正社員
掲載予定期間:2025/8/18(月)〜2025/11/9(日)
【兵庫/小野市】物流管理のマネジメント候補◆「大手グループ」×「食品」で安定経営◆転勤無/車通勤可
◆2025年8月オープン予定の新倉庫での勤務/私たちの生活に欠かせない「食品」の配送サービスを手掛ける同社で物流管理のマネジメント候補を募集いたします/車・バイク・自転車通勤OK◆
■業務内容:
庫内での製品の管理業務を担当し、製品の配送管理・生産管理・仕分け管理全般を行っていただきます。同庫内にアルバイトや派遣の方も多く勤務しており、スタッフの管理・マネジメントも担当していただきます。
■入社後、業務の流れ:
生鮮食品、冷凍食品を仕入れ→製品を分別→配送工程の管理という流れが基本になります。各シフト時間に応じて入荷してくる荷物を受け入れ、その日の物流計画をもとに出荷品を分別して管理、規定時刻までに出荷するという業務です。
仕分けのラインを担当し、数名のパートさんたちを指揮していただきます。
■就業時間:
4:00~13:00/7:00~16:00/13:00~22:00のいずれかの勤務です。
基本的には固定で、決まった時間帯・決まった曜日でにご勤務いただきます。
休みたい曜日や働きたい時間帯のご希望も伺いますので、ご自身のライフスタイルに合った働き方が可能です。
■組織体制:
一事業所当たり約70名(正社員15名ほど・パート約60名ほど)が在籍しています。20代から50代の幅広い世代が活躍しており、平均年齢は45歳程度です。
■キャリアパスについて:
一般⇒主任⇒係長⇒課長⇒次長⇒部長 と様々なポジションがございます。相対評価ではなく絶対評価となりますので、ポジションの空きに関わらずご自身の能力次第での昇格が可能です。
※こちらの求人は課長以上のポジションでの採用となります。
■同社について:
物流の6大機能(輸送・保管・荷役・流通加工・包装・情報)を総合的に管理・運営することでローコストオペレーションを実現し、お客様に最適環境をご提供いたします。カナメ・グループがこれまで培ってきたセンター運営のノウハウを元に、お取引先様の要望・要件を分析・検討し最適な専用センターの運営を行います。具体的には、お取引先様からの商品の流れ(物流チャネル)や商品の特性や取引条件などを前提として以下の点に留意しながらセンターの最適化を行っております。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 物流企画、物流管理 建築・製造・設備・配送 > 運輸、配送、倉庫関連 > 倉庫管理、構内倉庫作業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 7:00~16:00 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務パターン> 4:00~13:00 7:00~16:00 13:00~22:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 兵庫センター(小野市) 住所:兵庫県小野市万勝寺町字中山848-1 姫路合同貨物自動車 北播支店内 旭食品兵庫低温センター 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし 補足事項なし |
| 給与 | <予定年収> 495万円~620万円 <賃金形態> 年俸制 補足事項なし <賃金内訳> 年額(基本給):4,950,000円~6,200,000円 <月額> 412,500円~516,666円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:各種社会保険完備 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> OJT研修が基本です。 <その他補足> ■社用携帯貸与 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数112日 正月休暇(1/1) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件:下記いずれか必須 ・マネジメント経験がある方 ・物流経験での実務経験が3年以上の方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社KOYO |
|---|---|
| 所在地 | 〒613-0035 京都府久世郡久御山町島田ミスノ25‐1 |
| 事業内容 | ■事業内容: 親会社であるカナメホールディングスにおける物流部門を担っています。 (1)配送業務…同社生鮮食品輸送は、e-Transit採用で万全のデリバリーシステムを構築しており、冷凍チルド、冷蔵等、商品に応じた温度管理を実現しています。 (2)センター事業…Transfer Center Support System(遠隔センターサポートシステム)によりピッキングから検品・出荷までの工程を一元管理しています。 (3)引越業務…引越業務では個人に様々パックサービスを展開し、法人引越も好評を得ています。 ※同社の品質の維持向上を目指し、国際的な品質規格 「ISO9000シリーズ」の認証を取得しています。 ■同社の特徴: 目まぐるしく変化している生活環境のなかにあって、私達はいかなる所にいようとも国内、国外からの様々なモノを手に入れ活用することができます。そしてこのモノの流れ「物流」こそが、私達の豊かな生活を支えているといっても過言ではありません。 そのなかで、現在同社が実行しているデリバリー・コミュニケーション・システムは、食文化の流通を中心とした配達業務及び、引越業務を通じて顧客との親密なコミュニケーションを広げています。そして「商品管理」や「受注体制」の確立まで「トータル的な物流システム」が要求されている現在、同社は常に最新のニーズに応えるべく、より新しいシステム構築を目指して前進しています。 ■カナメホールディングス: アイステーション(商流)・KOYO(物流)・アイクロコ(人材派遣)という3社を個別に経営をグループ統合し、結束力と連携によるシナジー効果を高めることで、顧客により一層の満足を得てもらえるようにしたいという思いのもと事業を展開しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.kaname-holdings.co.jp/koyo/ |
| 設立 | 年1974年12月 |
| 資本金 | 1,350百万円 |
| 売上 | 6,522百万円 |
| 従業員数 | 77名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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