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正社員
掲載予定期間:2025/8/18(月)〜2025/11/9(日)
【長野/茅野】電気設計職(総合変圧器メーカ)完全週休2日制/大手企業取引実績あり
~大手企業とも取引あり・変圧器総合メーカーでの技術担当~年間休日114日・転勤なし・マイカー通勤可能・賞与年2回と働きやすい環境が整った中でキャリアアップ!
■募集背景
将来的な世代交代を見越して、技術担当としての軸となるメンバーを募集しています。
■職務概要/職務の特徴
変圧器の総合メーカにおいて、国内外の大手セットメーカー向けのトランスと電源機器の設計、サンプル試作、仕様書の作成を担当していただきます。品質、コスト、環境負荷物質への対応のほか、自社の中国工場との技術打合せや指導、営業と協力した顧客対応も行います。
■配属部門
現状技術担当は3名体制のチームで、男性2名・女性1名です。ご入社後は1週間の入社時研修の後、先輩社員からOJT形式で業務を覚えていただきます。
■企業の特徴/魅力
同社は電子部品・電子デバイス加工の専門企業であり、Rコアトランスなどの各種トランスは高級音響製品、分析機器、医療機器に多く使用されています。キャリアアップの機会が豊富で、社員が働きやすい環境を整備しています。現在では、在宅勤務、フレックスタイムの導入、平均有給取得日数12.9日、有給消化率67%と働きやすい環境が整っています。
■業務概要:
変圧器の設計を中心に、サンプル試作や仕様書作成を行います。特許取得製品であるRコアトランスの設計に携わり、国内外の大手セットメーカー向けに高品質な製品を提供することができます。
■職務詳細:
・品質、コスト、環境負荷物質への対応
・自社の中国工場との技術打合せ、指導
・営業と協力した顧客対応(営業同行は2~3ヶ月に1回程度)
・試作品は月に30~60件程度の量
■組織体制:
技術担当は3名のチームで、先輩社員からOJT形式で業務を覚えていただきます。自主的に学び、成長する姿勢を重視しています。将来的にはリーダーシップを発揮してチームを牽引していただくことを期待しています。
■企業の特徴/魅力:
Rコアトランスは小型、軽量、薄型で磁気の漏れが少ないという特徴があり、音響機器や医療機器業界で高評価を受けています。社員が働きやすい環境を整備し、キャリアアップの機会を提供しています。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 回路・システム設計 > 回路・システム設計職(その他) 技術職(電気、電子、機械) > 制御設計 > 制御設計職(その他) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中、条件等に変更はありません。 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:20~17:15 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:55分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:長野県茅野市湖東3434 勤務地最寄駅:中央線/茅野駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所】 <転勤> 無 |
給与 | <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):285,000円~400,000円 <月給> 285,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※処遇はご経験・スキルに応じて決定 ■賞与:年2回(計3カ月分) ※業績に応じて変動します(2022年度実績5カ月分) ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤距離による:7000円~19000円 家族手当:扶養家族1名につき3000円 寮社宅:社員寮:居費月30000円 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 再雇用制度有 <教育制度・資格補助補足> OJT制度 入社時研修(各部門の業務内容の説明) 資格取得補助 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数114日 夏季休暇(お盆) 年末年始休暇 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件 ・電気設計の業務経験をお持ちの方 (配電盤、制御機器の設計または変圧器や電源に関する設計開発のご経験) |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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