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正社員
掲載予定期間:2025/12/25(木)〜2026/3/25(水)
【横浜/リモート中心】AIソリューションアーキテクト(マネジャークラス以上)◆フルフレックス
【最上流コンサルティングから開発、定着支援まで一気通貫で支援するAIネイティブカンパニー】
■このポジションで得られる機会
◎戦略~AIアーキ設計~実装・定着まで一気通貫でリードできる
机上の戦略やPoCで終わらず、RAG/マルチエージェント構成/Agentic Workflow/UI・自動化パイプラインまで含めた、“実際に動くAIシステム”まで設計思想を反映できます。
◎クライアントCレイヤーと議論しながら、“AIネイティブ経営”の絵を描ける
CEO/役員/部長クラスと直接ディスカッションしながら、 KPI設計・組織設計・業務プロセスまで含めた変革を推進します。
■ポジション概要
クライアントの経営課題を起点に、AIを軸とした変革シナリオとアーキテクチャを設計し、実装までリードする役割です。AIの全レイヤーに自分の設計思想を落とし込むことができます。
■主な業務内容
<戦略・構想フェーズ>
・経営層と直接議論しながら、AI前提の事業・組織モデルをゼロから設計
・RevOps観点で KPI・業務プロセス・データ構造の“再定義”
・AI導入ロードマップ/優先度を2~3年後の未来から逆算して設計
・ROI・KPI などの成果指標を、AIが継続稼働できる構造に最適化
AIが企業の中枢で動き続けるための未来図を描くフェーズです
<アーキテクチャ設計・PoC>
・LLM選定/RAG構成/Vector DB/ETL/ELT基盤/マルチエージェント構成など企業ごとに異なる“AIエコシステム”をゼロから設計
・既存データのアセスメントから、取得すべき新しいデータの定義
・Agentic Workflow × UI/UX による、“自律的に動くAIワークフロー”の構築
・技術PoC・プロトタイプ開発リード
技術的な最適解を探りつつ、実際に動くAIの原型をつくるフェーズです
<実装・定着フェーズ>
・スプリントを設計し、AIが安定稼働するためのプロダクトレベルの開発管理
・戦略コンサルタント・AIエンジニアと協働し、アーキテクチャ→コード→運用をシームレスにレビュー・改善
・現場で使われ続けるための運用プロセス・トレーニングを設計
導入して終わりではなく、AIが“使われ続ける”仕組みまで責任を持てます
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 市場調査、分析、マーケティングリサーチ ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(マイコン・ファームウェア・制御系) > ソフトウェア設計開発(制御系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 自社オフィス 住所:神奈川県横浜市西区みなとみらい二丁目2番1号 横浜ランドマークタワー7階 勤務地最寄駅:JR・市営地下鉄線/桜木町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> Coral Capitalシェアオフィス 住所:東京都港区虎ノ門2-9-1 虎ノ門ヒルズ 江戸見坂テラス 12階 勤務地最寄駅:地下鉄 日比谷線/虎ノ門ヒルズ駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> ※リモートワーク中心ですが、毎週金曜日を出社推奨日としています。 ※VCのCoral Capitalのシェアオフィスに出社することも可能です。 <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 1,000万円~2,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):800,000円~1,660,000円 <月給> 800,000円~1,660,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験やスキルにより変動します。 ※別途、ストックオプションを付与予定です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> ■書籍購入補助 ■スキルアップ支援制度 <その他補足> ■AIツール使い放題(承認制) ■社内懇親会・ランチ補助 ■子育て支援制度 ■SO付与を予定 ※今後随時アップデート予定です |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 入社時特別休暇(入社時に5日の有給付与) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ◇ビジネス要求を技術要件に翻訳するスキル(BizDev/Tech両軸での思考) ◇コンサルティングファーム・SIer・AI/データ系スタートアップ等での以下いずれかの経験 ・事業変革・業務改革プロジェクトの企画~推進 ・データ活用/AI導入プロジェクトのPM・アーキテクト経験 ・AI/ML・データ分析プロジェクトにおける要件定義・実装リード |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | secondz digital株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒221-0056 神奈川県横浜市神奈川区金港町5-14 クアドリフォリオ8F |
| 事業内容 | ■事業概要: ~日本に「AIネイティブカンパニー」を育む~AI エージェント構築パートナー AIプロダクト開発を行ってきた豊富な経験により、LLMを活用したAIエージェントの構築 / 事業変革のパートナーとして、開発から定着までを共走いたします。 PoCをし、MVPを作って終わりにはしません。部門がAIの効果を実感し、全社が積極的に取り組んでゆくお手伝いをします。 ■当社について: secondz digitalは、生成AIやLLMの普及以前からエンタープライズAIの導入に携わってきた多彩なエキスパート集団です。 これまで高額な投資が必要だったAI技術が、生成AIやLLMの進化により低コストで利用可能となり、事業運営のあり方が大きく変わる時代が到来しています。今後、AGI(汎用人工知能)が実現する可能性が高まる中、少子高齢化が進む日本では、企業の「AIネイティブ化」がますます重要となります。 私たちsecondz digitalは、全ての日本企業が「AIネイティブ」となる未来を信じています。そこでは、人間とAIエージェントが協力し合い、高い生産性を発揮しながら、企業の全員が未来に向けて挑戦し、楽しさと意義を感じながら働いている世界が広がっています。 多くの企業様が「AIネイティブカンパニー」となれるよう、私たちと一緒に未来を築くパートナーとなり、お手伝いさせてください。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://secondz.digital/ |
| 設立 | 年2019年11月 |
| 資本金 | 110百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 15名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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