事業拡大と組織力強化を推進します。
取引先オーナーとの関係構築や新規営業、社員育成を通じて、同社の成長を支える重要な役割です。
【職務詳細】
・取引先オーナーとの商談、関係維持・強化
・新規取引先の開拓および提案活動
・既存顧客へのフォローアップによる解約率低減
・社員との日常的なコミュニケーションによるモチベーション向上
・営業社員の育成および営業力強化の指導
・業務改善や稼働率分析を基にした顧客コスト削減提案
・事業戦略の立案および実行支援
【その他・魅力】
同社はICチップによるユニフォーム稼働率の可視化により、他社にはない営業提案を実現しています。
大手チェーン企業との取引実績があり、今後も新店舗開店時の受注拡大が見込まれています。
経営幹部として、組織運営の中枢に関わりながら、営業・人材育成・戦略推進を幅広く経験できます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 【本社】東京都渋谷区千駄ヶ谷3-16-1 原宿プラザ403／【昭島事業所】東京都昭島市松原町3-4-29 2F 東京メトロ副都心線「北参道」駅徒歩5分／ JR青梅線「拝島」駅徒歩7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～650万円 月給制：月額350000円 賞与：年2回（8月・12月） 昇給：年1回（7月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 住宅手当、家族手当、役職手当、業務手当 ■勤務時間：9：00～18：00 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日110日】 土、日、シフトにて祭日 |
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車運転免許 【尚可】 ・法人営業経験（業種不問） ・マネジメント経験 ・組織運営や経営戦略立案の経験 ・サービス業界での営業経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社エムアンドエス |
|---|---|
| 所在地 | 東京都中央区 日本橋室町1-12-14 |
| 事業内容 | 【事業内容】ユニフォームのデザイン提案及び製造、販売／ユニフォームのレンタル／クリーニング／ダストコントロール／ユニフォーム管理のコンサルティング 【会社の特徴】同社はユニフォームのデザイン提案から製造・レンタル・クリーニング、さらにICチップによる着用データの取得と稼働率分析に至るまで、業界でも稀有な一気通貫体制を築くファッションサポート企業です。特にユニフォームの稼働率をICチップで可視化し、不要な在庫・レンタル数を最適化する独自のDXソリューションにより、顧客のコスト削減と業務効率化を同時に実現。レンタル数を多く出すことで利益を確保する大手競合とは対極のアプローチで信頼を獲得しています。この仕組みは高額な先行投資と業務設計力を要するため、同業他社にとって模倣が難しく、競争優位性を確立しています。また、株式会社成城石井や株式会社ビーワイオーなどの大手チェーンとの長年の取引実績もあり、追加受注の拡大も堅調。さらに営業社員が現場の責任者と密にコミュニケーションを取ることでクレームやトラブルの発生を未然に防ぎ、極めて低い解約率を維持しています。今後も安定的な成長とスケールアップが期… |
| 代表者 | - |
| URL | - |
| 設立 | 2002年3月 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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