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正社員
＼＼募集のポイント！／／
【既存対応】お付き合いのある園との関係構築が中心
【トータル支援】写真販売から運営支援・広報まで幅広くサポート
【価値提供】保護者へ子どもたちの「成長の記録」を届ける架け橋に
子どもたちの成長を“写真”として保護者へ届けながら、園の魅力発信まで幅広くサポートしている当社。
教育現場と保護者をつなぐ存在として、日々の運営をバックアップしています。
今回募集する営業職は、すでにお取引のある幼稚園・保育園を中心に、
撮影やアルバム制作がスムーズに進むようにサポート。
その他にも、園児募集につながる販促物制作など、園の運営を幅広く支援しています。
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◆業務の詳細
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―■お客様は？
今回所属いただく「東京支社」では、
一都三県を中心に東日本エリアの幼稚園・保育園を担当。
既存のお客様を中心に電話やチャットツールを通じて、関係性を深めます。
―■扱うサービスは？
保育施設の写真を軸にした日々の運営をサポートする
各種「memoridge(メモリッジ)」サービスを扱います。
◇メモリッジ：写真・動画の撮影・販売サービス
◇メモリッジドライブ：写真管理・販売のクラウドサービス
◇メモリッジアルバム：アルバム制作支援サービス
◇メモリッジAD：園児募集・ブランディング支援
―■営業スタイルは？
「メモリッジ」の撮影日時の変更や問い合わせ対応が中心業務。
運動会・遠足・卒園式など、年間スケジュールは3～4月に大枠を決めますが、
スポットイベントや天候不良によるリスケが発生するため、
都度サポートしながら進行を整えていきます。
また、ご紹介や協会の研修会での名刺交換などを通じて、
新しい園とのつながりを広げていきます。
【柔軟な働き方で長く活躍できます】
当社では働くママやパパが多く活躍しており、
ライフステージに合わせて活躍できる環境です。
働き方を柔軟に調整できるため、安心して長く続けられます。
◎残業月5時間ほどでほぼ定時退社
◎完全週休2日制（土日）＋祝日休み
◎年間休日125日
◎リモートワークも活用可能
◎状況に応じた時短勤務制度あり
【一瞬を“カタチ”として届けるお手伝い】
「memoridge」は、“写真で想いを伝える”ことをコンセプトとした、インターネット写真・動画販売サービスです。導入費用はかからず、保護者の方の購入によって売上が発生する仕組みのため、園側の負担も少なく導入しやすいのが特長。単に撮影して販売するだけでなく、園が大切にしている保育の姿勢を、写真を通じて保護者へ届けることを大切にしています。
【この仕事で磨ける経験・能力】
園と社内スタッフの間に立ち、スケジュールや段取りを整えていく中で、状況に応じた調整力やコミュニケーション力が身についていきます。また、写真販売システムや管理クラウドなどデジタルツールに触れる機会も多く、自然とITリテラシーを育むことができます。
【教育制度について】
入社後はまず、座学でサービスの仕組みや当社が大切にしている想いを学ぶところからスタート。その後、撮影イベントの登録など、事務作業を通して実務の流れを把握していきます。並行して、編集グループ・撮影グループからのレクチャーを受けながら、社内の連携についても理解していきます。
大体1カ月経過したタイミングで、まずは20園を引き継ぎ。2～3カ月を目安に独り立ちし、最終的には60～70園を担当していただきます。
【配属部署概要】
東京支社では現在8名のメンバーが活躍。営業3名・事務1名・フォトグラファー2名・調整スタッフ1名・経営戦略1名という体制です。メンバー同士の距離が近く、困ったときもすぐに相談できる風通しのよい環境です。
【年齢構成】
営業：20代～40代
【男女比】
営業：女性3名
ポイント1園と保護者の想いをつなぎ 子どもたちの成長の瞬間を届ける――。 信頼関係が支援へと広がるお仕事です。
―★既存のお客様に寄り添い、つながりを深めます★－
保育園や幼稚園に向けた写真撮影サービスを提供している当社。
お任せするのは、すでにお取引のある園を中心としたフォロー営業で、
撮影の段取りやスケジュール調整を行いながら、
園との関係性をじっくりと深めます。
日々の出来事や成長の瞬間が写真という形で保護者に届くよう、
側で支える役割を担います。
―★日々の運営も支える役割へ★―
写真販売だけでなく、園児募集につながるPRやブランディングまで、
関われるのも当社ならでは。
園が抱える日々の課題や想いを受け止めながら、
運営全体を支えていく――
そんな幅広いサポートに携わることができます。
ポイント2女の転職！取材リポート
子どもたちの成長の瞬間を記録し、そこに込められた園の想いとともに保護者へ届けていく――そんな“伝える役割”に誇りを持てる仕事です。写真を起点に、園児募集やPRなど運営面にまで関わることで、「頼られる存在」へと信頼が深まっていく点も大きな特徴です。さらに、残業の少なさやリモート活用など働きやすい環境も整っており、やりがいと柔軟な働き方の両方を大切にできる職場です。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 市場調査、分析、マーケティングリサーチ 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 広告宣伝 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 企画、マーケティング、宣伝職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間3カ月あり （期間中の給与・待遇に変更はありません） |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間・休憩1時間） 【残業について】 残業は月平均5時間程度と少なく、基本的に定時退社が可能です。 運動会シーズンなどの繁忙期のみ、状況に応じて多少の残業が発生することがあります。 |
| 勤務地 | ＜リモートワークOK＞ ■東京支社 東京都中野区新井1-6-11 プライムコート中野3階 ＼ライフスタイルに合わせて、心地よく働ける！／ 新卒入社のメンバーはまだサポートを必要とする場面も多く、出社が中心。 一方、子育て中のメンバーは週2～3日のリモート勤務など、 それぞれの状況に合わせた柔軟な働き方が可能です。 【転勤の可能性】 ありません |
| 交通 | 各線「中野駅」より徒歩8分 |
| 給与 | 月給22万1016円～45万2813円（固定残業代含む） ※固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず、月10時間分を月1万6016円～3万2813円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします ＜初年度の想定年収＞ 296万1614円～606万7694円 【給与例】 年収400万円／入社5年目 |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給：年2回（3月・9月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費全額支給 ■近距離手当（規定あり） ■役職手当 ■全社目標達成手当（全社売上が110％を達成した際に付与） ■撮影機材仮払制度 ■通信手当 ■時短勤務 ■服装自由 ■結婚祝い金・出産祝い金 ■屋内禁煙 【育児と両立OK】 子育て中の社員も複数名活躍しており、40代の営業メンバーは現在、時短勤務で育児と仕事を両立しています。 |
| 休日・休暇 | ＜年間休日125日＞ ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■振替休日 ■産前・産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■リフレッシュ休暇（勤続3年ごとに3連休を付与） ■長期・連続休暇 ■有給休暇（取得率90％以上） |
| 応募資格 | ◇学歴不問 ◇職種・業種未経験歓迎 ◇基本的なPCスキルをお持ちの方（Word・Excel） ◇第二新卒・社会人経験10年以上OK ＜歓迎するタイプ＞ ◎人と接することが好きな方 ◎相手に寄り添いながら丁寧な対応ができる方 ◎写真や保育、教育分野に興味がある方 【あると望ましい経験・能力】 ◎接客・販売など、人と接する業務の経験 ◎法人営業の経験 ◎営業アシスタント・カスタマーサポートなどの経験 |
|---|---|
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