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正社員
【ミッション】
業務ノウハウやリーダーシップを活かし、技術の導入・活用、人材育成、他部門との連携を推進し、プロジェクトを成功に導いてくれることを期待しております。
・現状把握、テーマの方向性整合
・プロジェクトマネジメント、部門連携の推進
・新技術導入・運用サポート（AI・IoT・RPA）
【募集背景】
現状のDXグループは20代の若手中心で新技術への対応力は高い反面、製造ドメイン知識や部門をまたぐ組織調整力が十分ではありません。中途採用によって、これまでの現場経験やリーダーシップを兼ね備えた人材を補強し、部門横断的な業務を円滑に推進するために募集を検討しています。
【部門課題】
・ プロジェクト管理や調整力の強化→部門横断的な業務が多い中、調整・交渉、推進管理が可能なリーダーを配置したい。
・ 即戦力となる人材→即戦力としてプロジェクト管理をしつつ、後任の育成にもつなげたい。
【ターゲットイメージ】
・ 製造業（自動車、電子機器、機械、化学、医薬品、食品など）での実務経験
・ システムインテグレーターやITベンダーでの製造業向けソリューション経験
※ 強いこだわりはない
【人物面】
・ 自ら課題を見つけ、行動に移す
・ 現状を変えることを怖がらない
・ 周囲を巻き込める
・ 学び続ける意欲がある
・ 相手の懸念や要望を汲み取りつつ調整できる
【キャリアイメージ】
・ プロジェクトのリーダー、マネージャー
・ AI、IoTなど特定領域のスペシャリスト
・ 組織管理（グループリーダー）
【やりがい】
・ 新しい提案をできる機会がある
・ 自分自身の成長機会が多い
【身につくスキル】
・ プロジェクトマネジメント能力
・ コミュニケーションスキル
・ AI、ROSなどITスキル・実践経験
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 技術職（電気、電子、機械） > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 静岡県 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 週休二日(土日) |
| 応募資格 | 【必須要件】 ・IT関連の基本的な知識・スキル ・プロジェクトマネジメントやリーダーシップの経験 【歓迎要件】 ・プログラミングスキル、ROS、AIなどの実装経験 ・システム設計やITインフラに関する知見 ・新事業立ち上げやサービス企画の経験・プログラミングスキル、ROS、AIなどの実装経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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