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正社員
掲載予定期間：2025/8/18(月)〜2025/11/9(日)
【磯子】知財担当（特許権利化・他社特許対策）成長産業◎転勤無/フレックス可/主任クラス
【年休125日／マスク描画装置世界シェアトップクラス／抜群の収益性と安定した財務基盤をもとに最先端の製品を開発しています】
■業務概要：
特許権利化・他社特許対策業務を担当いただきます。
■業務内容詳細：
知的財産を取り扱う部署で、技術開発部門と連携して以下の業務を担当していただきます。
・特許権利化業務（発明発掘、公知例調査、国内外特許出願、中間処理）
・他社特許対策業務
なお、適性を考慮し、将来的に上記以外にも、知財戦略立案、IPランドスケープ、その他の知財業務に携わっていただく可能性があります。
※適性に応じて主任をお任せする可能性がございます
■主任の役割：
・実務に加えて上位職の実質的な補佐、チームメンバーの統率、後進の育成、グループ目標に基づいた戦略策定
■配属組織：
組織構成：9名
∟正社員8名、派遣社員1名
∟年齢層：40代：3名 50代：4名 60代：2名
∟業務役割：技術担当：5名 契約担当：1名 事務担当：2名 マネージャー：1名
■組織のミッション：
◇経営企画部
各領域における経営の専門知識をもって、NFTの「企業価値の向上」に貢献する
・経営の方向づけと堅固な経営基盤の構築に寄与する
・業務プロセスの見直し、継続的な改善を図る
・お客さま（社内関係者）に高品位な経営／IT／知財のサービス・情報を提供する
◇知的財産グループ
・知的財産権に関する対外折衝、ライセンス契約、訴訟・係争
・共同研究、技術導入、技術援助等に関する知的財産の処理手続、処分
・競合他社ベンチマークに基づく戦略、管理施策の立案・推進
・各部門、関係会社の活動の権利化、契約業務の支援・指導
・商標権、意匠権の出願・維持・保全、著作権の保護
・法令調査、教育、表彰
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 知財、特許 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 専門コンサルタント、士業関連 > 弁護士、弁理士 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 条件・待遇に変動なし |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:45～17:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市磯子区新杉田町8-1 勤務地最寄駅：JR京浜東北根岸線／新杉田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 720万円～960万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：340,000円～450,000円 ＜月給＞ 340,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力等を考慮し、当社規定により支給いたします。 ■昇給：年1回（4月） ※昇格に伴う昇給は10月に実施。 ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：補足事項なし 住宅手当：家賃補助、住宅費補助 寮社宅：借上げ社宅（適用条件有） 社会保険：東芝健康保険組合、介護保険 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 再雇用：65歳まで ＜教育制度・資格補助補足＞ ■教育研修制度 ＜その他補足＞ ■退職金制度（確定拠出年金）、企業年金 ■財形制度 ■独身借上社宅制度（35歳まで）、世帯向け借上社宅制度（最大12年間） ■「ヒト」への積極投資「NFT-HEC」制度（健康づくり、自己啓発、職場コミュニケーション 年間最大30万円補助） ■選択型福祉制度「カフェポイント」（年間5万円分のポイント付与） ■団体長期障害所得補償保険（GLTD） ■保養所、健康診断、健康保健指導 ■ステップアップ休暇 ■育児・介護休業制度、配偶者出産休暇制度 ■次世代育成手当 ほか |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇1日～19日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ■完全週休2日制（土日）祝日 ■年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、特別休暇 等 ■有給休暇（初年度入社1～19日（入社月による）、最大24日、繰り越し含め最大48日） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・メーカー又は特許事務所での特許権利化業務経験が3年以上ある方 ・英文の特許権利化業務に支障が無いレベルの語学力をお持ちの方 ・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint等）をお持ちの方 ■歓迎条件： ・半導体メーカーor半導体製造装置メーカーに従事経験のある方、又は、電気・電子、ソフトウェア関連の出願明細書を書いた経験がある方 ・弁理士資格を持つ方 ＜必要資格＞ 歓迎条件：弁理士 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ニューフレアテクノロジー |
|---|---|
| 所在地 | 〒235-8522 神奈川県横浜市磯子区新杉田町8-1 |
| 事業内容 | ■企業概要： 世界トップクラスのシェアを有する最先端半導体装置メーカーであり、グローバルニッチトップ企業です。（東芝グループ） ■事業詳細： 2002年に東芝機械株式会社の半導体装置事業部が分社・独立して創業いたしました。以来、半導体デバイスの微細化・高機能化に必要な電子ビームマスク描画装置やマスク検査装置、エピタキシャル成長装置の開発・製造・販売を手掛けております。 |
| 代表者 | 高松 潤 |
| URL | http://www.nuflare.co.jp/ |
| 設立 | 年2002年8月 |
| 資本金 | 6,486百万円 |
| 売上 | 230億6200万円 |
| 従業員数 | 799名 |
| 平均年齢 | 43.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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