正社員
掲載予定期間:2025/8/18(月)〜2025/11/9(日)
【世田谷】反響営業◆WEB面接可/賞与年4回/転勤無/豊富な実績を誇る住宅リフォーム会社・安定性◎
【100%反響営業/年間1,000件を超える実績/神奈川県のリフォーム・リノベーション会社SUUMOアクセストップクラス/企業としての安定性◎】
■仕事内容:
営業スタッフとして、住宅のリフォームの現地調査からお引渡しまでの業務をお任せします。
◇100%反響営業/新規開拓や飛び込み営業はありません。
◇大型案件は設計担当と協働して案件を担います。
◇チーム制のため相談しやすい環境です。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■具体的には:
問い合わせのあったリフォームをお考えのお客様宅へ訪問し、ご要望のヒアリング・カウンセリングを基に現地調査を行います。その後、デザイン・プラン・見積りを作成します。作図専門のスタッフと二人三脚で案件を担当しますので、製図の知識がなくても問題ありません。案件のボリュームは、前職のご経験を考慮しご担当いただきます。
■組織構成:
26名(20代~40代/新卒/女性6:男性4)
■働き方について:
月の平均残業時間は27.8時間。残業時間を抑えるために、各自担当している案件のボリュームによって、案件数のバランスは調整をしております。
また、休日出勤は基本的には発生しません。万が一休日出勤があった場合には、必ず振替休日が取得可能なため、ワークライフバランスが保てます!
■事業について:
◇横浜市の住宅リフォーム会社です。「お客さまに対し、常に最高のおもてなしを提供し、リフォーム・建築を通じて、社会の進歩発展に貢献し、強固で永続的な企業発展を目指す」を理念に掲げ、お客様と向き合い、最高のおもてなしをすることを使命としています。
◇「アクアラボ」の始まりは住宅設備の施工技術にあります。工事品質にこだわり、かつご満足いただける価格とアフターフォロー。リフォーム業界の中で「サービスと建築の融合」を軸にした新体制を確立すべく、アクアラボは生まれました。
■当社の特徴:
私たちのミッションは『つくるを、たのしむ。』=クラフトマンシップの探究です。住宅リフォームの会社は数多くあり、仕事の領域は会社によって様々です。営業、設計、施工管理を分業にしている会社もありますが、私たちは営業~施工管理までを同じ担当者が行う一貫管理体制で業務を行っています。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 事業場外みなし労働時間制 みなし労働時間/日:2時間00分 休憩時間:90分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 世田谷区オフィス(住所未確定) 住所:東京都世田谷区 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
| 交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所】 <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 300万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):193,900円~269,900円 固定残業手当/月:56,100円~78,100円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~348,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年4回(3月、6月、9月、12月) ■モデル年収: 年収470万円/入社2年目・メンバー 年収860万円/入社5年目・メンバー 年収930万円/入社8年目・マネージャー 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 社会保険:補足事項なし <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■社内研修 ■ビジネスマナー研修 ■自社勉強会 ■建材メーカー勉強会 ■各種セミナー受講 ■各種階層別研修(新人、リーダー、マネージャー)など <その他補足> ■資格支援制度 ■慶弔見舞金制度 ■健康診断 ■実力主義の給与体系、評価制度を導入 ■産休・育児休暇取得実績あり ■時短制度 ■役職手当 ■携帯電話貸与 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数117日 ■日曜定休、他シフト制 ■夏期、年末年始、GW休暇、有給休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:以下いずれか ・リフォーム営業のご経験 ・ハウスメーカー営業のご経験 ■歓迎条件: ・住宅に関わる商材の取り扱い経験 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社アクアラボ |
|---|---|
| 所在地 | 〒227-0061 神奈川県横浜市青葉区桜台25-1 桜台ビレッジショッピングコリドールF11 |
| 事業内容 | ■事業内容: 住宅リフォームの企画・設計・施工・アフター管理 リノベーション キッチン/お風呂/ガス給湯器/トイレ/ 洗面所/内装/外装/増築/収納など ■会社紹介: 私たち「アクアラボ」の始まりは住宅設備の施工技術にあります。ご家族の大切な家を任せていただくのですから、まず一番こだわるものは、リフォームそのものである"確かな工事品質"(もちろんデザイン性や機能性等のプランニング品質も含め)。そして、それは人と人との良質なコミュニケーションの上に実現できるという考えからお客様への"最高のおもてなし"。私たちにお任せいただいた以上、打ち合わせから工事中、完工後も気持ちよくいていただきたいとの思いで"ゼロストレス"。そして私たちの活動が独りよがりではなく、地域に根ざした、環境保全を積極的に遂行する会社を目指す"地域密着・社会貢献"。これらの考えのもと、最善をつくすスタッフが働きやすい環境を整える"社内環境の充実"。この5つの理念をモットーに、皆さまに高品質な技術とサービスをご提供しています。 ■選ばれる理由: 「最高のおもてなし」…初めての出会いから、ずっと心地よいコミュニケーションを継続し、ホスピタリティマインドを持ってサービスをご提供しています。 「確かな工事品質」…建築士、施工管理技士などの有資格者スタッフも多く在籍し、自社の徹底した施工管理に基づき、良い工事をより安く、確かな技術でご提供しています。小規模のリフォームから大規模なリフォームまで年間1,000件を超える実績があります。 「ゼロストレス」…お客様のご要望は千差万別。専任スタッフがお客様としっかりとお打ち合わせさせていただき、カタチにしていきます。 ■特徴/魅力: 私たちのミッションは『つくるを、たのしむ。』=クラフトマンシップの探究です。住宅リフォームの会社は数多くあり、仕事の領域は会社によって様々です。営業、設計、施工管理を分業にしている会社もありますが、私たちは営業~施工管理までを同じ担当者が行う一貫管理体制で業務を行っています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.aqualabo.jp/ |
| 設立 | 年2006年2月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 650百万円 |
| 従業員数 | 20名 |
| 平均年齢 | 33歳 |
| 主要取引先 | - |
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