正社員
        
        
          
        
      
              掲載予定期間:2025/8/18(月)〜2025/11/9(日)
【六本木】 AI・データ基盤エンジニア◆ログ分析基盤の開発/GREE100%子会社/自社タイトル保有
◆◇ゲーム業界経験不問/ヒット作品多数!自社IP育成やグローバル展開にも注力/財務基盤安定◎/様々なジャンルのプロジェクトに関わるチャンスあり◇◆
■業務内容:
ライトフライヤースタジオが手掛けるゲームのログ分析基盤の開発、及び生成AIを使った応用業務でご活躍頂きます。
・ログ分析基盤の開発、運用
・BIツールや分析用ツールの開発、運用
・生成AIを使ったシステム/ツールの開発、運用
・データアナリスト、ゲームプランナー、翻訳者、マーケターへの技術的サポート
■身につくスキル:
・ログ分析基盤はGCP上で、BigQuery、Kubernetes、GCS、Fluentd等を用いて構築されています。これらの技術を学び、活かすことができます。
・生成AIの応用業務として、社内資料検索用の生成AIチャットサービスや業務効率化を目的とした生成AIツールの開発手法を学び、活かすことができます。
・WFSのゲームタイトルはGCPとAWSの双方を利用しており、ログ分析基盤は各タイトルのサーバーサイドとデータ連携するため、両クラウドに関する全般的な知識を学び、活かすことができます。
■ポジション魅力:
・ライトフライヤースタジオは多数のヒット作品を有し充実した財務基盤をもとに自社IP育成やグローバル展開に力を入れており、刺激的な環境で腰を据えてゲーム開発に取り組めます。
・自社IPタイトル、人気アニメIPタイトル、アクション、RPGなど様々なジャンルのプロジェクトに関わるチャンスがあります。
・ファンとの対話を重視しており、プレイヤーの生の声に触れゲームづくりに反映させることができます。
・誰もが知るヒットタイトルクリエイターなど優秀なスタッフが多く在籍しており切磋琢磨しながら成長できます。
■就業環境:
リモートワークと出社のハイブリッド勤務となります(募集ポジションにて異なるため面接時にお伝えをさせて頂きます)。
土日祝日休暇以外に、慶弔休暇、夏季休暇、年次有給休暇、ファミリー休暇(家族の病院付き添いや妊娠中の健康診査などで使用できる特別休暇:年間5日)の制度があり、柔軟に休暇が取得できるため、メリハリをもって就業頂けます。また、産育休取得者の復帰率は100%で、ライフステージが変化しても長く働き続けられる環境です。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
            
| 募集職種 | 
                営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 市場調査、分析、マーケティングリサーチ | 
            
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
                    <雇用形態補足> 期間の定め:無 ※経験/能力によっては契約社員(6ヶ月)としてのオファー可能性があります。(正社員登用の実績有) <試用期間> 3ヶ月 ■契約社員オファーの場合: 【契約更新:有(業務遂行能力・勤務実績等に応じ更新)、更新上限:有(通算契約期間上限4年)】  | 
            
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可  | 
            
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区六本木6-11-1 六本木ヒルズゲートタワー 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)  | 
            
| 交通 | <勤務地補足> 当社のオフィス、「オンラインオフィス勤務に関する細則」に規定する就業場所または当社が指定する場所 ※「変更の範囲」とは、将来の配置転換などによって変わり得る就業場所の範囲を指す。 <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可  | 
            
| 給与 | <予定年収> 500万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,539円~420,000円 固定残業手当/月:98,628円~180,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 379,167円~600,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は応相談 ■給与改定:年2回(2月・8月) ※経験、業績、能力、貢献に応じ同社規定により決定。 ■賞与:年2回(2月・8月) ※会社業績、個人業績等によって決定。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。  | 
            
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ‐ <その他補足> ■企業型確定拠出年金 ■ファミリーサポート:ファミリー在宅、ファミリー休暇、ベビーシッター補助、子育てに伴う時短/時差出勤 ■ライフスタイルサポート:ドリンク補助、企業型確定拠出年金 ■成長支援制度:CEDECなどゲームづくりに活かせるセミナーやイベントの参加費を会社でサポート  | 
            
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年次有給休暇(入社3カ月後に10日間付与)、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、ファミリー休暇等  | 
            
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・AWS / GCPなどのパブリッククラウド環境でのデータエンジニアリングの実務経験(3年以上) ・AWS / GCPなどのパブリッククラウド環境でのDevOpsの実務経験(3年以上) ・AWS / GCPなどのパブリッククラウド環境で動くWebアプリケーションの開発運用の実務経験(3年以上) ■歓迎条件: ・Python、PHP、SQL、RDBの実務経験 ・BigQueryなどのDWHやLookerなどのBIツールの実務経験  | 
          
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 | 
| 選考プロセス | - | 
| 会社名称 | 株式会社WFS | 
|---|---|
| 所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木6-11-1 六本木ヒルズゲートタワー7F  | 
          
| 事業内容 | ■事業内容:  当社は、2014年に設立されたグリー株式会社の子会社で、主にモバイルゲームを中心としたコンテンツ事業を展開しています。 オリジナルIPの開発・運営に注力しており、代表作に「アナザーエデン 時空を超える猫」や「ヘブンバーンズレッド」などがあります。 これらのタイトルは、国内外で高い評価を受けており、グローバル市場への展開も積極的に行っています。 ■設立背景: 現在、毎日のように新しいゲームが生まれています。 しかし人目に触れず埋没する事も少なくなく、 本当の意味で新しい驚きを与えられるゲームは多くありません。 新しいゲーム体験を生み出すこと。 多くの人に楽しんでもらえるものを作ること。 クオリティに妥協せず、最高のゲームを生み出すこと。 できたゲームが事業として成功するかしないか、それは遊んでくれる方が決めることです。 しかしライトフライヤースタジオから出るゲームはこの3つの約束を守り、全力で制作し、私たち自らが面白いと信じて世に送り出していること、それはお約束したいと思います。 人類で初めて飛行機による有人飛行を成功させたライト兄弟は、鉄でできた重い機械が飛ぶことなどできるはずがないという常識にとらわれず、 数多くの失敗と犠牲の果てに夢とテクノロジーと挑戦の結晶であるライトフライヤー号を完成させ地表から飛び立ちました。 私たちも既存の常識にとらわれず新しいアイデアを技術力でカタチにし、 世界中の人に新しい驚きを届けるという夢に向かって挑戦します。 ■VISION 新しい驚きを、世界中の人へ。 ■VALUE: ・RESPECT…互いを尊重し、わかりあう。 ・RETRY…挑戦する、何度でも。 ・REFLECT…内省を経て、より高みへ。  | 
          
| 代表者 | 井坂 友之 | 
| URL | https://www.wfs.games/ | 
| 設立 | 年2014年2月 | 
| 資本金 | 110百万円 | 
| 売上 | - | 
| 従業員数 | 515名 | 
| 平均年齢 | - | 
| 主要取引先 | - | 
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