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正社員
掲載予定期間：2025/9/1(月)〜2025/11/23(日)
【フルリモート可】社内SE/セキュリティ※マネージャ◆フルフレックス/実働7.5ｈ/残業20h未満
~WAN/LAN、IaaS/SaaS、クラウド/オンプレ等の幅広い知見がある方歓迎~
●売上1000-5000億円規模のお客様が多く、53カ国以上に拠点を持つ実績
●様々な働き方の尊重や働く環境整備支援への投資を拡大中のためWLB実現
●グローバルビジネス×ERP等の基幹系システムの最上流の経験を積める環境
●「フルリモート×実働7.5h×フルフレックス×残業20h未満×育休復帰率100％」
■企業概要
NTTデータのSAP社ソリューションを専門に取り扱う戦略的事業分社として設立。SAPソリューションをベースに、日本企業のグローバル展開を徹底的にサポートし、日本や世界の経済活性化の一翼を担っていくことを目指しています。
■業務概要
社内情報システムマネージャーとして以下の業務をお任せいたします。入社後は情報セキュリティ推進業務をメインとして、徐々にマネジメント業務等をご担当いただく想定となります。
■業務詳細
◎組織マネジメント（方針・計画の立案・遂行、各所への定期的な相談・報告、実施体制の確立・維持）
◎テクノロジーアドバイザー（社内・事業部の技術アドバイザリー）
◎社内インフラ全般の企画・設計（Webアプリケーションシステムの継続開発の推進含）
◎情報セキュリティ・各種コンプライアンス遵守の強化推進
■やりがい
・グループ会社の中でも海外取引や事業部が多岐に渡る点が特徴となります。日々変化するITセキュリティ領域の経験をいくらでも積め成長し続けられる環境です。
・親会社のセキュリティアカデミーが設立したため認証資格に挑戦しプロフェッショナルへ(セキュリティ領域以外でも財務等にも挑戦可能)
■組織体制
・ラインマネージャー１名、代理クラス２名、メンバ２名
※現在部長が兼任しているラインマネージャーポジションをお任せする想定
■働き方
・定時勤務、時短勤務を希望される方でも柔軟に調整可能な環境
・PCや周辺機器、インターネット環境等の環境整備支援に投資拡大
・GSL大学等の社内教育体制が充実しており各職位に合わせた研修完備
・フルリモート希望の方も出社希望の方も対応できるハイブリット環境
※緊急障害が発生した場合は交通費を全額支給
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > セキュリティコンサルタント ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の給与・待遇について差異はありません。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋2-7-1 東京日本橋タワー14F 勤務地最寄駅：銀座線／日本橋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（フルリモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 960万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ※12分割 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：9,600,000円～12,000,000円 ＜月額＞ 800,000円～1,000,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険：各種社会保険完備 厚生年金基金：NTT企業年金基金 退職金制度：確定拠出型年金制度 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■GSL大学(企業内大学/5研究室公開講座:専門知識習得、ロジカルシンキング等) ■SAP Academy(SAP認定資格取得可能) ■TOEIC(R)テスト受験支援 ■資格取得報奨金 ■自己啓発支援金 ＜その他補足＞ ■リモート勤務手当 ■確定拠出年金 ■企業年金 ■財形貯蓄制度 ■共済組合 ■団体生命保険 ■NTTデータ持株会 ■全国保養所・提携施設 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇13日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数123日 年次有給休暇（初年度13日）、夏季休暇、慶弔休暇、病気休暇、ライフプラン休暇（リフレッシュ、育児・介護、ボランティア）、結婚休暇、産前産後休暇、看護休暇（親族の病気・配偶者の出産等） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ 【SAP未経験歓迎】 ■必須要件 ・企業WAN/LANの広域ネットワークの設計・構築 ・IaaS、SaaS等の要件・設計・構築 ■歓迎要件 ・情報戦略立案経験 ・小・中規模(20人月超)のWEBアプリの要件定義または設計の経験 ・サーバサイドアプリ開発(PHP・Java・Ruby等。弊社ではサーバサイドJavascriptを使用) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社NTTデータ・グローバルソリューションズ |
|---|---|
| 所在地 | 〒103-6014 東京都中央区日本橋2-7-1 東京日本橋タワー14F |
| 事業内容 | ■企業概要： 同社は日系企業のグローバル展開をサポートするために設立された、NTTデータグループにおけるグローバル事業の中核会社（事業分社会社）です。国内外のグループ会社の力を結集し、これまでに培ってきたノウハウをベースに日本企業の活性化を図っています。 ■事業概要： ・グローバル展開する日系企業向けに、基幹システムのグローバルスタンダードとされるSAPソリューションを主軸に、ビジネスコンサルティング・導入・運用支援を行います。NTTデータグループが推進してきた連携体制「SAP Global One Team」をさらに強化し、顧客のグローバル戦略のニーズにワンストップで応えます。 ・NTTデータグループでは、グローバル約30ヶ国の拠点に8,500名にも及ぶSAPビジネスのエキスパートを擁しています。同社はNTTデータおよびNTTデータソルフィス、そしてクニエのSAP事業を集約・統合して設立。グローバルセンターとして、海外拠点との連携によるグローバルロールアウト/イン・プロジェクト、ハイブリッド型のオンデマンド運用保守サービス、ホスティングサービスなどをワンストップで提供しています。顧客のグローバルビジネスのさまざまなシーンで、より付加価値の高いサービスを提供し、NTTデータグループにおけるグローバルビジネスのさらなる拡大を目指しています。 ■第三者評価： ・グローバルITビジネスのリサーチ企業である「HfS Blueprint Report社」の2014年度レポートによれば、世界でSAPビジネスを牽引する主要企業を対象にした総合評価(※)の結果、日本発コンサルティング企業としてNo.1の評価が与えられました。 ※先進性・実行力・売上・マーケットシェア・雇用数の5つの評価指標による ・また、2012年の会社設立以来、毎年SAPアワードを受賞しており、顧客企業とSAP社より高い評価を得ている企業です。 |
| 代表者 | 磯谷 元伸 |
| URL | http://www.nttdata-gsl.co.jp/ |
| 設立 | 年2012年7月 |
| 資本金 | 200百万円 |
| 売上 | 11,112百万円 |
| 従業員数 | 600名 |
| 平均年齢 | 42.2歳 |
| 主要取引先 | ケンコーコム、三井ハイテック、セイコーエプソン、グローバル電子、アヴネットジャパン、エルピーダメモリ、日本ゼオン、アイメディア など多数 |
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社内SE（ネットワークエンジニア）
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株式会社コーセー
社内SE（情報システム企画・PM）（業務改革推進部/東京）（S407）
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