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正社員
掲載予定期間:2025/8/18(月)〜2025/11/9(日)
【東京/在宅可】MOps担当(マーケ効果最適化)◆OfferBox展開/フレックス/平均残業20h
■業務概要:
多岐にわたるマーケティングデータを統合・可視化し、科学的な分析に基づくROIの最大化と、テクノロジーを駆使したプロセス全体の最適化・自動化を推進していただきます。
これらの取り組みは単なる業務改善に留まりません。チームがよりスピーディーかつ創造的な施策実行に集中できる環境を整え、データドリブンな意思決定を組織に根付かせることで、当社の持続的な成長基盤そのものを築いていただくことを想定しています。
■業務内容詳細:
◇データドリブンな意思決定基盤の構築
学生がサービスに登録してからアクティブユーザーになるまでの行動プロセス全体をデータで可視化し、ボトルネックの特定と改善サイクルの高速化を実現することで、事実に基づいたマーケティング戦略の立案を可能にしたいと考えています。
◇マーケティングテクノロジー戦略の推進
新たなチャネル開拓やツール導入において、プロジェクトマネージャーとして計画から実行、効果測定までをリードしていただき、CRM戦略を軸に、最適なテクノロジーを選定・導入し、マーケティングROIの最大化を目指します。
◇AI活用による生産性の飛躍的向上
レポート作成の自動化やデータ分析の高度化など、マーケターの生産性向上を目的としたAI活用の企画・導入・浸透を推進することで、より創造的で戦略的な業務に集中できる環境を構築します。
■組織構成:
プロダクト本部プロダクトマネジメント部学生マーケティンググループ ユーザーコミュニケーションチーム、メンバー:4名
現在4名のメンバーが、各自の裁量を活かして多様な施策に取り組んでいます。本ポジションの方にはその中心となり、個々の活動をデータとシステムで繋ぎ、最適化することでチーム全体のパフォーマンスを高めていただきます。
従来のやり方や個人の発想に頼るのではなく、「学生のアクティブ化」そのものを仕組み化し、施策が自律的に回り、成果を生み出し続けるサイクルを構築していただくことを期待しています。
■使用ツール:
GA4、GoogleSearchConsole、tableau、ahrefs、AccountEngagement、LINE、Repro など
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 市場調査、分析、マーケティングリサーチ Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の条件、待遇等の変更はございません。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 フレキシブルタイム:5:00~22:00 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30~18:30 |
勤務地 | <勤務地詳細> 東京支社※2024年10月~ 住所:東京都千代田区神田美土代町1番地 WORK VILLA MITOSHIRO 4F 勤務地最寄駅:都営新宿線/小川町駅駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社のすべてのオフィス(リモートワークを行う場所も含む) |
交通 | <勤務地補足> ※リモートは勤務可能ですが、オフィスへの通勤圏内に居住していることが条件となります。 <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 480万円~700万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,230,139円~6,129,448円 その他固定手当/月:9,000円 固定残業手当/月:55,821円~80,879円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 417,332円~600,666円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給※会社規定に準ずる 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:企業型確定拠出年金(401k) <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■書籍購入(会社保有ではなく個人保有になります/電子書籍可) ■セミナー/勉強会参加補助 <その他補足> ■ニューノーマル支援金支給(オフィス以外で勤務時の自己負担支援) ■PC(MacBook)、社用携帯(i-phone)貸与 ■i-commu(社内交流費用補助) ■従業員持株制度 ■慶弔金 ■副業可能(事前承認制/規定有) ※自身のスキルアップにつながる内容であり、同業他社や競業に該当しない内容であること ※本業と合わせた時間外労働時間が過重労働や本業の支障とならないこと 等、就業規則に照らし判断 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年末年始、その他会社が指定する日、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇(10日~20日) ※10月~3月ご入社の場合、初年度の付与日数は入社月により規定あり |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・事業会社でのマーケターとしての実務経験 ・MOpsまたはそれに類する活動における実務経験 ■歓迎条件: ・CRM/MAツールの導入・運用経験 ・LTV向上を目的とした施策立案・実行経験 ・AIを用いて、広告の費用対効果の改善や、顧客獲得の精度向上といったマーケティング課題を解決した経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社i-plug |
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所在地 | 〒532-0011 大阪府大阪市淀川区西中島5-11-8 セントアネックスビル3F |
事業内容 | ■事業内容: i-plugは新卒事業「OfferBox」を主力事業として、その他新卒イベント事業、キャリア教育事業、適性検査事業などを展開 ■同社の特徴: 同社は2012年に設立され、2021年にグロース市場へ上場。メインプロダクトである「OfferBox」は、新卒向けダイレクトリクルーティング領域のトップランナーであり、その影響度が大きくなればなるほど新卒市場全体のあり方を変え、ひいては日本国内における若手キャリアの活性化、最大化にもつなげることができる社会貢献性の高い事業です。現在では参天製薬、住友化学などをはじめ利用社数は20,000社超にまで拡大しています。日経新聞、日経ビジネスの他、TVなど多くのメディアに特集されており、関西に本社を置く注目度の高いHR企業の1つといえます。 ■同社の事業計画: 「未来を担う若い世代から、もっとも選ばれるプラットフォームになる」 2030年までに成し遂げるべき「Vision2030」を設定し、メインプロダクト「OfferBox」と若手キャリアを支援する事業開発への投資を重点的に加速させることを目指しています。 人生100年時代。先進国の健康寿命はどんどん伸びてきています。労働に従事する期間、いわゆる「現役世代」は長期化し、22歳から50年間働く事も当たり前になりつつあります。 一方で事業のサイクルは短期化。1つの事業で生涯勤める事は難しくなり、キャリアのあり方は多様化してきています。そのような新たな時代の働き方を支援するサービスを創造し続けるために、同社は新卒領域以外の事業開発への投資や人員強化を進めています。 |
代表者 | 中野 智哉 |
URL | http://i-plug.co.jp/ |
設立 | 年2012年4月 |
資本金 | 672百万円 |
売上 | 5,084百万円 |
従業員数 | 299名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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