【株式会社エルフィン】ぱちんこのサブ制御開発エンジニア【リードクラス】自社内開発／賞与年2回／安定経営／年収1000万円も目指せる（正社員）

ポイント1サブ制御の新領域、一緒につくりませんか？ まっさらな領域だから、あなたのやり方で全部試せます。

当社が新たに挑む、サブ制御開発。
その立ち上げに際し、あなたの経験と知恵を貸してください

規模の大きな親会社という安定基盤を持ちながら、
遊技機開発とエンターテインメント事業で約100名規模を誇る当社。
次のステージに上がるため、新領域への挑戦を決めました。
経営やマネージャーと手を取り合い、新領域の
業務をスタンダードにしていきましょう。
あなたの経験と考えが活かせます。

当面は液晶制御業務も並行しながら、徐々にサブの枠を広げていく。
社内の若手エンジニアたちの技術育成にも携わりながら、
一緒に組織を育てていけたらと思っています！

┃あなたに任せたい役割┃
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▼サブ制御開発体制の構築
▼サブ制御プログラムの設計・実装・デバッグ
▼メイン制御との連携仕様の実装
▼社内エンジニアへの技術指導・育成
▼新しい開発領域の立ち上げと運用ルールづくり

意見を交わしてルールやフローを作っていきましょう。
腰を据えて、面白いことに挑戦してみませんか？

ポイント2映像開発特化の会社だから環境面にはこだわっています！

前の会社はPCのスペックも低いし、机もオフィスデスクでした。エルフィンに来て驚いたのは、デュアルモニターが当たり前なこと。「1画面で済むと思ってたけど、2つあると全然違う」って実感しました。机は広々として木製のしっかりした作り。椅子は高級なブランドです。周辺機器も評価の高いものが揃っています。しかも、使い慣れた自前のキーボード持ち込みもOK。プログラマーの作業効率を最優先してくれる会社なんだなって。デスクに向かう時間が長いからこそ、この環境への配慮は本当にありがたいです。

ポイント3同業他社からの転職者が多いその理由は…。

私が友人に当社を勧めるなら、“安泰”という点を一番に挙げます。前職は会社が傾いてきて不安でしたが、ここは親会社の規模が大きくて、財務的に非常に安定しています。当社は約100名規模の開発体制を持ち、メーカー様から一定のご評価も頂いています。だから仕事に困ることがありません。この安定した基盤があるからこそ、新しいことを学んだり、環境を整えたりする余裕があるんです。腰を据えて技術を磨きたい人には最高の環境だと思いますね。

ポイント4取材担当者より

グレードの高い椅子、デュアルモニター、高級デスク。他社が視察に訪れるほどの開発環境は、経営の本気度を物語っている。大きな規模の親会社という安定基盤があるからこそ、技術者が長く腰を据えて成長できる環境が整っているのだろう。その環境で100名規模の開発体制を持つ同社の存在感は圧倒的である。今回の募集は、組織の若返りと新領域への挑戦を見据えたもの。有名IPの開発に携わり、AIや新技術にも挑戦できる希少なフィールド。遊技機未経験でも、組み込み系やゲーム開発経験があれば活躍できる。秋葉原という聖地で、好きを仕事にしながら技術を磨く。そんなキャリアを築きたいエンジニアにとって、これ以上ない環境だと感じた。