【株式会社コスモネット】【千葉／未経験歓迎】携帯ショップスタッフ◆充実の研修制度／平均残業12H程度／福利厚生充実／【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/8/18(月)〜2025/11/9(日)


【千葉／未経験歓迎】携帯ショップスタッフ◆充実の研修制度／平均残業12H程度／福利厚生充実／


◆◇自宅から1時間圏内配属想定／携帯販売代理店トップシェア／未経験入社多数／研修制度充実／ノルマなし／働きやすい環境／ホワイト500選出企業／シフトの月2～3回は希望休(土日含め提出可能)・残業平均12時間・最大6日間の連続休暇有◆◇

■業務概要：
携帯電話ショップにて、来店されたお客様へ携帯電話の販売やお問い合わせの対応、コンサルティングを行います。

■具体的な業務内容：
・機種変更、新規契約のご案内
・料金プランや割引キャンペーンのご案内
・POP作成
・問い合わせ対応
・販促企画
・店舗のレイアウト　等
店づくりにも全員で意見を出し合いながら取り組みます。

■入社後の流れ：
▼トレーニング専門チームの研修
ビジネスマナーや業界知識を学びます。さらに、1人ひとりの振り返り研修で
成長をバックアップします。
▼OJT研修
先輩の横につき、接客のノウハウを学びながら、 登録作業などの実務を積みます。 慣れるまでは、先輩がサポートしますのでご安心ください！

■モデル年収：
536万円／35歳・エリアリーダー職・経験5年（月給40万円＋賞与2回）
434万円／25歳・店長職・経験3年（月給32万円＋賞与2回）
324万円／22歳・店舗スタッフ・経験1年（月給23.2万円＋賞与2回）
※資格取得で収入アップ※
各通信キャリア認定資格取得に挑戦。取得後、なんと給与が最大月5万6000円。年間だと67万2000円もアップ！スキルアップが収入アップに直結します！

■ノルマなし！顧客に寄り添った提案ができる環境：
個人のノルマは無いです。自ら掲げた目標をもとに仕事を進め、店舗全体の売り上げや顧客満足度（NPS）が評価の重要数値になるため、人間関係構築力、顧客の課題を抽出し提案する力などが身に付く環境です！

■研修について：
業務内容だけではなく 接客マナーや配属先キャリアの機種や料金プラン、サービスなどの基本知識から習得頂きます。その後は店舗ごとのOJTに加え、定期的な集合研修が行われる等ステップアップ支援がございます。
専用のトークスクリプトや製品の勉強が出来るアプリもあり、未経験からでもご活躍いただけます。
※中途入社のほとんどは未経験からのスタートです。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】